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衡量企业的可持续发展:建设绿色未来
发布时间:2023 年 6 月 1 日
2021 年,各家公司都开始了一项非凡的工作,设定 可持续发展目标、减少排放并专注于 地球、员工和客户的福祉。2022 年,气候变化 仍然是人们关注的焦点,特别是在当前全球温度创下新高 的时候。
尽管各大公司已经开始着手实施其雄心勃勃的 可持续发展目标,仍有人担心许多公司 在“实现 ESG 承诺方面”没有“取得实质性 进展”。 世界基准联盟正在跟踪 2000 家公司的进展,发现“大多数公司没有 明确的可持续发展目标,而在明确制定了目标的公司中, 有望实现的少之又少”。
一些公司难以协调可持续性承诺与日常运营和财务报告, 使社会和可持续性效益与财务目标之间产生了冲突。《哈佛商业评论》也提到:“领导者必须面对 利润和社会效益之间的矛盾,并拥抱它们之间的协同效应, 作出必要的大胆改变,以真正实现 《巴黎协定》的目标和联合国 17 个可持续发展目标。”
优步企业版和全球商务旅行协会 (GBTA) 最近的一份报告发现, 84% 的公司差旅经理表示, 在设计他们公司的差旅计划设计时 会“在一定程度上”考虑可持续性,但只有一部分 (28%) 在跟踪与地面交通相关的 可持续性结果。
84% 的公司差旅经理表示,在设计公司差旅计划时 可持续性至少“有些重要”
优步的可持续发展承诺
优步在 2020 年大胆承诺,将在 2020 年前成为 零排放平台。“优步的目标是成为世界上最环保的平台,因为我们 深信,我们的用户、业务所在城市和优步业务都能从中获益。” Kalinin 表示。
优步致力于在从巴黎到匹兹堡的全球各地 推进可持续发展,同时如实公布碳排放现状, 不仅发布年度可持续发展报告,还报告欧洲的电气化进展。透明度是优步气候计划的重要一环。每年如实公布优步的气候影响将激励我们履行责任,持续完善气候工作。
在欧洲,可持续发展工作进展迅速。欧盟新制定的 气候政策计划在 2035 年前停止销售内燃机汽车。“智慧城市 和国家政策的出台使电动汽车和充电基础设施 更可负担。” Kalinin 解释道,“因此,优步制定了战略计划, 以便鼓励和进一步加速这一转型。”