Please enable Javascript
Μετάβαση στο κύριο περιεχόμενο

Δικαίωμα στην ελευθερία κίνησης.

Η Uber πιστεύει ότι κάθε άτομο έχει το δικαίωμα να ζει, να κινείται και να εργάζεται ελεύθερα και δίχως φόβο. Και αυτό, όχι μόνο τον Ιούνιο αλλά όλον τον χρόνο. Όλοι έχουν δικαίωμα στην υπερηφάνεια.

Φέτος, δεσμευόμαστε να συμβάλουμε στην εξασφάλιση μιας καλύτερης εμπειρίας για την κοινότητα ΛΟΑΤΚΙΑ+, και ιδιαίτερα για την τρανς κοινότητα. Αυτό απαιτεί τη συμμετοχή όλων ξεκινώντας από εμάς.

Ορίστε κάποιες από τις ενέργειες που πραγματοποιήσαμε ήδη:

  • Διαθέτουμε Οδηγίες Κοινότητας που απαγορεύουν ρητά τις διακρίσεις.
  • Δημιουργήσαμε μια αυτόνομη επιλογή στην εφαρμογή για την αναφορά διακρίσεων.
  • Διαθέσαμε υπηρεσίες υποστήριξης διεμφυλικών στους υπαλλήλους μας.
  • Δεσμευτήκαμε να παράσχουμε δωρεάν μετακινήσεις και γεύματα σε σχεδόν 20 ΜΚΟ παγκοσμίως, συμπεριλαμβανομένων των The Marsha P. Johnson Institute, Vida Alegre, Albert Kennedy Trust και Casa Florescer με την υποστήριξη της TransEmpregos.

Και τι ετοιμάζουμε:

  • Νέες λειτουργίες για διεμφυλικούς συνεργάτες και επιβάτες που τους επιτρέπουν να χρησιμοποιούν το όνομα που έχουν επιλέξει στην πλατφόρμα.
  • Ένα ταμείο για την κάλυψη των δαπανών που σχετίζονται με την αλλαγή του ονόματος και του φύλου σε κρατικές και ομοσπονδιακές ταυτότητες και αρχεία.
  • Επιμόρφωση σε θέματα ΛΟΑΤΚΙΑ+ για τους υπαλλήλους μας και όλους όσους χρησιμοποιούν την πλατφόρμα.
  • Ακούμε, μαθαίνουμε και αλληλεπιδρούμε με μέλη της κοινότητας για να υποστηρίξουμε καλύτερα αυτούς που χρησιμοποιούν την πλατφόρμα μας.

Μιλήστε συμπεριληπτικά.

Συγκεντρώσαμε μερικές συμβουλές ώστε να βελτιώσουμε τις συναναστροφές μας σεβόμενοι ο ένας τον άλλο

Τα χρώματα της Υπερηφάνειας

Είμαστε υπερήφανοι που μας δίνεται η ευκαιρία να φέρουμε στο προσκήνιο διαφορετικές κοινότητες, σημαίες, σεξουαλικούς προσανατολισμούς και ταυτότητες φύλου που αντιπροσωπεύουν μερικά μόνο από τα πολλά χρώματα της κοινότητας LGBTQIA+. *

  • Genderqueer

    Τα άτομα genderqueer συνήθως απορρίπτουν την έννοια των στατικών κατηγοριών φύλου και εμφανίζουν ρευστότητα στην ταυτότητα φύλου και συχνά, αν και όχι πάντα, στον σεξουαλικό προσανατολισμό. Τα άτομα που αυτοπροσδιορίζονται ως genderqueer μπορεί να αισθάνονται ότι είναι άνδρες και γυναίκες ή τίποτα από τα δύο ή ότι δεν ανήκουν σε καμία από αυτές τις κατηγορίες.

  • Μη δυαδικά άτομα

    Πρόκειται για άτομα που δεν αισθάνονται αποκλειστικά άνδρες ή γυναίκες. Τα μη δυαδικά άτομα ενδέχεται να αισθάνονται ότι ανήκουν και στα δύο φύλα, ότι βρίσκονται σε κάποιο ενδιάμεσο σημείο ή ακόμα και ότι δεν ανήκουν σε καμία από αυτές τις κατηγορίες. Ορισμένα, αν και όχι όλα, από αυτά τα άτομα, θεωρούν επίσης τον εαυτό τους διεμφυλικό.

  • Διεμφυλικά άτομα

    Πρόκειται για έναν γενικό όρο που αναφέρεται σε άτομα των οποίων η ταυτότητα ή/και η έκφραση φύλου διαφέρει από τις πολιτισμικές προσδοκίες που σχετίζονται με το φύλο που τους δόθηκε κατά τη γέννηση. Η διεμφυλικότητα δεν συνεπάγεται συγκεκριμένο σεξουαλικό προσανατολισμό. Επομένως, τα διεμφυλικά άτομα μπορεί να είναι ετεροφυλόφιλα, ομοφυλόφιλα, αμφιφυλόφιλα κ.λπ.

  • Πανσέξουαλ

    Πρόκειται για άτομα που αισθάνονται εν δυνάμει συναισθηματική, ερωτική ή σεξουαλική έλξη προς άτομα οποιουδήποτε φύλου, αν και όχι απαραίτητα ταυτόχρονα, με τον ίδιο τρόπο ή στον ίδιο βαθμό.

  • Queer

    Πρόκειται για όρο που χρησιμοποιείται συχνά για να περιγράψει διάφορες μορφές ρευστής ταυτότητας και προσανατολισμού. Σε πολλές περιπτώσεις χρησιμοποιείται ως όρος εναλλακτικός του "LGBTQ."

  • Πολυσέξουαλ

    Ένα πολυσέξουαλ άτομο αισθάνεται σεξουαλική ή/και ερωτική έλξη για περισσότερα από ένα φύλα, αλλά όχι για όλα.

  • Γκέι

    Πρόκειται για το άτομο που αισθάνεται συναισθηματική, ερωτική ή σεξουαλική έλξη προς άτομα του ίδιου φύλου.

  • Άφυλο άτομο

    Γενικός όρος που συμπεριλαμβάνει πολλά άτομα τα οποία έχουν ως κοινό σημείο αναφοράς το ότι δεν ανήκουν σε κάποιο φύλο ή/και ότι περιγράφουν το φύλο τους ως ουδέτερο.

  • Λεσβία

    Γυναίκα η οποία νιώθει συναισθηματική, ερωτική ή σεξουαλική έλξη προς άλλες γυναίκες.

  • Ασέξουαλ

    Πρόκειται για άτομα που δεν αισθάνονται έλξη ή ερωτική επιθυμία προς άλλα άτομα.

  • Αμφιφυλόφιλο άτομο

    Πρόκειται για άτομο που νιώθει συναισθηματική, ερωτική ή σεξουαλική έλξη για άτομα που δεν ανήκουν σε ένα μόνο βιολογικό ή κοινωνικό φύλο ή ταυτότητα φύλου. Ωστόσο, η έλξη αυτή δεν εκδηλώνεται απαραίτητα ταυτόχρονα, με τον ίδιο τρόπο ή στον ίδιο βαθμό.

  • Μεσοφυλικά άτομα

    Πρόκειται για έναν γενικό όρο που χρησιμοποιείται για να περιγράψει ένα μεγάλο εύρος εκ φύσεως σωματικών παραλλαγών. Σε κάποιες περιπτώσεις, οι εν λόγω παραλλαγές είναι ορατές κατά τη γέννηση του ατόμου, ενώ σε άλλες, εμφανίζονται κατά την εφηβεία. Κάποιες από αυτές τις χρωμοσωμικές ατυπίες μπορεί να μην είναι εμφανείς στο σώμα.

  • Ρευστότητα φύλου (Gender-fluid)

    Σύμφωνα με το Oxford English Dictionary, η ρευστότητα φύλου χαρακτηρίζει ένα άτομο που δεν αισθάνεται ότι ανήκει σε ένα συγκεκριμένο φύλο. Είναι ιδιότητα που αναφέρεται σε κάποιο άτομο ή σχετίζεται με κάποιο άτομο που έχει ή εκφράζει ρευστή ή μη ορισμένη ταυτότητα φύλου.

1/13
1/7
1/5

Σύμμαχοι όλων

Η δέσμευσή μας να διατηρούμε το περιβάλλον εργασίας θετικό και λειτουργικό για κάθε υπάλληλο βασίζεται στον σεβασμό, την εμπιστοσύνη, τη συνεργασία και την υποστήριξη.

Σύμμαχος είναι αυτός που υποστηρίζει άλλες ομάδες ατόμων, με σκοπό την ισότητα.

Συμβουλές για να γίνετε κι εσείς αποτελεσματικοί σύμμαχοι:

Ακούστε προσεκτικά

Ακούστε τι έχουν να πουν οι άλλοι, χωρίς να σχολιάσετε. Με αυτόν τον τρόπο, συμβάλλετε σημαντικά στην προώθηση του θετικού διαλόγου.

Μάθετε την ορολογία

Ένας καλός σύμμαχος πρέπει πρώτα να αναγνωρίσει την πλεονεκτική θέση στην οποία βρίσκεται, καθώς και τις προκαταλήψεις του, για να μπορέσει να φτάσει στην κατανόηση. Είναι πολύ σημαντικό να ενημερωθείτε για το σωστό λεξιλόγιο και να κάνετε τις απαραίτητες ερωτήσεις.

Μάθετε τις σωστές τεχνικές

Εξίσου σημαντικό είναι να κάνετε ερωτήσεις που αμφισβητούν τα βιαστικά συμπεράσματα σχετικά με το φύλο, τον προσανατολισμό και την ταυτότητα. Δεν πρέπει να μένετε σιωπηλοί όταν γίνεστε μάρτυρες μη υποστηρικτικής συμπεριφοράς.

Ίσες ευκαιρίες

Η κοινότητα Uber πιστεύει στη δύναμη της διαφορετικότητας και είναι υπερήφανη που μπορεί να προσφέρει ίσες ευκαιρίες κέρδους παγκοσμίως. Η δέσμευσή μας για παροχή ίσων ευκαιριών και για συμπερίληψη αντανακλάται επίσης στην κουλτούρα των υπαλλήλων και στις πολιτικές μας.

Γνωρίζουμε ότι οι δυνατότητες για πρόοδο δεν εξαντλούνται ποτέ και αισθανόμαστε ιδιαίτερη τιμή που αξιολογούμαστε με 100 στον Εταιρικό δείκτη ισότητας της Human Rights Campaign κατά τα 6 τελευταία χρόνια.

Υποστήριξη σε κάθε πτυχή της ζωής

Προκειμένου να αυξήσουμε τη διαφάνεια και να βελτιώσουμε την επικοινωνία, σας παρουσιάζουμε τις πρώτες Οδηγίες σχετικά με τη φυλομετάβαση για υπαλλήλους παγκοσμίως το 2019.

Προσπαθούμε επίσης να προσφέρουμε ευκαιρίες κέρδους για τους διεμφυλικούς συνεργάτες, με σκοπό τη μεγαλύτερη συμπερίληψη των διεμφυλικών οδηγών-συνεργατών, διανομέων και υπαλλήλων.

*Οι παραπάνω όροι γράφτηκαν από τις ΜΚΟ Human Rights Campaign και Trans Student Educational Resources. Μάθετε περισσότερα στους συνδέσμους hrc.org και transstudent.org. Η παραχώρηση της χρήσης του περιεχομένου δεν έχει σκοπό την προώθηση της Uber από την Human Rights Campaign ή την Trans Student Educational Resources και δεν πρέπει να θεωρείται ενέργεια προώθησης.