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会社概要

私たちが提供しているのは、ムーブメントです。それは私たちの存在意義であり、大切にしているものです。毎朝起きる糧となり、よりよく活動するにはどうしたらいいのか、常に新しいアイデアを練っています。皆さまのために。行きたいところに向かって。手に入れたいものが届くように。収入を得るためにさまざまな方法を求めて。世界中どこにでも。リアルタイムで。現代の驚異的なスピードで。

  • それが私たち、Uber です。成果を上げるために、進化し続けます。どこへでも、お求めのものが手に入るようサポートするという使命を実現できるよう、全力を尽くしています。私たちが提供しているのは、ムーブメントです。それは私たちの存在意義であり、大切にしているものです。毎朝起きる糧となり、よりよく活動するにはどうしたらいいのか、常に新しいアイデアを練っています。皆さまのために。行きたいところに向かって。手に入れたいものが届くように。収入を得るためにさまざまな方法を求めて。世界中どこにでも。リアルタイムで。現代の驚異的なスピードで。

    私たちは、リアルな世界とデジタルの世界をつなぎ、あらゆる場所で、ボタンを押すだけで、すべての人々の移動を実現することを目指すテクノロジー企業です。すべての人にとって、平等に移動が使いやすく、当たり前に利用できる世界を提供することが大切だと考えています。誰もが、安全に移動できるように。私たちの地球にとって持続可能な方法を目指しています。性別、人種、宗教、性的指向を問わず、皆さまが安心してご利用になれるよう、自由に移動する権利を守り、サポートします。もちろん、目標を達成できなかったこともあります。それでも、私たちは失敗を恐れません。失敗の中から学んでこそ、向上し、知恵を積み、より強くなることができるからです。私たちは利用者の皆さま、プラットフォームで収入を得ている方々、地域社会や都市、そしてすばらしく多様性のある国際パートナーと共に、正しいことを実現するためにこれまで以上に努力していきます。

    Uber のアイデアは、2008 年、パリで雪の降る夜に生まれたものです。それ以来、私たちの再構築と再発明の企業 DNA はずっと引き継がれています。私たちは、日々進化しながら、多様なニーズに合わせて人と物の移動を実現するグローバル プラットフォームへと成長しました。4 輪の乗車から 2 輪の乗車、18 輪の貨物配達へとサービスを拡大してきました。お持ち帰りのお食事から毎日の日用品、処方薬まで、いつでも必要なものをすべてお届けします。ドライバーの身元確認からリアルタイムの認証まで、日々皆さまの安全を守ることは Uber の最優先事項です。Uber において、再考の追求は決して終わることなく、止まることなく、すべてが始まったばかりです。

CEO からのメッセージ

Uber のグローバル プラットフォームをご利用いただいている、すべての皆さまにとって、さらに前進できるようなテクノロジーの提供を目指しています。 Uber の取り組みをぜひご覧ください。

Uber は、すべての乗車サービスでゼロエミッション車両、公共交通機関、マイクロ モビリティを活用することにより、2040 年までに完全電化のゼロエミッション プラットフォームを実現することを目指しています。世界最大のモビリティ プラットフォームとして、より積極的に気候変動の課題に取り組むことが Uber の役割です。その役割を果たすため、環境に優しい乗車オプションの追加、電気自動車に乗り換えるドライバーへの支援、透明性の追求、非政府組織 (NGO) や民間企業との連携により、クリーンで公正なエネルギー移行を推進します。

目的地への移動手段を提供するだけでなく、Uber では手頃な料金でのスピーディな料理の配達、医療サービスの格差縮小、新しい貨物運送のソリューション、従業員の出張をスムーズにするための企業向けサービスなど、未来を身近に感じていただけるサービスを開発しています。

乗車をご利用になるお客さまも、運転するドライバーの皆さまも、全員の安全をお約束することは Uber の大切な務めです。Uber では、テクノロジーを核として、皆さまの安全確保に全力を挙げて取り組んでいます。安全性を向上し、誰もが簡単に利用できるサービスを実現することを目指しています。また、安全性に取り組むパートナーと提携し、新たなテクノロジーとシステムを開発しています。

経営チームのご紹介

Uber では乗客、ドライバー、配達パートナー、従業員とともに、正しい行いをする文化を育んでいます。このような取り組みを主導しているチームの活動について、詳細をご覧ください。

多様性を活かす

サービスを提供する都市の多様性を職場環境に反映することは Uber の大切な務めです。誰もが本来の自分でいられる場所、その個性が強みとして尊重される職場づくりを目標としています。多種多様な経歴を持つ人々が目標に向かって前進できる環境を作り出すことで、Uber の従業員と Uber を利用する皆さまにとっても、よりよい企業であり続けることを目指します。

誠実に行動する

Uber の倫理・コンプライアンスプログラム憲章では、最高水準のインテグリティを目指す社内の取り組みを概説しています。倫理的な文化の醸成において透明性は欠かせません。当社はインテグリティ ヘルプラインの設置と、測定可能かつ効果的なコンプライアンスのイニシアチブを通じてこれを達成します。

ニュースルーム

パートナーシップ、アプリの更新、イニシアチブなどに関する近隣地域、および世界各国の最新情報をお届けします。

ブログ

新しく探索したくなる場所や Uber のサービスやパートナーシップなどについてご紹介します。

IR 情報

財務報告書のダウンロードのほか、来四半期の計画、企業責任に対する取り組みについての記事をご覧いただけます。

ともに新しい発想をしてみませんか