Vijf ideeën voor virtuele cadeaus om er voor iedereen tijdens de feestdagen een feestje van te maken

De hybride werkcultuur gaat door en daarom vieren we de feestdagen dit jaar in vele vormen. Nu meer dan ooit hebben organisaties veel opties beschikbaar om aan hun medewerkers te laten zien dat ze hun waarderen. Tijdens deze periode kun je op veel manieren iemand in een feeststemming brengen en bedanken: vooral virtueel.

Je hoeft cadeaus niet persoonlijk te geven om een indruk achter te laten. Virtuele cadeaus zijn net zo waardevol en hier breng je ook waardering mee over. We delen vijf ideeën zodat je ook tijdens deze periode de feeststemming kunt delen met je team: waar ze ook werken.

Cadeaupakketten lijken misschien wat cliché, maar ze zijn altijd leuk om te ontvangen. Als je een fruit-, chocolade- of verwenpakket rechtstreeks bij je medewerkers thuis laat bezorgen, bouw je niet alleen een band met ze op, maar je trakteert ook hun hele familie (of huisgenoten).

Wil je iets persoonlijkers geven? Aanbieders van cadeaupakketten hebben vaak opties zoals cocktailsets, terrarium startersets en zelfs pakketten voor thuiskantoren. Als het cadeaupakket een activiteit bevat, kun je met het team tijdens een videochat de pakketten openen en opbouwen.

Omdat sommige van je medewerkers op afstand werken of maar een paar dagen per week op kantoor zijn, is het soms moeilijk om het hele team bij elkaar te brengen. Dit hoeft je niet tegen te houden om samen te eten. Plan een virtueel etentje.

Organisaties delen vaak Uber Eats-vouchers met hun medewerkers om de kosten van hun maaltijden te dekken. Zo heeft iedereen de kans om afhaalmaaltijden bij hun favoriete lokale restaurant te bestellen en tegelijkertijd lokale bedrijven te ondersteunen.

Met Uber Eats-vouchers bepaal je hoeveel je per persoon vergoedt en hoelang ze hebben om de voucher te gebruiken. Zo betaal je alleen voor hoeveel er daadwerkelijk is besteld en zorg je ervoor dat de voucher wordt gebruikt voor een virtuele samenkomst met het team.

Er zijn genoeg goede doelen waar je aan kunt doneren. Je kunt de feeststemming ook delen door je medewerkers te helpen zich verbonden te voelen met hun community. Dit doe je door bijvoorbeeld een bepaald bedrag voor iedereen opzij te zetten wat ze aan hun favoriete goede doel mogen doneren.

Ook zou elke medewerker een goed doel voor hun toegewezen geldbedrag kunnen kiezen, of als team goede doelen nomineren en stemmen welke ze verkiezen. Zo creëer je verbinding binnen je team omdat ze gezamenlijk doneren en iets goeds doen.

Cadeaubonnen zijn de perfecte oplossing als je een cadeau wil geven waarbij je medewerkers zelf kunnen kiezen wat ze willen. Uber-cadeaubonnen zijn een goede optie als je keuzevrijheid belangrijk vindt. 

De feestdagen zijn een moment om relaties te vieren. Geef je medewerkers een rit naar hun dierbaren of naar het vliegveld om een vlucht naar hun thuisstad te nemen. Uber-cadeaubonnen werken ook voor Uber Eats. Medewerkers kunnen eten voor het hele gezin bestellen en zo hoeven ze tijdens de feestdagen ook niet af te wassen. 

Cadeaubonnen zijn ook leuk als extraatje voor toppresteerders of als verrassende weggeefactie.  

Wat is er beter dan een eenmalig cadeau? Een cadeau dat weken of maanden meegaat. Als je een abonnement cadeau doet, kun je het cadeau goed op je team afstemmen.

Iedereen kan een abonnement op hun favoriete streamingdienst nemen. Het team kan dan zelfs samen naar shows kijken (en deze bespreken voor hun vergaderingen). Andere opties zijn virtuele sportlessen of workshops die het team helpen een vaardigheid te leren.

De feestdagen zijn een moment om de successen van het afgelopen jaar te vieren. Terwijl je bedrijf blijft presteren en zich klaarmaakt om nieuwe doelen voor het komende jaar te stellen, is het belangrijk dat je je medewerkers samenbrengt en hun successen viert.

Of je nu een virtuele team maaltijd deelt of als je medewerkers een manier biedt om hun dierbaren te trakteren, Uber for Business helpt je om de vreugde tijdens de feestdagen te delen.

Vier relaties met Uber →