Nulta stopa tolerancije na rasizam
Rasizmu i diskriminaciji nije mjesto u svijetu u kojem živimo, a evo kako se mi borimo protiv toga.
Premda smo ponosni što smo ponudili 10 milijuna besplatnih vožnji, obroka i dostava, uvidjeli smo da pandemija nije jedina krizna situacija koja iziskuje našu pozornost. Tijekom prosvjeda Black Lives Matter u ljeto 2020. godine podržali smo crnačku zajednicu i obećali smo ne samo da ćemo se zalagati za jednakost, već i da ćemo postati tvrtka koja se aktivno bori protiv rasizma. Naš je cilj osigurati slobodno i sigurno kretanje svih ljudi putem našeg sustava i unutar naše tvrtke. U tu smo svrhu javno iznijeli 14 obećanja kojima namjeravamo ostvariti taj važan cilj.
Osim toga, zalažemo se za ravnopravnost u svakom pogledu. To podrazumijeva jednake plaće te otvaranje prilika za vozače, dostavljače i osoblje korisničke podrške kojima će napredovati u karijeri. Transparentnost u pogledu našeg napretka od ključne je važnosti.
Uber podržava pokret rasne pravednosti kojem svijet danas svjedoči.
U pomoć smo pozvali i stručnjake kako bismo razvili nove resurse za borbu protiv rasizma i nesvjesne pristranosti koji su dostupni svim vozačima i korisnicima. Naš je cilj ostvariti nultu stopu tolerancije na diskriminaciju, provoditi specijaliziranu obuku timova korisničke podrške te pojednostaviti postupak prijavljivanja incidenata putem aplikacije.
Razvijamo niz novih programa i resursa za zagovaranje jednakih prava, a pružamo podršku i nekim velikim organizacijama. Ovo su 3 organizacije s kojima surađujemo u svrhu postizanja naših ciljeva nepristranosti i jednakosti za sve:
Centar za policijsku pravednost (SAD)
Podržavamo njihovu suradnju s policijom na analizi i reviziji policijskog postupanja kako bi se zaustavila pristranost u postupanju koja često rezultira smrću i lošim zatvorskim uvjetima. Istraživanja Zavoda za statistiku u okviru Ministarstva pravosuđa pokazuju da je vjerojatnost upotrebe sile kod policijskog postupanja u SAD-u od 2 do 4 puta veća za pripadnike crnačke zajednice nego za bijelce.
Hollaback! (SAD)
Udružili smo se s neprofitnom organizacijom Asian Americans Advancing Justice (AAAJ) kako bismo financirali (do kraja 2021.) njihove programe obuke za suzbijanje mržnje i diskriminacije protiv građana porijeklom iz Azije i Oceanije (AAPI). Partnerstvo dodatno produbljujemo pripremom edukacija o intervencijama promatrača koje će biti dostupne svim vozačima, dostavljačima i korisnicima usluge Uber, korisnicima usluge Uber Eats te zaposlenicima tvrtke Uber u SAD-u.
Fondacija za reformu zatvorskog sustava (UK)
Podržavamo njihovu misiju stvaranja pravednog, humanog i učinkovitog kaznenog sustava. U svom radu zalažu se za rješavanje problema rasnih razlika u kaznenopravnom sustavu u Ujedinjenoj Kraljevini. Nastoje riješiti problem nesrazmjera pri donošenju presuda i u kaznenopravnim postupcima protiv pripadnika crnačke zajednice.
Nastojimo iskoristiti svoje znanje i mrežu kako bismo se zalagali za jednakost, istovremeno podržavajući navedene organizacije u njihovu svakodnevnom radu dok se bore protiv siromaštva, za rasnu pravdu i zagovaraju pravedno postupanje svugdje.
Više o tome kako podržavamo restorane u vlasništvu pripadnika crnačke zajednice saznaj ovdje, a ovdje pročitaj kako se borimo protiv rasizma.
Pročitaj više o rezultatima koje smo ostvarili
Pop-up restorani – Harlem, New York
Pomažemo restoranima u crnačkom vlasništvu da nastave s radom tijekom zimskih mjeseci.
Pop-up restorani – Washington DC
Omogućujemo restoranima u crnačkom vlasništvu da prošire svoje poslovanje na nove četvrti.
Informacije