Bo dirige las cuestiones en pro de la diversidad y la inclusión de la empresa en los lugares donde operamos y con las partes interesadas. Trabaja junto con el personal directivo superior, incluso con nuestro director ejecutivo, Dara Khosrowshahi, a fin de crear una cultura laboral en la que equipos radicalmente diversos e inclusivos impulsen la innovación, aceleren el crecimiento y fomenten sistemas y una cultura de trabajo donde los empleados tengan la oportunidad de sobresalir y alcanzar su máximo potencial.

Antes de unirse a Uber, Bo fue la primera directora de diversidad e inclusión global para Marsh & McLennan Companies. Además, fundó y dirigió la sección de consultoría para soluciones de fuerzas de trabajo emergentes a nivel global de Aon/Hewitt Associates, así como también desempeñó funciones de liderazgo en diversidad en Ernst & Young y National Grid. Asimismo, Bo fungió como directora de servicios de asesoramiento en Catalyst, la organización sin fines de lucro líder en el avance de las mujeres en el ámbito empresarial.

Como consultora y líder intelectual, Bo facilitó el éxito de las metas de diversidad e inclusión de muchos de sus clientes, como, entre otros, los siguientes: Marriott International, Northern Trust, John Deere, Allstate, Booz & Co., Discover, Aon, Human Rights Campaign y McKesson. Bo obtuvo su Maestría en Administración de Empresas con distinción en la New York University Stern School of Business y una BBA magna
cum laude de la Escuela de negocios Ross de la Universidad de Míchigan. Suele ser convocada como
oradora y figuró, además, en varias publicaciones y sitios como The Wall Street Journal, The Huffington Post,
MSNBC y Business Insurance, así como en otros medios informativos y conferencias. Vive en la
Ciudad de Nueva York con su esposo, sus hijas Annabelle y Beatrice, y Betty, la perrita de la familia.

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