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Right to Move.

Beispiele unseres Engagements sind:

Und daran arbeiten wir gerade:

Inklusive Sprache verwenden

Vielfalt in allen Farben

  • Genderqueer

  • Nicht-binär

  • Transgender

  • Pansexuell

  • Queer

  • Polysexuell

  • Schwul

  • Agender

  • Lesbisch

  • Asexuell

  • Bisexuell

  • Intersexuell

  • Genderfluid

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Mitstreiter*innen für alle

Sei ein*e guter Zuhörer*in

Informiere dich

Engagiere dich

Chancengleichheit

Unterstützung auf dem Weg

Um die Transparenz und Kommunikation zu fördern, haben wir 2019 unseren ersten Mitarbeiter*innen-Leitfaden für Geschlechtsanpassungen eingeführt.

Auch engagieren wir uns für eine stärkere Inklusion unserer trans* Fahrer*innen, Kurier*innen und Mitarbeiter*innen, indem wir unsere Bemühungen verstärken, Umsatzmöglichkeiten für trans* Partner zu schaffen.