Cómo planear un evento fuera de la empresa (con 10 ideas creativas para probar)

Las clases de cerámica y arte son formas divertidas de aprovechar el lado creativo de tu equipo. Puedes invitar a un especialista en arte para guiar a los participantes en la creación de piezas de cerámica únicas, moldear arcilla, pintar o dibujar. Estas clases proporcionan una experiencia relajante, atractiva y práctica. ¿Cuál es la mejor parte? Todas las personas se irán a casa con una obra maestra personal para recordar el día.

Las noches de juegos sacan a relucir el espíritu competitivo de una manera divertida y amigable. Cambia a juegos de mesa, cartas y videojuegos para satisfacer diversos intereses. Los juegos ayudan a los equipos a elaborar estrategias, al fomentar la colaboración fuera de la oficina. Lo más importante es que las experiencias compartidas durante los juegos generan recuerdos que perduran.

¿Quiénes son los mejores cantantes de la oficina? Solo hay una forma de averiguarlo. Una noche de karaoke es una excelente forma de dar rienda suelta a los talentos vocales de tu equipo. Los miembros del equipo pueden mostrar sus habilidades de canto o simplemente disfrutar del entretenimiento (si no les gusta ser el centro de atención). De cualquier forma, el ambiente alegre es una excelente forma de romper el hielo y fomentar la camaradería.

A veces, la mejor manera de energizarse es a través de actividad física. La buena noticia es que no tienes que ir muy lejos para activarte. Puedes buscar un parque local y participar en actividades clásicas al aire libre, como carreras de relevos, jalar la cuerda o circuitos de obstáculos.

Participar en proyectos de impacto social permite a los equipos salir de la mentalidad de ganancias y retribuir a la comunidad. Las actividades de voluntariado pueden incluir hacer limpiezas ambientales, ayudar a organizaciones benéficas locales y plantar árboles. Las actividades basadas en el servicio acercan a los equipos y marcan la diferencia en su zona local.

Una de las mejores formas de fortalecer vínculos es pasar tiempo en compañía frente al fuego y alrededor de una mesa. Primero, encuesta a tu equipo y pregúntales qué tipo de comida les interesa más aprender a cocinar. Luego, invita a un chef con experiencia local para que enseñe esa cocina o una nueva habilidad culinaria. Si quieres lucirte, considera ofrecer orientación para adquirir la habilidad y luego organiza una competencia con jueces.

Las actividades como senderismo, voleibol de playa, natación o un pícnic ofrecen un cambio refrescante de escenario de la oficina. Anima a tu personal a tomar vitamina D natural, hacer ejercicio y disfrutar de la naturaleza en compañía. Es una excelente manera de fomentar unidad y revitalizar a tu equipo. Alternativamente, si tienes miembros del equipo que no pueden moverse bien o no disfrutan de actividades al aire libre, podrías organizar que el equipo asista a un evento al aire libre, como un partido de fútbol, de básquetbol o un jaripeo.

Desde el jazz y el hip-hop hasta los bailes de salón y la danza irlandesa, el mundo te brinda un sinfín de opciones cuando se trata de conectar a través del baile. Bailar juntos es relajante, rompe barreras y es una forma divertida de llenar de energía al grupo.

Si hay algo que tu equipo de trabajo se merece, es tiempo para enfocarse en el autocuidado. Considera llevar a cabo un retiro que gire en torno de la relajación y el bienestar. Busca un spa o centro de bienestar con un ambiente sereno que ofrezca yoga, meditación y masajes.

Tal vez hayas probado una noche de videojuegos, pero ¿has considerado una experiencia de alquiler de realidad virtual? Los equipos de realidad virtual transportan a los participantes a un nuevo mundo, rodeados de gráficos interesantes y tareas divertidas. Esta tecnología inmersiva proporciona una forma divertida de interactuar y vincularse entre sí.