Veinte de las mejores actividades virtuales de formación de equipos

Los rompehielos son clásicos por una razón: ayudan a relajar a las personas y son una forma rápida para que los compañeros de trabajo aprendan un poco sobre los demás. Y no tienen que ser de mal gusto o forzados. Consulta esta lista para mayor inspiración.

Los colegas pueden ponerse al día aunque no se reúnan en persona en un bar. Disfruta de una conversación informal o ríe mientras brindas virtualmente con tus colegas por un trabajo bien hecho.

Trivia saca a relucir el espíritu competitivo de buen carácter en todos. Y empresas como Bar None Games organizarán un evento virtual de trivia para ti, ¡solo tienes que enviar la invitación y jugar!

Nada une más a las personas que la comida y la bebida. Hoy en día, es fácil encontrar experiencias culinarias únicas en línea. Desde clases de pasta hecha a mano hasta talleres de cocteles, las opciones son infinitas.

Organiza una reunión para comer juntos y celebrar el final del trimestre o para aumentar la moral después de una temporada difícil. Reflexiona sobre tus éxitos y metas mientras compartes, al tiempo que miras hacia el futuro.

¿Qué mejor manera de animar a las nuevas amistades del trabajo que con un almuerzo o un café? Los miembros del equipo pueden usar este tiempo para cultivar relaciones y abrir líneas de comunicación en toda la empresa.

Las salas de escape virtuales pueden ser tan desafiantes (o más) que las presenciales. Hacer que los equipos trabajen juntos para resolver problemas y alcanzar una meta fuera del trabajo es la manera perfecta de reforzar la camaradería. Muchas empresas de eventos también ofrecen opciones temáticas.

Desafía a las personas a ser creativas con sus fondos de video del chat para la próxima junta. Pide a los participantes que voten por sus favoritos y propón premios divertidos para el ganador.

Hablar sobre libros o podcasts también fomenta las relaciones desde lejos. Puedes rotar las personas que presenten y elegir los recursos. O intenta votar por tus favoritos, establecer fechas límite o conocer los últimos éxitos de ventas y episodios.

No tienes que esperar hasta las festividades para organizar un intercambio secreto de regalos. Puedes elegir un tema o dejar que las personas agreguen sus artículos más buscados a una lista de deseos. Luego, elige una fecha para que abran los regalos y compartan de forma virtual.

Ayuda a los colegas a conocerse mejor (para que aumenten su colaboración) con una prueba de personalidad compartida. Antes del evento, haz que los miembros del equipo respondan el cuestionario de Myers-Briggs o Eneagrama para que platiquen sobre su personalidad y estilo de trabajo.

No hace falta estar en un bar para disfrutar del karaoke. Pide a los participantes que elijan una canción y busquen la pista instrumental. Mientras lo dan todo, los miembros del público permanecen en silencio para que los cantantes brillen.

Establece un chat donde las personas puedan felicitarse entre sí por abordar proyectos difíciles o ser el mejor para trabajar en equipo. Hacer que la gente “se sienta bien” marca la diferencia.

Todo el mundo tiene una identidad fuera del trabajo. Haz que las personas preparen presentaciones de 5 minutos sobre lo que más les gusta hacer. Luego, relájate y disfruta aprendiendo más sobre sus intereses fuera de la oficina.

¿No te gustan? Hay muchos otros juegos virtuales que pueden unir a los equipos. Tanto tú como empresas de juegos, tipo Weve pueden organizar actividades como Pictionary, batallas de GIF y más.

Dado que el trabajo remoto e híbrido limita el chat tradicional a mensajes breves y concisos, planea algunas sesiones informales para que los colegas puedan hablar sobre los proyectos en los que están trabajando. Es una excelente manera de fomentar la colaboración y aprender más sobre las diferentes áreas de tu empresa.

Muchas apps de streaming tienen funciones integradas para Watch Party, por lo que quienes ven películas pueden interactuar entre sí desde lejos. Usa la función de chat en vivo para reaccionar en tiempo real y no olvides las palomitas de maíz.

La gente de contabilidad trabajan como todos, así que ¿por qué no pueden ser colegas? Intenta organizar una caminata usando apps digitales de contadores de pasos o desafiando a los participantes a hacer meditación diaria. Crea un chat del equipo para seguir el progreso y darse ánimos unos a otros.

Ya sea tomarse unas cervezas, vino, chocolate o queso, un evento de degustación virtual es una forma deliciosa de reunir a los compañeros de trabajo. Elige un tema, ayuda a todos a conseguir la comida y prepárate para una deliciosa exploración juntos.

Los logros merecen ser reconocidos incluso cuando las personas no están físicamente juntas. Desde promociones y baby showers hasta aniversarios de trabajo y cumpleaños, usa la creatividad para celebrar a tu gente. Prueba con fondos de videochat personalizados o envía regalos especiales.