20 ideias para a integração de equipes híbridas ou remotas

O trabalho remoto e híbrido mudou para sempre a forma como as equipes se comunicam e trabalham juntas. Os colegas nem sempre estão juntos na sede da empresa, por isso, é importante encontrar maneiras criativas de manter os vínculos entre eles. Uma das maneiras mais fáceis de fazer isso é organizar atividades regulares virtuais ou híbridas para estimular a integração de equipes.

As atividades virtuais, diferentemente das presenciais, aproveitam os canais de comunicação digital, como videochamadas em grupo ou plataformas de mensagens para estimular o engajamento das equipes. Esses tipos de experiências sempre ajudaram a reforçar o moral, mas, no novo cenário de trabalho híbrido, elas são fundamentais para evitar os sentimentos de solidão e isolamento. Elas também ajudam os colegas de trabalho a se conhecerem melhor e a gerar confiança entre eles, o que contribui para o sucesso da empresa. Além disso, a confiança no local de trabalho oferece outros benefícios, como a redução do estresse, melhor disposição da equipe e uma redução geral do desgaste mental.

As atividades virtuais ou híbridas também ajudam a fomentar a criatividade, pois muitas delas estimulam a imaginação dos participantes ou os fazem ver as dificuldades a partir de uma nova perspectiva. Embora colaboradores que trabalham em home office ou de forma híbrida já ficam muito tempo em videochamadas, participar de jogos ou experiências divertidas naquela mesma tela podem proporcionar um descanso oportuno das reuniões regulares.

Quebrar o gelo nunca falha: ajuda a relaxar os ânimos dos participantes e é um jeito ótimo de aprender um pouco mais sobre os colegas. Não precisa ser nada muito forçado ou batido. Inspire-se nesta lista.

Nem precisa ser em um bar. É possível criar um clima descontraído durante um papo virtual com os colegas. Faça um brinde para parabenizar a equipe por uma conquista no trabalho e aproveite para colocar a conversa em dia.

Um quiz é um ótimo jeito de trazer à tona o espírito competitivo da equipe. Empresas como a Bar None Games permitem organizar eventos virtuais. Basta enviar os convites para o time e se preparar para a diversão.

Comida e bebida são excelentes formas de aproximar as pessoas. E, hoje em dia, é muito fácil encontrar experiências culinárias online, seja uma aula de preparação de massas ou um workshop de drinks. Opção é o que não falta.

Organize um jantar virtual para comemorar o fim do trimestre ou melhorar a motivação após um período turbulento. Aproveite o momento para refletir sobre os sucessos e as metas para o futuro enquanto todos saboreiam juntos uma refeição.

Não existe jeito melhor de incentivar as relações de trabalho do que um café ou almoço, não é? É a situação ideal para estreitar os laços e abrir novos canais de comunicação com outros setores da empresa.

Uma sala de fuga virtual pode ser até mais desafiadora do que uma física. É um jeito muito interessante de colocar equipes para trabalhar juntas, resolver problemas e alcançar objetivos que não têm a ver com trabalho. Ótimo para melhorar as relações. Muitas empresas de eventos também oferecem opções temáticas .

Peça para as pessoas escolherem planos de fundo virtuais criativos para a próxima reunião de equipe. Abra uma votação e ofereça prêmios criativos para quem vencer.

Discutir livros ou podcasts é um jeito ótimo de incentivar um bom relacionamento entre colegas de trabalho. Uma ideia interessante é sempre escolher um anfitrião e um livro ou podcast diferentes. Abra as votações para os títulos, defina um prazo e marque uma data para o bate-papo.

Amigo secreto não precisa ser só no fim do ano. Escolha um tema ou permita que cada um faça uma lista de desejos do que quer ganhar. Aí é só escolher uma data e fazer uma abertura de presentes virtual. 

Para que as pessoas possam se conhecer melhor (e trabalhar melhor em equipe), faça testes de personalidade. Antes do evento, peça para as pessoas responderem ao teste de Myers-Briggs ou ao Eneagrama para aprenderem mais sobre o próprio estilo de trabalho.

Você não precisa ir a um bar para curtir um karaokê. Peça para os participantes escolherem uma música e procure a versão instrumental. Enquanto eles cantam, os outros participantes ficam em silêncio para deixar os cantores brilharem. 

Crie um chat em equipe para que os colegas possam elogiar uns aos outros por abordar projetos difíceis ou pelo trabalho em equipe. Um pequeno gesto de gratidão pode fazer uma grande diferença.

Todo mundo tem uma vida própria fora do trabalho. Peça aos colaboradores que preparem uma apresentação de 5 minutos sobre seus hobbies. Em seguida, tente descobrir mais sobre os interesses de seus colegas fora do trabalho.

Jogos de perguntas e respostas não agradam muito? Há vários outros jogos virtuais que podem unir as equipes. Proponha atividades como Pictionary, batalhas de GIF e muito mais ou contrate uma empresa de engajamento.

O trabalho em home office ou híbrido não permite encontros espontâneos na cafeteria para um bate-papo, mas você pode organizar sessões informais para que os colegas conversem sobre os projetos em que estão trabalhando. É uma ótima maneira de incentivar a colaboração e aprender mais sobre as diferentes áreas da sua empresa.

Muitos apps de streaming têm recursos integrados para que os espectadores possam ver um filme em grupo e interagir entre eles à distância. Use o recurso de chat ao vivo para reagir em tempo real. E lembre-se da pipoca!

Poder contar com a equipe é ótimo. Então, porque não aproveitar para estreitar os laços? Escolha um app digital para organizar uma caminhada e contar os passos de cada um ou convide os participantes para uma meditação diária. Crie um chat em equipe para que todos possam acompanhar o progresso e torcer uns pelos outros.

Cerveja, vinho, chocolate, queijo… Seja qual for a preferência de vocês, um evento de degustação virtual é uma maneira deliciosa de reunir os colegas de trabalho. Escolha um tema, ajude todos os participantes a encontrar os suprimentos e prepare-se para descobrir sabores com sua equipe.

Os marcos merecem reconhecimento, mesmo quando as pessoas não se encontram no mesmo lugar. De promoções e chás de bebê a aniversários, você pode comemorar os marcos de seus colegas de forma criativa. Experimente usar planos de fundo personalizados durante uma videochamada ou envie ofertas especiais.

Onde quer que os colaboradores estejam, a Uber para Empresas pode ajudar você a dar um toque a mais nas suas atividades virtuais de equipes. Envie vouchers ou Gift Cards, para que seus colaboradores tenham créditos Uber para usar em viagens ou pedir refeições. 

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