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リモート勤務の従業員に、食事の配達を

在宅勤務の負担を食事の手配で軽減。時間も手間も節約できる福利厚生として、チームのモチベーション維持に役立ちます。

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リモート勤務の従業員を支える Uber for Business 活用例

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食事手当を上限つきで支給

リモート勤務の従業員向けに、日額・月額の食事補助を設定できます。上限を設けながら、予算に合わせて柔軟に運用可能です。

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必要なタイミングで食事をサポート

Uber Eats のバウチャーで、必要なタイミングに 1 食分を提供できます。長時間のオンライン会議やバーチャルのチームイベントにも最適です。

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ギフトカードで感謝を届ける

日頃の仕事の成果に対する感謝の気持ちを伝えるには、おいしい料理を届けるのが一番です。Uber for Business では、有効期限のない食事や乗車のギフト カードを送ることができます。

「Uber とパートナーシップを結び、従業員に温かい食事を確保するとともに、近隣のレストランをサポートできることをうれしく思います。」

Talkable、リクルート事業部コーディネーター、Nataliia Fisunenko 氏

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リモートの従業員を支える食事提供のメリット

離職を抑え、定着率を高める

食事補助で満足度と働きやすさを支え、従業員の定着にもつなげられます。

生産性を高め、成果につなげる

食事手配の負担を減らし、業務への集中とパフォーマンス向上を支えます。

健康的な食の選択をサポート

多様なメニューから選べるため、好みや食事制限に配慮しつつ健康的な選択を支援できます。

リモートの従業員の働く意欲を後押ししましょう

リモート勤務の従業員向けに料理の配達プログラムを導入することで得られるメリットは何ですか?

リモート勤務の従業員向けに料理の配達プログラムを導入することで、士気の向上やより健康的な食習慣のサポート、チーム内のコラボレーション促進が期待できます。結果として、生産性の高い組織づくりにつながります。

リモートワークの従業員は Uber Eats アプリから料理を注文できますか?

はい、可能です。従業員がプログラムに招待され、ビジネスプロフィールの設定を完了すると、Uber Eatsアプリから料理を注文することができるようになります。

雇用主は、料理の配達にかかる費用の予算を設定できますか?

はい。企業は、カスタマイズした食事提供プログラムを作成し、金額・配達場所・時間帯などの利用条件を設定できます。

雇用主は、従業員の利用状況に関するレポートを受け取り、福利厚生プログラムの最適化に役立てることができますか?

はい。Uber for Business のダッシュボードで、雇用主は食事提供プログラムの利用状況と従業員の活動を追跡できます。

Uber では、複数の注文や配達先を含む大規模なオンラインチームイベントにも対応できますか?

はい。Uber のバウチャーを利用することで、Uber Eats の注文代金を全額または一部、企業側で負担できます。従業員はそれぞれ、バウチャーを使って各自の食事を注文できます。

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