Ohita ja siirry pääsisältöön

Vaalimme monimuotoisuutta ja yhdenvertaisuutta

Pyrimme toimimaan joka päivä tasa-arvoasioiden ja -käytäntöjen puolesta.

Tuemme LGBTQ+-osallisuutta

Sitoumuksemme tasa-arvoon

Pyrimme yhteisöllisyyden, koulutuksen, työhönoton ja työntekijöiden työssä pysymisen kautta vaalimaan työpaikkaa, jossa jokainen voi olla vapaasti oma itsensä.

Tuemme Pridea

Teemme yhteistyötä LGBTQ+-yhteisön innoittavien jäsenten kanssa sekä juhlistamme ja tuemme Pridea kaikkialla maailmassa.

Yhteistyötä

Uber on arvioitu kerta toisensa jälkeen yhdeksi LGBTQ+-tasa-arvon kannalta parhaista työpaikoista.

Tarjoamme resursseja LGBTQ+-työntekijöille

Työntekijöiden Pride at Uber ‑tukiryhmä pyrkii luomaan työpaikan ja yhteisön, jossa LGBTQ+-henkilöt voivat tuntea olonsa tervetulleeksi, saavat tukea ja voivat olla aidosti oma itsensä.

Toivotamme kaikki maahanmuuttajat ja eri taustoista tulevat tervetulleiksi

Uber kaikille

Pyrimme prosessien, resurssien ja tekniikan avulla tekemään Uberista miellyttävän alustan matkustajille ja kuljettajille sekä tukea tarjoavan yhteisön yli 70 eri maata edustaville työntekijöillemme.

Tuemme maahanmuuttajia

Kun matkustuskiellot säädettiin Yhdysvalloissa alkuvuodesta 2017, autoimme kuljettajia ja heidän perheitään, joihin kiellot vaikuttivat. Yhdistimme kymmeniä perheitä ja tarjosimme maksutonta oikeusapua sadoille.

Autamme “unelmoijia”, paperittomia siirtolaislapsia

Aiomme jatkossakin vastustaa ja torjua kaikkia pyrkimyksiä, jotka uhkaavat yhdenvertaisuus- ja tasa-arvotavoitteitamme. Kun DACA-ohjelma kumottiin, tarjosimme maksutonta oikeusapua ns. unelmoijille, jotka ovat maahanmuuttajavanhempien lapsia. Liityimme myös Coalition for the American Dream ‑ryhmään voidaksemme kannustaa Yhdysvaltain kongressia etsimään puoluerajat ylittävä lainsäädännöllinen ratkaisu.

Vaalimme yhdenvertaista ja monimuotoista työpaikkaa

Vaikuttamismahdollisuudet työpaikalla

Uberin työntekijöihin kuuluu monenlaisista taustoista tulevia ihmisiä. Työntekijöiden itse johtamat työntekijöiden tukiryhmät auttavat tarjoamaan yhteisöllisyyttä, edistämään yhteenkuuluvuutta, vaalimaan tavoitteitamme ja arvojamme sekä toimimaan kaikupohjana maailmanlaajuiselle yhdenvertaisuudelle huomioiden samalla myös paikallisnäkökulman.

“With the right actions, diverse teams can become our single greatest asset because they are what drive innovation."

Bo Young Lee, Uberin monimuotoisuus- ja yhdenvertaisuusjohtaja

Tuemme sukupuolten välisen kuilun poistamista

Uber tukee yhdessä kansainvälisten järjestöjen kanssa tyttöjä ja nuoria naisia, jotka haluavat edistää uraansa tekniikan alalla.

Miljoonan Uber-sovellusta käyttävän naiskuljettajan tavoite saavutettu

Autonkuljetusala on ollut perinteisesti miesvaltainen. Uber sitoutui lisäämään miljoona naiskuljettajaa vuoteen 2020 mennessä, ja tämä luku ylittyi vuoden 2017 heinäkuussa.