Hacemos lo correcto. Punto.
“Cabe recordar que no es solo lo que lograremos lo que importa: cómo alcanzamos el éxito, así como nuestra conducta personal y profesional durante el proceso, son igualmente importantes. Se espera que todos los empleados de Uber acepten ciertas responsabilidades y demuestren un alto grado de integridad en todo momento”.
Tony West, director jurídico de Uber
Ética e integridad
La misión del equipo de Ética y Cumplimiento (E&C) de Uber es prestar servicios como socio comercial de confianza para facilitar el éxito de Uber y guiar la conducta de todos los empleados. Lo conseguimos de la siguiente manera:
- Fomentando y posibilitando una cultura de toma de decisiones éticas
- Guiando a los empleados de Uber para que cumplan con todas las leyes, políticas y normativas vigentes
Insignia del Defensor de Ética y Cumplimiento
Programas con un fin
Nuestro equipo de E&C trabaja de la mano con el Equipo Legal de Uber para crear y mantener un programa integral y continuo de políticas, procesos y controles destinados a prevenir y detectar conductas ilegales, poco éticas o que infrinjan las políticas de Uber y responder a ellas.
Participar de manera lícita con organismos externos y funcionarios públicos.
Evita situaciones en las que los intereses personales puedan interferir con los deberes profesionales.
Respetar las normas de participación al interactuar con funcionarios públicos.
Facilitar el cumplimiento de las leyes federales y estatales, así como de las obligaciones contractuales.
Comprometerse a cumplir con los controles comerciales globales.