Hoppa till huvudinnehållet

Vi främjar mångfald och inkludering

Varje dag arbetar vi för att främja policyer och initiativ som ökar jämlikheten.

Vi arbetar för att inkludera HBTQ+-personer

Vårt engagemang för lika rättigheter

Genom att arbeta ute i våra lokalsamhällen, utbilda människor och rekrytera och behålla medarbetare främjar vi en arbetsmiljö där alla kan vara sig själva.

Hos oss är alla välkomna, oavsett ursprung och etnicitet

Uber för alla

Processer, resurser och teknik utnyttjas så att Uber kan vara en välkomnande plattform för passagerare och förare och en stöttande arbetsplats för våra medarbetare, som representerar över 70 olika länder.

Vi stöttar invandrares rättigheter

När USA:s inreseförbud trädde i kraft i början av 2017 innebar vår hjälp till förare och familjer som påverkades att dussintals familjer kunde återförenas och att hundratals fler fick kostnadsfri juridisk rådgivning.

Vi stöttar DREAMers

Vi fortsätter att protestera och vidta åtgärder mot insatser som undergräver våra inkluderande och jämlika värderingar. Som svar på upphävandet av DACA-lagen, som gjorde det möjligt för vissa illegala immigranter att få arbetstillstånd i USA, gav vi kostnadsfri juridisk hjälp till DREAMers – barn som medföljt sina invandrande föräldrar – och gick med i Coalition for the American Dream som uppmanar kongressen att hitta en politisk lösning.

Vi skapar en inkluderande arbetsplats som präglas av mångfald

En arbetsplats där alla kan påverka

De som jobbar på Uber har många olika bakgrunder. Våra medarbetarledda resursgrupper hjälper till att erbjuda kontaktnät, skapa samhörighet och främja våra uppdrag och värderingar och fungerar som forum för frågor som rör global inkludering, samtidigt som de upprätthåller ett lokalt fokus.

“With the right actions, diverse teams can become our single greatest asset because they are what drive innovation."

Bo Young Lee, chef för mångfald och inkludering på Uber

Vi minskar könsklyftor

Uber samarbetar med globala organisationer för att hjälpa flickor och unga kvinnor som vill göra karriär inom teknikbranschen.

Vi har nått målet om att en miljon kvinnor kör med Ubers app

Föraryrket har historiskt sett varit en mansdominerad sysselsättning. Uber lovade att registrera en miljon kvinnor som förare senast år 2020 – vilket uppnåddes i juli 2017.