Irkçılığa karşı sıfır tolerans
Irkçılığın ve ayrımcılığın bizim dünyamızda yeri yoktur. Irkçılık ve ayrımcılık ile mücadele için şunları yapıyoruz:
Her ne kadar 10 milyon ücretsiz yolculuk, yemek ve teslimat sunmuş olmaktan gurur duysak da ilgilenmemiz gereken tek krizin pandemi olmadığını fark ettik. 2020 yazındaki “Black Lives Matter” protestoları sırasında siyahi topluluk ile dayanışma hâlindeydik ve yalnızca eşitlik yanlısı değil aynı zamanda da aktif olarak ırkçılık karşıtı bir şirket olmaya söz verdik. Hedefimiz, platformumuzda ve şirketimizde herkesin özgürce ve güven içinde hareket edebilmesini sağlamak. Bunu gerçekleştirebilmek amacıyla, bu önemli çalışmayı daha da ileriye götürmek için kamuoyuna yönelik 14 taahhütte bulunduk.
Buna ek olarak, aidiyet duygusunu herkes için oluşturmaya da kararlıyız. Bu, eşit kazançtan sürücü ortaklarının, teslimat iş ortaklarının ve müşteri destek personelinin kariyerlerini ilerletecek yollar oluşturmaya kadar uzanıyor. Kaydettiğimiz ilerlemelerin şeffaf olması son derece önemli.
Uber, günümüzde dünyaca tanıklık edilen ırksal adalet hareketini destekliyor.
Sürücü iş ortaklarının ve yolcuların kullanımına sunulan yeni ırkçılık karşıtı ve bilinçsiz önyargı kaynakları geliştirmemize yardımcı olmaları için uzmanlar da davet ettik. Ayrımcılığa sıfır tolerans göstermeyi, müşteri destek ekipleri için özel eğitimler düzenlemeyi ve uygulama üzerinden olay rapor etme işlemini kolaylaştırmayı taahhüt ediyoruz.
Eşit hakları desteklemek için çeşitli yeni programlar ile kaynaklar geliştiriyoruz ve bazı kilit kuruluşlara destek veriyoruz. Adil hedeflerimiz doğrultusunda birlikte çalıştığımız üç kuruluş:
Center for Policing Equity (ABD)
Davranışları ölçmek ve politikaları revize etmek için polisle olan çalışmalarını destekliyoruz. Bu şekilde polislik faaliyeti nedeniyle ölümle ve hapis cezasıyla sonuçlanan ön yargılar durdurulabilir. Adalet İstatistikleri Bürosu'nun araştırmaları, kanun güçlerinin ABD'deki beyazlara oranla siyahilere karşı 2 ila 4 kat daha fazla güç kullandıklarını göstermektedir.
Hollaback! (ABD)
Asya ve Pasifik Adaları kökenli Amerikalılara yönelik taciz konusundaki eğitim programlarını (2021 yılı boyunca) finanse etmek için Asian Americans Advancing Justice (AAAJ) ile ortaklık yapıyoruz. ABD'de Uber ile araç süren, teslimat ya da yolculuk yapan, yemek yiyen ve çalışan herkese açık bir seyirci müdahale eğitimi geliştirerek ortaklığımızı daha da ileri taşıyoruz.
Prison Reform Trust (Birleşik Krallık)
Adil, insancıl ve etkili bir ceza sistemi oluşturma misyonlarını destekliyoruz. Yürüttükleri çalışmalar, Birleşik Krallık'taki ceza adaleti sistemindeki ırksal eşitsizlikleri ele almaktadır. Siyahlar için hem hapishanede hem de oraya kadar olan yolculuklarında ortaya çıkan aşırı sonuçları ele almayı amaçlıyorlar.
Bu kuruluşlara günlük olarak gerçekleştirdikleri yoksulluğa meydan okuma, ırksal adalet için mücadele etme ve her yerde adil muameleyi savunma çalışmalarında destek verirken bir yanda da bilgi ve iletişim ağımızı kullanarak eşitlik için diretiyoruz.
Siyahilerin sahip olduğu restoranları desteklemeye yönelik çalışmalarımızla ilgili daha fazla bilgiyi buradan edinebilir ve ırkçılıkla mücadele taahhütlerimize buradanulaşabilirsiniz.
Etki yaratmaya yönelik çalışmalarımız hakkında daha fazla bilgi
Harlem, New York'taki pop-up restoranlar
Siyahilere ait restoranların kış aylarında faaliyetlerini sürdürmelerine yardımcı oluyoruz.
Washington, DC'deki pop-up restoranlar
Siyahilere ait restoranların işlerini yeni bir semte taşımalarına olanak sağlıyoruz.
Hakkında