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Développez votre programme de dépenses

‌Découvrez comment Ramp et Uber for Business enregistrent et finalisent automatiquement les frais de courses et de repas.

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Recrutez, retenez et récompensez vos employés

Améliorez votre milieu de travail avec des avantages flexibles qui rendent le recrutement plus facile, augmentent la productivité et retiennent les employés. Tout ça au même endroit

Motivez vos meilleurs employés avec Uber for Business

Notre plateforme facile à utiliser vous aide à attirer de nouveaux candidats partout dans le monde tout en prenant soin de votre équipe et en la motivant, peu importe où elle se trouve.

Recruter

Offrez aux candidats un coupon de déplacement pour venir à l'entrevue et montrez-leur qu'ils sont importants tout en améliorant leur expérience globale.

Découvrez ici comment Shopify se sert d'Uber for Business pour attirer les meilleurs talents.

Rétention

Au bureau ou en télétravail, vous pouvez prendre soin de vos employés en leur offrant un repas avec Uber Eats. Vous pouvez aussi fournir des courses pour aller au bureau ou à des activités et retourner à la maison et plus.

Découvrez ici comment Terminus a pris soin de ses employés pendant la pandémie de COVID-19 en leur offrant une allocation mensuelle de 100 $ à utiliser sur Uber Eats.

Récompensez

Une petite récompense fait beaucoup de chemin. Favorisez la satisfaction au travail en offrant des bons repas pour une activité bien accomplie. Ou célébrez les étapes importantes de vos chauffeurs avec des cartes-cadeaux. Vous pouvez aussi offrir des allocations mensuelles pour les repas et les collations.

Jetez un coup d'œil ici pour voir comment Riskalyze utilise des bons et des cartes-cadeaux pour récompenser les utilisateurs et le personnel.

Retour au travail

Que vos employés retournent au bureau selon leur propre horaire ou selon un horaire hybride, facilitez la transition (et le déplacement) grâce à des bons pour des courses avec Uber.

Découvrez ici comment Eataly a utilisé Uber for Business pour aider les employés à se sentir en sécurité lorsqu'ils se rendaient à leur activité pendant la pandémie.

Tous les avantages d'Uber adaptés à votre entreprise

Uber for Business offre à votre organisation plus de contrôle, des données plus approfondies et une gestion simplifiée des dépenses. Gérez et suivez les déplacements professionnels, créez des programmes de coupons conçus pour faire des cadeaux et reconnaître les employés et plus, le tout sur un tableau de bord centralisé.

Voici comment ça fonctionne

Tout se joue dans le tableau de bord. C'est votre quartier général pour consulter et personnaliser les programmes de courses, de repas et bien plus encore. Vous pouvez même obtenir des rapports en temps réel et des mises à jour sur l'utilisation.

Établissez vos limites

Définissez des limites pour les courses et les repas en fonction du jour, de l'heure, de l'emplacement et du budget. Les membres de votre équipe peuvent utiliser un seul compte d'entreprise ou leur carte personnelle ou d'entreprise pour la facturation.

Invitez les employés admissibles

Invitez votre équipe à rejoindre le profil de l'entreprise. Les employés peuvent associer leur profil Uber personnel et leur profil Uber for Business par courriel ou par texto.

Mettez-vous en route

Les employés peuvent profiter de courses et de la livraison de leurs repas préférés en passant facilement de leur compte personnel à leur profil d'entreprise pendant que vous supervisez le tout à partir du tableau de bord.

Faites le suivi des dépenses

Plus besoin de courir après les reçus. Ajoutez automatiquement chaque course et chaque repas à des systèmes de notes de frais qui peuvent être révisés chaque semaine ou chaque mois pour faciliter le suivi du budget.

« Nous essayons sans cesse de trouver de nouvelles idées et des façons originales de garder nos employés avec nous. J'ai envoyé un coupon à certains membres de l'équipe en télétravail pour leur permettre de participer à notre activité au bureau. C'est un autre outil pour aider à donner le goût de rester avec nous et à cultiver le sentiment d'appartenance. »

Miriam Lewis, directrice des ressources humaines, ZaneRay Group

Pour des employés plus productifs, plus mobiles et plus heureux

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Gérez votre équipe avec Uber for Business

Peu importe comment vous choisissez de récompenser vos employés, nous sommes là pour vous.

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