Para Omar, os anúncios na plataforma da Uber são uma chance de criar uma startup dentro de uma grande empresa
22 de fevereiro / GlobalOmar Badoui sabe conduzir sua carreira como ninguém. Ele entrou para a Uber como gerente geral do Uber Eats no Equador e na Bolívia e, após 5 anos e 5 cargos diferentes, hoje é chefe de publicidade da Uber no México. Em sua função atual, Omar explora a evolução da área de publicidade da Uber e reimagina como as marcas se conectam com os consumidores em toda a América Latina.
O que são as vendas de anúncios na plataforma da Uber?
“O objetivo da Uber com os anúncios é oferecer uma plataforma altamente centrada no mercado para conectar todos os usuários (o que inclui os usuários dos apps da Uber, do Uber Eats, etc., e também os parceiros) aos anunciantes. Nossa plataforma une informações sobre como os usuários interagem na plataforma da Uber com a capacidade de rastrear o impacto das campanhas publicitárias nas nossas opções de viagens e entrega. Isso permite que os anunciantes se envolvam com os usuários da plataforma em todas as etapas do processo de marketing: desde a criação da consciência de marca até a conclusão da compra, bem como o desenvolvimento da fidelidade e defesa da marca.”
A equipe de vendas de anúncios na plataforma da Uber na América Latina é relativamente nova. Você pode nos contar um pouco da história da equipe e quais são os planos para o futuro?
“A área de venda de anúncios da Uber na América Latina foi lançada há um ano e tem sido uma jornada incrível e gratificante! Começamos com apenas algumas pessoas no escritório da Cidade do México, que foi o nosso primeiro passo para construir e ampliar o que esperamos que se torne um negócio de bilhões de dólares. Estamos lançando novos produtos sem parar, trazendo novos membros para a equipe, integrando as equipes da CPG e criando uma plataforma de publicidade incrível em Mobilidade e Entrega que ajuda as marcas no México a fazer conexões significativas com nossos consumidores.”
Como é um dia na vida de alguém da equipe de vendas de anúncios?
“Não há dois dias iguais, e isso, para mim, é um dos aspectos mais empolgantes da função. Você pode ir moldando a função dia após dia. Mas o elemento comum é sempre se envolver e se conectar com outras pessoas. O trabalho passa por conversar com os usuários para saber mais sobre suas necessidades e como nossos produtos podem ajudá-los a atingir seus objetivos, colaborar com equipes da Uber para garantir uma execução impecável e oferecer um serviço de alta qualidade e um forte desempenho de campanha, bem como se conectar com nossos parceiros globais para compartilhar as práticas recomendadas. A colaboração é um valor constante. Outra atividade importante é executar um pipeline, acompanhar o desempenho, analisar novas oportunidades e desafios e encontrar soluções. Acredite, na Uber, o trabalho nunca é tedioso!”
Como você contribuiu para o seu próprio crescimento profissional na Uber? Alguma reflexão?
“A Uber é um lugar incrível para aprender e crescer. Nos últimos 5 anos, adquiri uma quantidade de experiência e ensinamentos que dificilmente obteria em outra empresa ao longo de 20 anos! Todos os dias, você enfrenta situações desafiadoras em escala global, colabora com pessoas muito talentosas e inteligentes que ajudam a crescer e a dar o seu melhor.
Na Uber, você tem a oportunidade de assumir o controle do desenvolvimento da sua própria carreira. E essa liberdade dá acesso a uma série de oportunidades de aprendizado e crescimento. É possível mudar de equipe, de região, trabalhar em projetos que não são da sua área, trabalhar com outra equipe durante uma parte do tempo, mentorar ou ser mentorado por colegas, fazer cursos online e muito mais.
Minha contribuição:
- Não tenha medo de assumir novos desafios e oportunidades. O desconhecido pode trazer enormes oportunidades de aprendizado e ajudar no seu crescimento.
- É importante estar confortável com as mudanças, já que somos uma empresa que avança a passos largos em um setor muito dinâmico. Faça acontecer!
- Sabemos que grandes mentes não pensam da mesma forma. Ao liderar, mantenha a mente aberta. Para realmente aprender e crescer, você deve desafiar suas próprias crenças. Com um grupo diversificado e talentoso, é surpreendente o quanto podemos aprender uns com os outros e elevar a qualidade e os resultados da equipe.
- 1+1=3! Nossos resultados não se tratam apenas do desempenho individual, mas sim de como você se conecta com as pessoas e equipes para tornar a Uber incrível. Estamos ultrapassando os limites com o Uber One e queremos alcançar patamares muito elevados que só podem ser atingidos por meio da colaboração local e global.”
O que dá mais satisfação a você como Gerente de Equipes na Uber?
“Eu poderia escrever um livro inteiro sobre esse assunto! Em primeiro lugar, as pessoas com quem trabalho. Eu gerencio e oriento um grupo de profissionais excelentes com quem também aprendo todos os dias. Gosto de ter conversas profundas e importantes sobre como construir um negócio melhor e ouvir various perspectivas diversas de pessoas de diferentes origens. Essa confiança e colaboração ajudam a melhorar nosso produto. Em segundo lugar, minha equipe pode trabalhar em projetos que têm um verdadeiro impacto positivo no negócio e nas comunidades onde operamos em tempo real. Isso me deixa constantemente motivado e inspirado. Por último, mas não menos importante, posso dar à minha equipe muita autonomia para ajudá-los a desenvolver seus projetos e alcançar o sucesso. Posso colaborar com cada um deles, permitindo que construam, rompam, iterem, reconstruam e escalem os negócios que gerenciam. Todos os aspectos dessa função, contando com os sucessos e fracassos, oferecem oportunidades de aprendizado e crescimento, contribuindo para o desenvolvimento de toda a equipe.”
Que conselho você daria a alguém que quer entrar para a sua equipe?
“Tenha ambição, mas aja com humildade. Sempre traga o melhor de si para o trabalho. Collaborate Colabore entre equipes e regiões e se prepare para arregaçar as mangas. Esta é uma chance única de integrar uma startup dentro de uma empresa já consolidada, para influenciar todo um setor e a maneira como pensamos a publicidade, além de possibilitar que marcas se conectem com consumidores por meio de formatos de anúncios altamente inovadores e envolventes.”
Com qual valor da Uber você mais se identifica e por quê?
“Para mim, sem dúvidas é o princípio do “Faça acontecer”. Estamos construindo um novo negócio do zero enquanto fazemos de tudo para manter uma execução impecável. Estamos montando o avião enquanto voamos, buscando sempre alcançar resultados e novos patamares, apesar dos desafios constantes que surgem. Porém, apesar disso tudo, precisamos garantir que manterermos nossa energia e ânimo nas alturas para os desafios futuros. Equilíbrio é fundamental.”
Publicado por Uber
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