Bo má v Uberu na starosti rozmanitost a toleranci. Ze své vedoucí pozice spolupracuje se všemi zainteresovanými stranami a s komunitami, kde působíme. Taky spolupracuje s nejvyšším vedením firmy včetně generálního ředitele Dary Khosrowshahiho. Pomáhá budovat pracovní prostředí, kde rozmanité týmy vyvíjejí inovace a zrychlují firemní růst. Takové prostředí, ve kterém můžou všichni zaměstnanci ukázat, co umí, a dál se rozvíjet.

Před příchodem do Uberu byla prvním člověkem na pozici Global Diversity and Inclusion Officer pro služby řízení rizik a pojišťovací služby ve firmě Marsh and McLennan Companies. Rozjela a řídila poradenskou službu Global Emerging Workforce Solutions ve firmě Aon/Hewitt Associates a zastávala vedoucí personalistické pozice ve firmách Ernst & Young a National Grid. Taky pracovala jako ředitelka poradenských služeb v přední neziskové organizaci Catalyst, která pomáhá ženám prosadit se ve firmách.

Desítkám klientů jako odborná poradkyně pomohla plnit jejich cíle v oblasti rozmanitosti a tolerance. Mezi její zákazníky patřily firmy a organizace jako Marriott International, Northern Trust, John Deere, Allstate, Booz & Co., Discover, Aon, Human Rights Campaign nebo McKesson. Má tituly MBA s vyznamenáním ze Stern School of Business na New York University a BBA magna
cum laude z Ross School of Business na Michiganské univerzitě. Často
přednáší na veřejných akcích a účastní se různých konferencí. Psalo se o ní v periodicích jako The Wall Street Journal, The Huffington Post nebo Business Insurance
a taky se objevila v televizi MSNBC. Se svým manželem, dcerami Annabelle a Beatrice a fenkou Betty žije v New Yorku.

Další životopisy vedení