会社概要
Uber は、世界がより良い方向に進むための方法を見つめ直しています
Uber はムーブメントを提供します。これは私たちの存在意義であり、大切にしているものです。私たちの原動力となっています。もっと活動しやすくなるアイデアを次々と生み出す力になっています。皆さまのために。どこへでも、行きたい場所に行けるように。手に入れたいものが届くように。さまざまな方法で収入 が得られるように。世界中どこででも。リアルタイムで。現代の驚異的なスピードで。
- Uber の使命宣言の全文をお読みください
私たちは Uber です。成果を上げるために、進化し続けます。誰もが行きたい場所へ移動し、ほしいものを手に入れ、自分の好きな方法で収入を得るためのサポートをするという使命を達成できるよう、全力で取り組んでいます。Uber はムーブメントを提供します。これは私たちの存在意義であり、大切にしているものです。私たちの原動力となっています。もっと活動しやすくなるアイデアを次々と生み出す力になっています。皆さまのために。どこへでも、行きたい場所に行けるように。手に入れたいものが届くように。さまざまな方法で収入が得られるように。世界中どこででも。リアルタイムで。現代の驚異的なスピードで。
Uber は、現実の世界とデジタルの世界をつなぎ、ボタンを押すだけで移動を実現することを目指すテクノロジー企業です。誰もが移動しやすく、好きなように移動できる世界を提供することが大切だと考えています。安全に移動でき、収入を得られるように。地球にとって持続可能な方法で、この目標の実現を目指します。性別、人種、宗教、能力、性的指向を問わず、誰もが安心して自由に移動でき、収入を得る権利をサポートします。もちろん、目標を達成できなかったこともあります。それでも、私たちは失敗を恐れません。失敗の中から学んでこそ、向上し、知恵を積み、いっそう強くなれるからです。私たちは利用者の皆さま、地域社会や都市、そしてすばらしく多様性のある国際的なパートナーと共に、正しいことを実現するためにこれまで以上に努力していきます。
Uber のアイデアは、2008 年、パリで雪の降る夜に生まれました。それ以来、私たちの再構築と再発明の企業 DNA はずっと引き継がれています。私たちは、柔軟な方法で収入を得られ、人と物の移動を可能にするグローバルなプラットフォームへと成長し、さらなる進化を目指しています。4 輪に続き 2 輪での移動、そして 18 輪の貨物配達へとサービスを拡大してきました。お持ち帰りのお食事から毎日の日用品、処方薬まで、いつでも必要なものをすべてお届けし、ご都合に合わせて収入を得る機会を提供します。ドライバーの身元確認からリアルタイムの認証まで、日々皆さまの安全を守ることは Uber の最優先事項です。Uber において、再考の追求に終わりはなく、止まることもありません。すべてが新しい挑戦です。
CEO からのメッセージ
Uber のグローバル プラットフォームをご利用いただいている、すべての皆さまにとって、さらに前進できるようなテクノロジーの提供を目指しています。 Uber の取り組みをぜひご覧ください。
サステナビリティ (持続可能性)
Uber は、すべての乗車サービスでゼロエミッション車両、公共交通機関、マイクロ モビリティを活用することにより、2040 年までに完全電化のゼロエミッション プラットフォームを実現することを目指しています。世界最大のモビリティ プラットフォームとして、より積極的に気候変動の課題に取り組むことが Uber の役割です。その役割を果たすため、環境に優しい乗車オプションの追加、電気自動車に乗り換えるドライバーへの支援、透明性の追求、非政府組織 (NGO) や民間企業との連携により、クリーンで公正なエネルギー移行を推進します。
乗車を始めとする多様なサービス
目的地への移動手段を提供するだけでなく、Uber では手頃な料金でのスピーディな料理の配達、医療サービスの格差縮小、新しい貨物運送のソリューション、従業員の出張をスムーズにするための企業向けサービスなど、未来を身近に感じていただけるサービスを開発しています。また、ドライバーと配達パートナーが収入を得る機会を常に提供しています。
安全性こそが Uber の基盤
乗車をご利用になるお客さまも、運転するドライバーの皆さまも、全員の安全をお約束することは Uber の大切な務めです。Uber では、テクノロジーを核として、皆さまの安全確保に全力を挙げて取り組んでいます。安全性を向上し、誰もが簡単に利用できるサービスを実現することを目指しています。また、安全性に取り組むパートナーと提携し、新たなテクノロジーとシステムを開発しています。
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経営チームのご紹介
Uber では乗客、ドライバー、配達パートナー、従業員とともに、正しい行いをする文化を育んでいます。このような取り組みを主導しているチームの活動について、詳細をご覧ください。
多様性を活かす
サービスを提供する都市の多様性を職場環境に反映することは Uber の大切な務めです。誰もが本来の自分でいられる場所、その個性が強みとして尊重される職場づくりを目標としています。多種多様な経歴を持つ人々が目標に向かって前進できる環境を作り出すことで、Uber の従業員と Uber を利用する皆さまにとっても、よりよい企業であり続けることを目指します。
誠実に行動する
Uber の倫理・コンプライアンスプログラム憲章では、最高水準のインテグリティを目指す社内の取り組みを概説しています。倫理的な文化の醸成において透明性は欠かせません。当社はインテグリティ ヘルプラインの設置と、測定可能かつ効果的なコンプライアンスのイニシアチブを通じてこれを達成します。