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Junho é o mês do Orgulho LGBTQIA+

Nós sabemos que não tem sido fácil. Muitos desafios apareceram ao longo do caminho e continuam surgindo até hoje. É hora de continuar nos movendo pelos nossos direitos e estar mais orgulhosos do que nunca. Mesmo estando em casa.
De reconhecer várias décadas de luta e o crescimento da pluralidade da comunidade LGBTQIA+ em todo o mundo.

Seja qual for a sua raça, cor, bandeira, orientação sexual, identidade e expressão de gênero, todos temos o direito de manifestar quem somos. E nada deve parar o nosso orgulho. Mesmos estando em casa.

#SeuOrgulhoNinguemPara

Seu Orgulho Ninguém Para

A Covid-19 traz ainda mais desafios para a população LGBTQIA+. Estamos suportando esta comunidade com viagens gratuitas* para as vítimas de intolerância em casa para abrigos LGBTQIA+, em parceria com a TransEmpregos, além do suporte à distribuição de cestas básicas em parceria com a Parada de São Paulo.

Cada umas das organizações irá distribuir as viagens doadas pela Uber para outras organizações menores que suportam a comunidade LGBTQIA+.

 

Nada deve parar o orgulho de ser quem somos.

*A distribuição das viagens doadas pela Uber será de responsabilidade das organizações parceiras, e serão contempladas organizações menores que suportam a comunidade LGBTQIA+.

Orgulho em todas as cores

Temos o orgulho de destacar diferentes comunidades, bandeiras, orientações sexuais e identidades de gênero que representam algumas das cores da comunidade LGBTQIA+*.

  • Transgênero

    Termo genérico para pessoas cuja identidade e/ou expressão de gênero é diferente das expectativas culturais que se baseiam no sexo atribuído no nascimento. Ser transgênero não implica em nenhuma orientação sexual específica. Assim, as pessoas transgênero podem se identificar como heterossexuais, gays, lésbicas, bissexuais, etc.

  • Não binário

    Adjetivo que descreve uma pessoa que não se identifica exclusivamente como homem ou mulher. Pessoas não binárias podem se identificar tanto como homens quanto como mulheres, algo intermediário ou totalmente fora dessas categorias. Muitas pessoas não binárias se identificam como transgênero, mas nem todas.

  • Genderqueer

    Pessoas genderqueer normalmente rejeitam noções de categorias estáticas. Elas adotam a fluidez de identidade de gênero e, frequentemente, embora nem sempre, de orientação sexual. Elas podem se ver tanto como masculinas quanto como femininas, nem um nem outro, ou totalmente fora dessas categorias.

  • Pansexual

    Descreve uma pessoa que pode sentir atração emocional, romântica ou sexual por pessoas de qualquer gênero, embora não simultaneamente, da mesma maneira ou com a mesma intensidade.

  • Polissexual

    A pessoa polissexual sente atração sexual e/ou romântica por vários gêneros, mas não todos.

  • LGBTQIA+

    Apesar de muita gente chamar de bandeira gay, a bandeira do arco-íris representa todas as orientações e identidades de gênero da sigla LGBTQIA+, não apenas homens gays.

  • Agênero

    Termo genérico que abrange muitos gêneros diferentes de pessoas que normalmente não têm gênero e/ou têm um que descrevem como neutro.

  • Lésbica

    Uma mulher que sente atração emocional, romântica ou sexual por outra mulher.

  • Assexual

    Falta de atração ou desejo sexual por outras pessoas.

  • Bissexual

    Uma pessoa que sente atração emocional, romântica ou sexual por mais de um sexo, gênero ou identidade de gênero, embora não simultaneamente, da mesma maneira ou com a mesma intensidade.

  • Intersexual

    Termo genérico usado para descrever um grande número de variações anatômicas naturais. Esses traços podem ser visíveis desde o nascimento ou não serem aparentes até a puberdade. Algumas variações cromossômicas desse tipo podem nunca se manifestar fisicamente.

  • Gênero-fluido

    De acordo com o Oxford English Dictionary, é a pessoa que não se identifica com um único gênero fixo. Termo relacionado a uma pessoa que tem ou expressa uma identidade de gênero fluida e mutável.

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Aliados no ambiente profissional

Nosso compromisso de incentivar um local de trabalho positivo e excepcional para todos os colaboradores é baseado em respeito, confiança, colaboração e formação de alianças.

O que é um aliado? O aliado é uma pessoa que age para apoiar a luta pela igualdade de outros grupos.

Algumas dicas para ser um bom aliado:

Be a good listener

Ouvir com atenção e de forma não reativa o que outras pessoas têm a dizer é uma qualidade importante que ajuda a promover um diálogo positivo.

Conheça os termos

Um bom aliado precisa reconhecer seus privilégios e preconceitos para criar empatia. É importante aprender a se expressar corretamente e a fazer perguntas quando necessário.

Conheça as técnicas

Também é importante fazer perguntas que desafiem suposições sobre gênero, orientação e identidade. Você precisa se manifestar quando testemunhar um comportamento negativo.

Apoio em todos os momentos

"Para melhorar a transparência e a comunicação, lançamos nosso primeiro Código de Transição de Gênero para colaboradores em todo o mundo.

Também trabalhamos para melhorar a inclusão dos nossos motoristas parceiros, parceiros de entregas e colaboradores transgêneros, expandindo nossos esforços para oferecer oportunidades de ganhos para eles."

*Os termos acima foram escritos pela Human Rights Campaign e pela Trans Student Educational Resources. Acesse hrc.org e transstudent.org para saber mais. A permissão para usar este conteúdo não tem a intenção de ser um endosso da Human Rights Campaign ou da Trans Student Educational Resources à Uber, nem deve ser assim considerado.