Op 5 mei, de dag waarop we onze vrijheid vieren, kwamen taxichauffeurs die rijden via Uber, Taxi Centrale Amsterdam, Bolt, dragartiesten én burgemeester Halsema van Amsterdam samen voor een speciale gelegenheid: de Vrijheidsmaaltijd. De bijeenkomst stond in het teken van jezelf kunnen zijn en het tegengaan van discriminatie. Op de locatie van de maaltijd, de Melkweg in Amsterdam, is t/m 20 mei de expositie Heelzz on Wheelzz over dit onderwerp te zien.

Bij de bijeenkomst waren tientallen chauffeurs aanwezig. Zij gaven aan dat het belangrijk is dat chauffeurs alle klanten meenemen: ‘Elke klant is er één. We moeten iedereen gewoon met respect behandelen, dat is ook wat we zelf willen,’ gaf één van de chauffeurs aan.

Bekijk de video als je meer wilt weten: 

De verhalen van dragartiesten én chauffeurs lieten wederom zien hoe belangrijk het is om discriminatie tegen te gaan. Door met elkaar het gesprek aan te gaan ontstaat begrip. Voor chauffeurs én dragartiesten werd extra duidelijk hoeveel beide groepen nog regelmatig met discriminatie te maken krijgen. Vaak buiten, maar soms ook in de taxi. Het is belangrijk om samen te blijven werken om dit tegen te gaan.

Maurits Schönfeld, general manager van Uber was er ook bij: “Bij Uber vinden we het belangrijk dat iedereen zich veilig en vrij voelt. Wie je ook bent, waar je ook bent en waar je ook naartoe gaat. Discriminatie heeft geen plaats op ons platform en we doen er alles aan om dit te stoppen, niet alleen op speciale dagen, maar elke dag weer.”

Wat we doen bij Uber

We zetten ons op veel manieren in om discriminatie te stoppen en om iedereen veilig te houden. Chauffeurs nodigen we van harte uit om hieraan mee te doen en natuurlijk zijn ook verdere suggesties en ervaringen van harte welkom:

  1. Training en voorlichting: We werken samen met organisaties zoals COC Nederland en het Meldpunt Discriminatie Regio Amsterdam om chauffeurs te trainen en iedereen bewust te maken van hoe belangrijk acceptatie is.
  2. Veiligheidsfuncties in de app: In onze app hebben we handige veiligheidstools, zoals een knop voor noodgevallen en de optie om je rit in real-time te delen met vrienden of familie. Zo voelen zowel passagiers als chauffeurs zich veiliger.
  3. Campagnes en gesprekken: We werken samen met LHBTIQ+ organisaties om campagnes te voeren die discriminatie aanpakken en diversiteit vieren. Onze videoserie ‘Ride with Pride’ is een voorbeeld van hoe we praten over en werken aan meer veiligheid en acceptatie.
  4. Streng beleid tegen discriminatie: We nemen elke melding van discriminatie serieus en hebben strenge regels omtrent discriminatie voor zowel chauffeurs als passagiers.

De Vrijheidsmaaltijd herinnerde ons eraan dat we nog veel werk te doen hebben. Elke actie die we ondernemen brengt ons dichter bij een wereld waarin iedereen, ongeacht wie je bent, vrij kan zijn. We blijven ons inzetten om Uber veiliger en inclusiever te maken.

Laten we samen blijven vechten voor een wereld waarin vrijheid en respect voor iedereen belangrijk zijn. Bij Uber blijf jij onze prioriteit, en we werken elke dag hard om ervoor te zorgen dat je veilig en vrij kunt zijn.

.        .