Please enable Javascript
Прескочи към основното съдържание

Нулева толерантност към расизма

Расизмът и дискриминацията нямат място в нашия свят – ето какво правим в борбата с тях.

Въпреки че за нас беше чест да предложим 10 милиона безплатни пътувания, ястия и доставки, осъзнахме, че пандемията не е единствената криза, която има нужда от вниманието ни. По време на протестите на движението Black Lives Matter (Животът на чернокожите има значение) през лятото на 2020 г. демонстрирахме солидарност с общността на афроамериканците и обещахме не само да отстояваме равенството, но и да се превърнем в активни борци срещу расизма. Нашата цел е да гарантираме, че всеки може да се придвижва свободно и безопасно чрез платформата и компанията ни. Затова стартирахме 14 публични инициативи, с които да развием тази важна дейност.

Освен това се стремим да създадем чувство за принадлежност за всички. Това обхваща всякакви инициативи от равни условия на заплащане до създаване на възможности за развитие в кариерата за шофьорите, доставчиците и служителите в отдела за поддръжка на клиентите. Прилагаме максимална прозрачност, когато отчитаме напредъка си.

Uber подкрепя движението за расова справедливост, на което светът е свидетел днес.

Също така заедно с експерти разработихме нови ресурси срещу расизма и социалните стереотипи, които сме предоставили на шофьорите и пътниците. Ангажираме се да не проявяваме никаква толерантност към дискриминацията, да провеждаме специализирано обучение за екипи за поддръжка на клиенти и улесняване на подаването на сигнали за инциденти в приложението.

Разработваме нови програми и ресурси за защита на равноправието и подкрепяме някои ключови организации. Ето 3 организации, с които работим в областта на социалната равнопоставеност:

Център за полицейска справедливост (САЩ)

Подкрепяме работата им с полицията относно изследванията на поведението и преразглеждане на правилата, така че пристрастията в полицията – които често водят до смърт и затвор – да може да бъдат спрени. Изследвания на Министерство на правосъдието показват, при задържане полицията е от 2 до 4 пъти по-склонна да използва сила срещу афроамериканци, отколкото срещу граждани от европеидната раса.

Hollaback! (САЩ)

Партнираме си (до 2021 г.) с Азиатско-американската асоциация за по-добро правосъдие (AAAJ), за да финансираме програми за обучение на азиатските американци и американците от тихоокеанските острови (AAPI) за борба с насилието. Задълбочаваме партньорството си, като създаваме обучение за намеса от страна на случайни свидетели на закононарушения. Това обучение ще бъде достъпно за всички, които шофират, доставят, пътуват, хранят се и работят с Uber в САЩ.

Тръст за реформа на затворите (Обединено кралство)

Подкрепяме мисията им да създадат справедлива, хуманна и ефективна наказателна система. Работата им е насочена към преодоляване на расовите различия в системата на наказателното правосъдие в Обединеното кралство. Те се стремят да се справят с предразсъдъците и социалните стереотипи срещу афроамериканците както в затвора, така и извън него.

Стремим се да използваме знанията и мрежата си, за да настояваме за равенство, като същевременно подкрепяме тези организации в ежедневната им работа, за да се противопоставят на бедността, да се борят за расова справедливост и да се застъпват за справедливо отношение навсякъде.

Научете повече за работата ни в подкрепа на ресторантите, собственост на афроамериканци, и разберете какви са ангажиментите ни за борба с расизма тук.

Прочетете повече за работата ни със социалнозначимо въздействие

Нашите ангажименти

Да направим движението еднакво достъпно за всички.

Временни ресторанти в Харлем, Ню Йорк

Помагаме на ресторантите, притежавани от афроамериканци, да продължат да работят и през зимните месеци.

Временни ресторанти във Вашингтон, окръг Колумбия

Даваме възможност на ресторантите, притежавани от афроамериканци, да разширят бизнеса си в нови квартали.