Miles de tapatíos al volante de su vida
Los socios-conductores son el verdadero motor detrás de Uber. A un año de que llegamos a Guadalajara, más de tres mil tapatíos han tomado las oportunidades que da la plataforma para obtener un buen ingreso, ofreciendo un transporte seguro y confiable en su comunidad.
Jalisco es uno de los estados con mayor tasa de desocupación en el país (5.28%), pero ha apostado por atraer a empresas de tecnología para generar empleos.
Para los miles de tapatíos que se han decidido a emprender con Uber, la innovación tecnológica ha abierto posibilidades para encontrar un empleo cuando más lo necesitaban, o un camino para ganar más que en su trabajo anterior, con la ventaja de poder manejar su tiempo para dedicarse a su familia, o de perseguir sus sueños.
Para entender mejor esta tendencia y conocer quiénes son los socios-conductores en Guadalajara, realizamos una encuesta. Esto es lo que encontramos:
Los conductores de Uber tienen mejores ingresos:
38% estaba desempleado antes de manejar con Uber
52% de conductores mayores a 35 años estaba desempleado
58% afirma que manejar en Uber es su principal fuente de ingreso
60% gana más que en su trabajo anterior
81% están apoyando a su familia
Seguridad y Flexibilidad
80% afirma que se siente más seguro en su trabajo
5% de nuestras conductores son mujeres, que hoy aprovechan la ventaja de manejar con seguridad y flexibilidad para balancear su trabajo con otras responsabilidades.
Para que más personas sigan contando con una opción de autoempleo, es necesario que Jalisco cuente con una regulación que fomente la innovación. Una regulación sin límites artificiales en el número de vehículos en la plataforma garantizará que más tapatíos pueden ganarse la vida manejando con Uber.
Por todos ellos, #UberSeQuedaGDL