Caminhos para segundas oportunidades
Um registo criminal deve impedir alguém de ser contratado?
Acreditamos que a resposta é não. Mais de 70 milhões de americanos têm registos criminais com ocorrências, o que torna difícil conseguirem ser contratados e obter os rendimentos de que precisam. A Uber faz parte de um movimento crescente de empresas e governantes empenhados em dar uma segunda oportunidade às pessoas.
Apoiar programas que quebram o ciclo da reincidência no crime
Apoiamos iniciativas que ajudam a fornecer oportunidades para todos aqueles que quiserem, e que mereçam, uma segunda oportunidade.
A Uber omitiu a caixa desde sempre
Muitos empregadores têm uma caixa de verificação nas respetivas candidaturas de emprego que pergunta aos potenciais colaboradores se têm antecedentes criminais. As candidaturas a empregos na Uber não têm essa caixa. Na verdade, encorajamos outras empresas a reverem as respetivas práticas internas de contratação para reduzir preconceitos e garantir oportunidades justas dentro do local de trabalho.
Também assumimos o compromisso de ajudar
Em 2016, assinámos o compromisso Fair Chance Business da Casa Branca, associando-nos à administração Obama, juntamente com mais de 200 empresas do setor tecnológico, retalhista, financeiro e alimentar e das bebidas, para eliminar as barreiras para aqueles que têm antecedentes criminais.
Histórias
Um único erro não devia levar a uma vida de punição. Na Uber, estamos empenhados em trabalhar com as nossas comunidades para ajudar a fornecer oportunidades a quem mais precisa delas. Quer seja uma viagem fiável pela cidade ou a possibilidade de pagar as contas no final do mês, todos devem ter acesso às mesmas oportunidades. Vimos em primeira mão o que as oportunidades podem significar para as pessoas e como podem mudar as suas vidas para melhor.
Mãe, avó e defensora
Ingrid é mãe e avó. Depois de ter estado presa devido a um crime não violento, foi libertada mais cedo e agora ajuda ativamente antigos reclusos, homens e mulheres, a começar de novo em Los Angeles. Também conduz com a Uber.
"Achei tão fácil querer trabalhar e como tenho crianças, tenho sempre alguma coisa para fazer com elas... e tenho a confiança de saber que consigo sustentar a minha família."
Um empreendedor moderno
Darrington trabalha como agente imobiliário e conduz com a Uber. Já forneceu milhares de viagens e recebe consistentemente classificações elevadas dos utilizadores. Demorou anos a obter a sua licença de agente imobiliário após ter cumprido uma pena de prisão. E não é o único. Nos EUA, milhões de pessoas enfrentam dificuldades após pagarem a sua dívida à sociedade pelos erros que cometeram no passado. Estudos mostram que uma condenação penal de qualquer tipo reduziu a probabilidade de receber uma oferta de emprego por 50 %.
"Devemos dar uma segunda oportunidade às pessoas para mostrarem as suas competências."
Apoiar comunidades
Feiras Second Chance
A Uber orgulha-se de apoiar as feiras de emprego Second Chance em todo o país. A empresa participou em feiras organizadas pela Blue Ribbon Commission on Employment Equity do Presidente da Câmara de Los Angeles, Eric Garcetti, e nas conferências Second Chance da Dave's Killer Bread Foudation em várias cidades dos EUA.
Mais apoio para segundas oportunidades
A nossa empresa também patrocinou a gala anual A New Way of Life, apoiou a aprovação da Fair Chance Ordinance de Los Angeles e estabeleceu uma parceria com a Californians for Safety and Justice para sensibilizar as pessoas acerca da importância das segundas oportunidades.
Mesas-redondas
A Uber juntou-se a defensores, a uma lista bipartidária de representantes eleitos e a outras grandes empresas em debates com várias administrações presidenciais sobre como é que as empresas se podem comprometer a reformar a justiça penal dentro das suas próprias organizações.
Mais formas através das quais fornecemos oportunidades
Sobre