Прескочи към основното съдържание

Укрепване на многообразието и приобщаването

Стремим се ежедневно да работим за въвеждането на политики и подкрепата на каузи, свързани с равнопоставеността.

Подкрепа за приобщаване на ЛГБТ+

Нашият ангажимент за равни права

В стремеж да създадем работното място, където всеки има възможност да бъде себе си, поддържаме контакт с различните общности, организираме обучения и работим по подбора и задържането на кадри.

Добре дошли! Без значение дали сте имигрант и от коя раса

Uber за всеки

С използването на процеси, ресурси и технологии се стремим да осигурим не само гостоприемна платформа на шофьорите и пътниците, но и подкрепящо работно място на нашите служители, които представляват над 70 държави.

В помощ на имигрантите

Когато в началото на 2017 г. в САЩ бяха въведени забрани за пътуване, за десетки семейства на засегнатите от мерките шофьори осигурихме възможност да се съберат отново, а на още стотици предложихме безплатна юридическа помощ.

В подкрепа на мечтите

Продължаваме ясно да формулираме позицията си и да не позволяваме нашите ценности, основаващи се на приобщаването и равенството, да бъдат подкопавани. В реакция на отмяната на програмата Deferred Action for Childhood Arrivals (DACA) предоставихме безплатна правна помощ на „мечтателите“ (DREAMers – деца с родители имигранти) и се присъединихме към Coalition for the American Dream (Коалиция за американската мечта), за да настояваме Конгресът да намери адекватно законодателно решение.

Създаване на приобщаващо работно място, където многообразието се цени

Възможности на работното място

Хората, които работят в Uber, идват от най-различни сфери. Нашите ресурсни групи, оглавявани от самите ни служители, ни позволяват да създаваме чувство за принадлежност към една общност, да укрепваме мисията и ценностите си и да популяризираме приобщаването по света, като същевременно работим на местно ниво.

“With the right actions, diverse teams can become our single greatest asset because they are what drive innovation."

Бо Йънг Лий, главен директор „Многообразие и приобщаване“, Uber

Премахване на неравенството между половете

В партньорство с различни световни организации Uber се стреми да подпомогне момичетата и младите жени, желаещи кариерно развитие в областта на технологиите.

Постигната цел: 1 милион жени да шофират с приложението на Uber

В исторически план свързаните с шофиране дейности са предимно изпълнявани от мъже. Амбицията на Uber до 2020 г. 1 милион жени да шофират с приложението бе осъществена още през 2017 г.