Hacemos lo correcto. Punto.
“Cabe recordar que no es solo lo que lograremos lo que importa: cómo alcanzamos el éxito, así como nuestra conducta personal y profesional durante el proceso, son igualmente importantes. Se espera que todos los empleados de Uber acepten ciertas responsabilidades y demuestren un alto grado de integridad en todo momento”.
Tony West, director jurídico de Uber
Ética e integridad
La misión del equipo de Ética y Cumplimiento (E&C) de Uber es prestar servicios como socio comercial de confianza para facilitar el éxito de Uber y guiar la conducta de todos los empleados. Lo conseguimos de la siguiente manera:
- Fomentando y posibilitando una cultura de toma de decisiones éticas
- Guiando a los empleados de Uber para que cumplan con todas las leyes, políticas y normativas vigentes
Insignia del Defensor de Ética y Cumplimiento
Programas con un fin
Nuestro equipo de E&C trabaja de la mano con el Equipo Legal de Uber para crear y mantener un programa integral y continuo de políticas, procesos y controles destinados a prevenir y detectar conductas ilegales, poco éticas o que infrinjan las políticas de Uber y responder a ellas.
Participar de manera lícita con organismos externos y funcionarios públicos.
Evita situaciones en las que los intereses personales puedan interferir con los deberes profesionales.