Út a második lehetőséghez
Ki kell zárni a büntetett előéletűeket a foglalkoztatásból?
Mi úgy gondoljuk, hogy nem. Több mint 70 millió amerikai szerepel a bűnügyi nyilvántartásban, ami megnehezítheti számukra, hogy munkát találjanak, így nem tudják biztosítani a megélhetésüket. Az Uber részt vesz a vállalatok és döntéshozók egyre szélesebb körű mozgalmában, amely szerint az embereknek jár egy második esély.
A visszaesésből kiutat kínáló programok támogatása
Támogatjuk azokat a kezdeményezéseket, amelyek abban segítenek, hogy mindenki, aki szeretné – és aki megérdemli – második esélyhez juthasson.
Az Uber mindig is kerülte a beskatulyázást
Sok munkáltató már a jelentkezéskor megkérdezi a potenciális munkavállalótól, hogy büntetett előéletű-e. Az Uber céges jelentkezési lapján nem szerepel ez a kérdés. Más cégeket is arra bátorítunk, hogy vizsgálják felül saját munkaerő-felvételi gyakorlataikat a részrehajlás csökkentése, valamint az egyenlő munkahelyi esélyek biztosítása érdekében.
Vállaltuk azt is, hogy segítünk
2016-ban – több mint 200 másik, a technológiai, kiskereskedelmi, pénzügyi és élelmiszeripari ágazatban tevékenykedő vállalattal együtt csatlakozva az Obama-kormány kezdeményezéséhez – aláírtuk a Fehér Ház esélyegyenlőségi üzleti vállalását, amely segít leküzdeni a büntetett előéletűek előtt álló akadályokat.
Történetek
Egyetlen hiba miatt senkit sem kárhoztathatunk élethosszig tartó büntetésre. Az Uber elkötelezett aziránt, hogy a működésének színteréül szolgáló közösségekben segítséget nyújtson azoknak, akiknek arra a legnagyobb szüksége van. Legyen szó megbízható városi fuvarról vagy arról, hogy valaki a hó végén is ki tudja fizetni a számláit, ugyanolyan esélyek illetnek meg mindenkit. Közvetlen közelről láthattuk, mennyit jelenthet valakinek a lehetőség, és hogy miként terelheti jobb irányba az illető sorsát.
Anya, nagymama, szószóló
Ingrid anya és nagymama is. Miután az általa elkövetett nem erőszakos bűncselekmény miatt börtönbe vonult, engedménnyel szabadult, most pedig tevékenyen segíti a többi Los Angeles-i szabadult férfit és nőt az újrakezdésben. Ingrid egyben az Uber sofőrje is.
„Rettentően szerettem volna dolgozni, és mivel gyerekeim vannak, mindig van valami velük kapcsolatos tennivalóm… nagyon jó érzés tudni, hogy még mindig hasznos vagyok.”
Egy modern vállalkozó
Darrington ingatlanértékesítőként dolgozik, és az Uberrel vezet. Több ezer fuvart teljesített már, és rendre magas értékeléseket kap az utasoktól. Miután letöltötte börtönbüntetését, évekbe telt, mire megkapta az ingatlankereskedelemre szóló engedélyét. De Darrington nincs egyedül. Szerte az Egyesült Államokban milliók folytatnak küzdelmet azután, hogy lerótták a társadalommal szemben a múltbéli hibáik miatt keletkezett adósságukat. A különféle tanulmányok szerint a bűncselekmények miatti bármiféle büntetés 50 százalékkal csökkentette a munkához jutás esélyeit.
"Szükség van rá, hogy az emberek második esélyt kaphassanak azért, hogy bizonyíthassanak."
A közösségek támogatása
Second Chance rendezvények
Az Uber a szerte az országban tartott Second Chance (Második esély) állásbörzék büszke támogatója. A vállalat részt vett az Eric Garcetti Los Angeles-i polgármester által életre hívott, az egyenlő esélyekkel való foglalkoztatás megvalósítását célul kitűző Kék szalag bizottság (Blue Ribbon Commission on Employment Equity) által tartott állásbörzéken, valamint a Dave's Killer Bread Alapítvány második eséllyel foglalkozó csúcstalálkozóin az Egyesült Államok különböző városaiban.
A második esély hathatósabb támogatása
Vállalatunk szponzorálta az Új életmód éves gálát (A New Way of Life Annual Gala), támogatta a tisztességes esélyekről szól Los Angeles-i helyi rendelet (Fair Chance Ordinance) elfogadását, és összefogott a Kaliforniaiak a biztonságért és igazságért (Californians for Safety and Justice) szervezettel, amely a második esély jelentőségével kapcsolatos ismeretterjesztést folytat.
Reformkerekasztalok
Az Uber csatlakozott az érdekképviselőkhöz, a választott tisztviselők kétpárti jelöltlistáján szereplőkhöz és más nagyvállalatokhoz azon megbeszélések során, amelyek több elnökségen átívelően folynak arról, hogy az üzleti vállalkozások miként kötelezhetik el magukat a büntető igazságszolgáltatás reformja mellett saját vállalataiknál.
A lehetőségteremtés egyéb módjai
Rólunk