在东京工作
Japan is our fastest-growing market in the world, and it’s only the beginning. Our growing 300 person Tokyo-based team is changing the way people and things move for millions across Japan, with headquarters on the 30th & 31st floors of Mori Tower in Roppongi with breathtaking city views, modern facilities, and uniquely Uber amenities.
实地体验优步东京办公室
优步东京办公大楼
优步日本的工作环境 #WhyWeUber
我们致力于重塑人们的出行方式。在此过程中,经常会有人提出这样的问题:优步日本的工作环境是怎样的?在优步日本工作有何不同之处?在工作中,优步最看重的是什么?我们与日本团队的成员进行了交流,以了解 #WhyWeUber
走出地球!Uber Eats 优食首次将餐点送上太空
我们很自豪地分享一则消息:Uber Eats 优食实现了史上首次太空送餐。将全球业务范围拓展到太空是我们长期以来的梦想,我们很高兴能够参与一小段历史进程。我们与企业家兼外卖超级粉丝前泽友作 (Yusaku Maezawa) 携手合作,亲手为国际空间站的宇航员送上了心爱的即食日本罐头。
优步的独特之处
各种形式的运动对于生活、自由、机会以及我们所服务的社区都至关重要。我们重新构想:如何使出行和物流更高效、更实惠、更方便、更舒适?我们构建和展望未来,但我们必须生活在现实世界中,并考虑到现实的复杂性和所有细节。这是一项充满挑战的任务,但也让我们与众不同,这就是优步的独特之处。
了解优步总经理
优步总经理要负责方法方方面面的工作,包括商业战略、市场营销、法务等。阅读我们与 Uber Eats 优食亚太地区总经理 Saskia de Jongh 的对话,进一步了解她的职责、她在工作中如何确定优先次序,以及您也应该加入这支团队的原因。
正在招募贤才的团队(优步东京办公室)
- 业务发展团队
业务发展团队致力于为优步促成重大、有影响力的合同,涉及客户、会员计划、支付、差旅、供应和可持续等各领域的合作伙伴。我们位于业务战略的核心,为您提供 与全球和跨职能利益相关者合作的机会。
作为团队成员,您将了解合作伙伴选择的总体情况、交易的战略重要性及其对优步和合作伙伴的影响,从而 #SeetheForestandtheTrees(既见树木,又见森林)。
- 沟通团队
Down Small 不到 10 年前,优步在亚太地区推出服务。自此之后,我们的传播沟通方式发生了很大变化。传播团队帮助优步讲述成功故事。我们的工作始于一个极具进取心的增长计划。如今,我们仍需触及海量新客户,但我们眼下的工作重点是可持续增长,让优步成为所在地区政府值得信赖的合作伙伴。
我们的工作和优步声誉密切相关,因此我们致力于 #DoTheRightThing(做正确的事)。我们的团队以发展的眼光、从多个视角看待并解决问题,从而做到 #SeeTheForestAndTheTrees(既见树木,又见森林)。
- 社区运营团队
Down Small 优步以 #BuildWithHeart(用心构建)为工作原则,社区运营团队是践行这一原则的核心团队。优步致力于与平台上的顾客、服务提供者及合作伙伴展开大规模的合作。社区运营团队将优步的每一个新产品、新创意付诸实际运行。这支团队的工作范围触及优步的方方面面。
- 工程团队
Down Small 从最初朴素的“一键呼叫,车辆即来”,到今天的“自由出行,得偿所愿”,工程师始终处于技术互联和创新的前沿,是企业合作伙伴系统和优步之间的纽带。我们寻找能将优步战略付诸实践并将其转化为可扩展解决方案的人才,让通过优步预订服务的体验发挥最大潜力。
我们是 #OneUber(同一个优步)。我们是一个统一的整体,共同努力,共同进步,共同成功。在一起,我们更坚强;在一起,我们更壮大;在一起,我们更优秀。
- 财务
Down Small 在新投资和推出新产品方面,财务团队处于优步决策的前沿。我们位居业务的中心,与领导层配合,支持优步的战略:为数百万用户提供便利,并让数十万合作车主、派送合作伙伴和商家赚取收入。我们需要了解业务的每个领域以及它们如何体现在企业损益中。我们深知细节的重要性,因此我们才能 #SeeTheForestAndTheTrees(既见树木,又见森林)。
- 法务团队
Down Small 过去 10 年里,我们见证了亚太地区法律和监管挑战的变化。最初,我们是一家初创公司,致力于将服务推向新的国家/地区和城市。如今,我们专注于与监管机构密切合作,为优步打造更强大、更可持续的生态系统。我们面临的法务问题极其复杂,并受到公众舆论的密切关注。每一天的情况都不一样,我们需要处理的法务问题也多种多样。
为了做到 #SeetheForestandtheTrees(既见树木,又见森林),我们既要洞察细节和技术法律问题 ,也要心系大局和业务目标,从而成为公司坚实可靠的法务合作伙伴。
- 营销
Down Small 您是否渴望与当地最优秀的营销人员合作把握最大的销售机会?优步就是您的最佳选择。我们在过去 10 年发展迅猛,从最先在悉尼推出高级轿车、在周边区域向大众推广优选轿车拼车服务,一直到在从台湾到东京在内的多个区域推出 Uber Eats 优食这一卓越的餐点派送品牌。我们专注拥抱未来,时刻致力于重塑并完善派送和出行方式。
我们 #BuildWithHeart(用心构建)。我们一切工作的宗旨是为用户创造惊喜和愉悦的体验。如果您是积极进取的实干家和讲求效率的建设者,敢于全身心投入管理复杂的消费者挑战,那么现在正是您加入我们的大好时机。
- 运营
Down Small 优步运营团队制定并实施有助于我们实现业务目标的战略。他们在各个地区针对关键挑战和举措统一开展工作,为顾客、乘客、合作车主及派送合作伙伴提供价值和出色的体验。
- 政策团队
Down Small 优步的公共政策团队具有强大的影响力。这支团队与世界各地的决策者和利益相关者合作,推动出行方式和派送方式在未来的变革,展示我们能为城市带来的价值。
我们是 #OneUber(同一个优步)。我们是一个统一的整体,共同努力,共同进步,共同成功。在一起,我们更坚强;在一起,我们更壮大;在一起,我们更优秀。
- 人力资源团队
Down Small 我们相信,优步成功的秘诀在于人。随着我们在整个亚太地区的业务不断增长、扩张和多样化,您将在与业务部门的合作中起到关键作用,打造世界一流的员工体验。您将构建端到端的解决方案,以满足具体的业务需求。优步的工作节奏很快,这意味着人力资源团队中的每个岗位都令人兴奋、充满挑战。
在优步 #BuildWithHeart(用心构建)的价值观中,人力资源团队处于核心地位,负责确保我们能够提供具有吸引力的员工体验。我们将这一点与 #SeeTheForestAndTheTrees (既见树木,又见森林)的能力要求相结合,既致力于促进优步员工和业务在当下蓬勃发展,也着眼于规划并推动未来的发展。
- 安全团队
Down Small 随着优步不断发展,安全团队也需要扩大规模。优步最初聚焦于出行业务,随后又将业务范围扩展到派送及其他领域。在此过程中,我们始终致力于支持优步业务安全、可持续地增长。我们所做的工作富有影响力和创新性,将影响平台上数百万用户的安全,并为行业设定标准。
#StandforSafety(捍卫安全)是我们的核心价值观,而确保安全对优步的长期成功至关重要。
- 销售团队
Down Small 销售人员是优步的一线团队,帮助世界各地的服务提供者和公司挖掘增长机会、推动产品方向并影响行业变革。他们用心建立并维护人际关系,增加商业机会。
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