日本 | 2023 年 11 月 9 日
Uber Japan、LGBTQ＋ に関する取り組みの評価指標「PRIDE指標2023」において、最高位「ゴールド」を受賞
記事作成者:Uber Japan は 2023 年 11月 7 日（火）、任意団体「work with Pride ※1」（以下、wwP）が策定する企業・団体などにおける性的マイノリティ（以下、LGBTQ＋）に関する取り組みの評価指標「PRIDE 指標※2」において、最高位である「ゴールド」を初めて受賞しました。
Uber は、DE & I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン）をイノベーションや価値創出の源泉と捉え、 LGBTQ+ をはじめとする社員一人ひとりの多様性を尊重し、より自分らしく活躍できる環境づくり、企業風土の醸成を目指しています。
その一環として Uber Japan では、2022 年 11月 の「私たちだって“いいふうふ”になりたい展」への協賛や、2023 年 4 月 の「東京レインボープライドフェスティバル」での出展、LGBTQ＋ の若者のための居場所づくり、社会づくりを目指す「プライドハウス東京」への協賛などを通じ 、 LGBTQ＋ への理解促進や支援プログラムの様々な取り組みを進めています。
さらに Uber Japan の人事制度として、社員の同性パートナー向けの医療手当の支給、転居時の資金支援や育休の取得など、性的指向や性自認に関わらず、全ての社員が活躍できる仕組みを提供しています。
Uber Japan は、今後も LGBTQ+ をはじめとする多様性を尊重し、より自分らしく活躍できる環境の実現に向け、取り組みに努めてまいります。