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नस्लवाद को बिल्कुल बर्दाश्त नहीं किया जाता है

हमारी दुनिया में नस्लवाद और भेदभाव के लिए कोई जगह नहीं—इनसे निपटने के लिए हमारी कोशिशें यहाँ देखें।

हालाँकि, हमने गर्व से 1 करोड़ राइड, मील और डिलीवरी सेवाएँ दी, फिर भी यह महसूस किया कि महामारी के अलावा ऐसे और भी कई संकट हैं, जिन पर हमें ध्यान देना चाहिए। 2020 की गर्मियों में "ब्लैक लाइव्स मैटर" के विरोध प्रदर्शनों के दौरान, हम अश्वेत समुदाय के साथ खड़े हुए और संकल्प लिया कि हम सिर्फ़ समानता के लिए खड़े होने वाली नहीं, बल्कि नस्लवाद का पुरज़ोर विरोध करने वाली कंपनी बनेंगे। हमारा मकसद यह पक्का करना है कि सभी लोग हमारे प्लैटफ़ॉर्म पर और हमारी कंपनी में पूरी आज़ादी के साथ और सुरक्षित रूप से आगे बढ़ सकें। इस महत्वपूर्ण काम आगे ले जाने के लिए हमने लोगों से 14 वादे किए।

इसके अलावा, हम ऐसा माहौल बनाना चाहते हैं जिसमें सबके लिए अपनापन हो। इसमें ड्राइवर पार्टनर, डिलीवरी पार्टनर और ग्राहक सहायता टीम के कर्मचारियों को समान वेतन देना और उन्हें करियर में आगे बढ़ने का मौका देना शामिल है। पारदर्शिता हमारी तरक्की की बुनियाद है।

Uber दुनिया भर में चल रहे नस्लवाद विरोधी आंदोलन के साथ कंधे से कंधा मिलाकर खड़ा है।

हमने नस्लवाद और पक्षपात विरोधी नए रिसोर्स तैयार करने में मदद के लिए विशेषज्ञों की सेवाएँ भी ली हैं। साथ ही, ड्राइवर पार्टनर और राइडर को ये रिसोर्स उपलब्ध कराए गए हैं। हम भेदभाव के लिए ज़ीरो टॉलरेंस नीति पर अमल करने और ग्राहक सहायता टीमों के लिए खास ट्रेनिंग देने में जुटे हैं। साथ ही, अपने ऐप पर घटनाओं की आसानी से रिपोर्ट करने सुविधा देने की दिशा में काम कर रहे हैं।

हम समान अधिकारों की हिमायत करने के लिए कई नए प्रोग्राम और रिसोर्स पर काम कर रहे हैं। साथ ही, कुछ प्रमुख संगठनों का साथ भी दे रहे हैं। नीचे वे 3 संगठन दिए गए हैं जिनके साथ हम अपने समान मकसद को पूरा करने के लिए काम करते हैं :-

सेंटर फ़ॉर पुलिसिंग इक्विटी (यूएस)

हम व्यवहार और नीतियों में बदलाव लाने के लिए पुलिस विभाग के साथ की जा रही उनकी कोशिशों के साथ हैं, ताकि पुलिस कारवाईयों के दौरान होने वाले पक्षपात—जो अक्सर मौत और जेल जाने की वजह बनते हैं—को रोका जा सके। ब्यूरो ऑफ़ जस्टिस स्टैटिस्टिक्स के शोध से पता चलता है कि अमेरिका में श्वेत लोगों की तुलना में अश्वेत लोगों के खिलाफ़ कानूनी एजेंसियों द्वारा बल इस्तेमाल करने की संभावना 2 से 4 गुना ज़्यादा है।

होलाबैक! (यूएस)

हम एशियन अमेरिकन्स एडवांसिंग जस्टिस (AAAJ) के साथ पार्टनरशिप में एएपीआई-विरोधी उत्पीड़न पर आधारित उनके ट्रेनिंग प्रोग्राम (2021 तक) को फ़ंड देने के लिए मिलकर काम कर रहे हैं। बाईस्टैंडर इंटरवेंशन एजुकेशन के ज़रिए हम अपनी पार्टनरशिप को और मज़बूती दे रहे हैं। यह शिक्षा यूएस में Uber के साथ ड्राइव करने, डिलीवरी करने, राइड करने, Uber Eats और Uber Works के लिए काम करने वाले सभी लोगों के लिए उपलब्ध होगी।

जेल सुधार ट्रस्ट (यूके)

हम उनके न्यायसंगत, मानवीय और असरदार दंड व्यवस्था बनाने के मिशन का साथ दे रहे हैं। उनका काम यूके की आपराधिक न्याय प्रणाली में मौजूद नस्लीय असमानताओं के मुद्दे सुलझाना है। वे अश्वेत लोगों के लिए जेल में और मुकदमे के दौरान भेदभाव से होने वाले गलत असर के मामले सुलझाते हैं।

हम अपने ज्ञान और नेटवर्क का इस्तेमाल करके, हर रोज़ गरीबी को चुनौती देने, नस्लीय न्याय की लड़ाई और हर जगह निष्पक्ष व्यवहार की वकालत करने वाले इन संगठनों का साथ देकर समानता लाना चाहते हैं।

अश्वेत लोगों के रेस्टोरेंट को सपोर्ट करने के हमारे काम के बारे में यहाँ और जानें। साथ ही, नस्लवाद के खिलाफ़ हमारी कोशिशों को यहाँदेखें।

इम्पैक्ट के तहत किए गए कामों के बारे में और पढ़ें

हमारे संकल्प

आवाजाही को सबके लिए एक समान बनाना।

हार्लेम, न्यूयॉर्क में पॉप-अप रेस्टोरेंट

हम अश्वेत लोगों के रेस्टोरेंट को सर्दियों के दौरान चालू रखने में मदद कर रहे हैं।

वॉशिंगटन, डीसी में पॉप-अप रेस्टोरेंट

हम अश्वेत लोगों के रेस्टोरेंट की मदद कर रहे हैं, ताकि वे इलाके की नई जगहों में भी अपना कारोबार शुरू कर सकें।