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La flexibilité, ça fonctionne

More than 140,000 Canadians choose to earn flexibly with Uber. The City of Toronto is considering a rideshare cap, which could reduce flexibility and earning power for existing drivers like you. Here’s what you need to know:

  • Limited licences: in March, a cap could be reintroduced at a reduced number, meaning you could lose your licence outright or be waitlisted during renewals.
  • Scheduling: right now, you can log in and accept trips according to your own schedule. With a cap, a shift-based schedule could be implemented, meaning you’d be able to drive only at certain times of the day.
  • Restricted areas: to ensure trips are available across the city, drivers could be assigned to specific locations within the city, eliminating your ability to choose where you drive.
  • Less demand: with fewer drivers available, wait times will increase, and prices will go up, meaning riders will more likely choose other forms of transportation. While earnings on some trips may increase, there would be fewer trips overall. Reduced demand for rideshare services could negatively impact your earnings.

Elected officials should solve problems, not cause them. With another cap, the City would be turning rideshare into taxi, reducing earning opportunities for drivers like you and making transportation even harder for residents and visitors to the City.

We are advocating for your right to earn and provide services across the greater Toronto area and will continue to support you on every trip—no matter when, where, or how often you choose to drive.

Entente historique entre Uber Canada et TUAC Canada

Grâce à une entente nationale historique, Uber Canada et les Travailleurs et Travailleuses unis de l'alimentation et du commerce (TUAC Canada) offrent à plus de 140 000 chauffeurs et livreurs de la plateforme Uber une représentation solide et soutiennent les réformes gouvernementales pour leur offrir de nouveaux avantages tout en préservant la flexibilité de leur travail.

Depuis le lancement de l'entente en janvier 2022, TUAC Canada a aidé des centaines de chauffeurs et de livreurs à retrouver l'accès à leur compte ou à résoudre un autre problème lié à leur compte.

Soutien d'Uber et de TUAC Canada

Flexibilité

Continuez à décider quand, où et à quelle fréquence vous travaillez.

Norme de revenus

Au moins 120 % du salaire minimum pendant le temps passé à travailler.

Fonds d'avantages sociaux pour l'industrie

L'argent à dépenser pour les avantages choisis s'ajusterait au temps passé à travailler sur toutes les plateformes de covoiturage et de livraison.

Avis de résiliation

Vous avez droit à un préavis de résiliation ou à une indemnité compensatrice.

Protections en matière de santé et de sécurité

Vous avez droit à une couverture contre les accidents du travail qui couvre les blessures subies pendant le temps passé à travailler.

Le droit de représentation

Comprend l'accès à l'adhésion à un syndicat et à la négociation collective.

Des chauffeurs s'expriment

« Je conduis avec Uber depuis les tous débuts à Toronto. Conduire avec Uber me permet de me sentir vraiment en sécurité parce que je sais toujours qui monte dans mon véhicule et il y a un historique de chaque course. »

- Zulfiqar, qui conduit depuis mars 2016 à Toronto, Ontario

« J'ai commencé à conduire avec Uber en attendant de trouver un autre emploi, mais j'apprécie tellement la flexibilité et le service que j'offre à ma communauté que c'est devenu ma principale source de revenus. »

- Wayne, qui conduit depuis octobre 2020 dans la région du Grand Toronto

« J'ai immigré au Canada avec ma famille en 2017. Je suis étudiante en droit et je subviens aux besoins de ma famille. Uber me permet de gagner de l'argent pendant mes temps libres, quand je n'alterne pas étudier et aider mes parents. »

- Yasmin, qui conduit depuis août 2021 à Toronto

« J'aime conduire pendant les jours fériés, les événements spéciaux et la nuit. Je peux aider les membres de ma communauté à rester en sécurité et à éviter de conduire avec facultés affaiblies en les conduisant là où ils doivent aller. »

- Ogaga, qui conduit depuis juin 2019 dans la région du Grand Toronto

« La flexibilité est très importante dans ma vie. Je peux travailler quand je veux et être à la maison avec les enfants quand c'est nécessaire et quand ça compte. »

- Tia, qui conduit depuis mars 2015 dans la région du Grand Toronto

« Je conduis avec Uber depuis six ans. J'aime conduire avec Uber parce que je peux travailler pour moi-même et selon un horaire flexible. »

- Waseem, qui conduit depuis octobre 2017 dans la région du Grand Toronto

« Si vous avez un rendez-vous chez le médecin ou chez le dentiste, ou si vous allez voir de la famille, vous pouvez toujours fermer l'app. La flexibilité, c'est très important. Je me fixe un montant cible en dollars, et quand je l'atteins, je ne vais pas plus loin. »

- Cory, qui conduit depuis février 2012 dans la région du Grand Toronto

La flexibilité est importante

En 2022, nous avons demandé à Public First de nous aider à mieux comprendre l'impact d'Uber sur les chauffeurs et les livreurs qui utilisent notre plateforme partout au pays.

76 %

Expliquer que ce travail est devenu plus important l'année précédente en raison de la hausse du coût de la vie

73 %

Créditer le travail effectué avec une app pour les avoir aidé à gagner de l'argent quand ils en avaient vraiment besoin

72 %

Choisir de conduire ou de livrer pour avoir un horaire flexible

58 %

Vous avez économisé plus d'argent en gagnant des revenus supplémentaires grâce aux apps

56 %

Indiquer que le travail effectué avec une app a aidé à payer les factures après avoir perdu un emploi plus traditionnel

52 %

Dire que le travail effectué avec une app était un bon entre-deux après la perte d'un emploi en attendant d'en trouver un autre

Partagez votre histoire

Nous aimerions connaître votre opinion. Pour nous faire part de votre expérience de chauffeur ou de livreur avec Uber, veuillez répondre au bref sondage ci-dessous.

Nous avons hâte de continuer à collaborer avec nos partenaires de l'industrie, le gouvernement et vous afin de préserver l'avenir du travail flexible.