We stand with Pride
The first Pride was a protest led by queer and transgender people of color. Everyone should have the right to move freely—and we stand in solidarity with the Black Lives Matter movement.
We’re donating thousands of free rides to the following organizations supporting LGBTQIA+ and Black LGBTQIA+ communities:
SAGE
Advocates for LGBTQ elders by providing food security, ensuring access to critical services, and maintaining social connection and engagement.
The Trevor Project
Supports LGBTQ youth through suicide prevention and crisis intervention services.
New York Anti-Violence Project
Empowers LGBTQ, HIV-affected communities and allies to end all forms of violence.
社区指南
We are committed to helping to create a community that treats everyone equally and will not tolerate discrimination, harassment, or racism of any kind. Every time you ride, drive, order or deliver with Uber, you’re renewing your commitment to our Community Guidelines and agree to treat others with dignity and respect.
骄傲游行活动汇聚了多彩的社区
我们很荣幸可以支持和关注不同的社区、运动、性取向和性别身份，它们代表了 LGBTQIA+ 社区的多样性。 *
跨性别者
这个涵盖性术语指人们的性别身份和/或表达不同于文化期待，后者根据人们出生时的性别决定其性别身份/表达。成为跨性别者并不意味着有任何特定的性取向。因此，跨性别者可能是异性恋者、男/女同性恋者、双性恋者等。
非二元性别者
该术语用来形容不单纯自视为男性或女性的人。非二元性别者可能认为自己同时是男性和女性，或介于两者之间，或完全超越了这些分类。尽管许多人也会自视为跨性别者，但有些非二元性别者并不这样认为。
性别酷儿
性别酷儿通常拒绝静态的性别分类概念，接受性别身份的流动性，并通常（并非总是）接受性取向的流动性。自称为性别酷儿的人可能会将自己同时视为男性和女性，既非男性也非女性，或完全超越这些分类。
泛性恋者
此术语指在情感、爱情或性欲上受任何性别吸引的人，尽管此类吸引可能并非同时发生，方式或程度也可能有所不同。
酷儿
这个术语通常用于表达性别认同和性取向的流动性。该术语通常可以与 "LGBTQ" 互换使用。
多性恋者
多性恋者是指在性欲和/或爱情上对多种性别（但非所有性别）感兴趣的人。
同性恋者
在情感、爱情或性欲上对同性感兴趣的人。
无性别者
这个涵盖性术语包括许多通常没有性别和/或自称为中性人的不同性别类型的人。
女同性恋者
在情感、爱情或性欲上对其他女性感兴趣的女性。
无性恋者
对其他人缺乏性兴趣或欲望。
双性恋者
在情感、爱情或性欲上对多种性别或性别身份感兴趣的人，尽管此类兴趣可能并非同时发生，或者其方式和程度也可能有所不同。
间性人
这个涵盖性术语用来指各种自然身体变异。在某些情况下，这些特征在出生时就很明显，而在其他情况下，在进入青春期后才会变得很明显。这种类型的某些染色体变异可能完全不会在体征上表现出来。
流性人
根据牛津英语大词典的定义，这类人不认同单一的固定性别；或者其拥有或表现出流动的或非固定的性别身份。
所有社区的同盟
我们基于尊重、信任、合作和结盟原则，竭力为每个员工营造积极良好的工作环境。
盟友是什么？在追求平等的行动中，盟友就是其他团体的支持者。
成为优秀盟友的若干建议：
成为优秀的倾听者。
要促进良性对话，就需要倾听他人的心声而不做出评判，这是很重要的品质。
了解相关用词
优秀的盟友必须承认自身的特权和偏见，以培养出同理心。其需要教导自己在必要时采取恰当的语言并提出问题。
懂得相关技巧
同样重要的是，需要提出恰当的问题，质疑人们对于性别、性取向和性别身份的先入之见。看到不妥行为时，您必须勇于直言。
机会平等
优步社区重视多元化的精神，在全球提供平等赚钱机会并以此为荣。我们竭力促进机会平等和包容性，这一原则已融入我们的员工文化和政策。
我们知道，进步是永无止境的，在过去 4 年中，我们的人权战线 (Human Rights Campaign) 企业平等指数有幸被评为满分 100 分。
始终并肩前进
为增加透明度并促进交流，我们开创了先河，为优步员工在全球发布了性别转变指南。
我们也致力于为跨性别合作伙伴提供赚钱机会，以便更好地接纳跨性别合作车主、派送员和员工。
*上述条款由人权战线 (Human Rights Campaign) 和跨性别学生教育资源 (Trans Student Educational Resources) 制定。访问 hrc.org 以及 transstudent.org，以了解更多信息。允许使用此内容无意表明或不可视为人权战线或跨性别学生教育资源对优步的认可。