Women at Uber
We stimuleren een levendige cultuur bij Uber. Onze werknemersgroep stimuleert de groei van vrouwen bij Uber via ons netwerk, toegang tot leiderschap, professionele ontwikkeling en begeleiding door vakgenoten. Alle medewerkers zijn uitgenodigd om zich aan te sluiten bij onze community.
Onze missie
De missie van onze werknemersgroep is om te verbinden, te versterken en de ontwikkeling van vrouwen bij Uber te ondersteunen. We bouwen aan een sterke community van vrouwen en bondgenoten om kennis te delen, toegang te bieden tot leiderschap en mentoring, en toptalent aan te trekken en behouden voor Uber. Women at Uber staat open voor iedereen.
Waar we voor staan
De professionele groei en ervaring van vrouwen bij Uber
We organiseren zowel rondetafelgesprekken als supportmomenten en geven opdrachten voor de korte termijn, zodat vrouwen vaardigheden kunnen opbouwen voor hun volgende stap. Ook bieden we ondersteuning met mentor-, coaching- en sponsorprogramma's. Daarnaast bouwen we voortdurend aan sterke community's van vrouwen en bondgenoten.
Inspiratie voor de volgende generatie vrouwen in de technologiesector
We organiseren evenementen voor jonge meisjes, zodat ze leren hoe een carrière in de technologie eruit kan zien. (Initiatieven als #She++ zijn daar een voorbeeld van.) Bovendien organiseert onze werknemersgroep ook workshops en rondetafelgesprekken tussen bedrijven om ervaringen uit te wisselen.
Meer vrouwen die omzet genereren via het platform
We werken nauw samen met onze operationele teams om vrouwelijke chauffeurs te verbinden, ondersteunen en sterker te maken. Deze visie komt tot leven via ons communityprogramma, #GigSister.
Uber opereert op het snijvlak van de digitale en de fysieke wereld. Het is onze verantwoordelijkheid dat ons team en ons platform de diversiteit vertegenwoordigen van de samenlevingen waarin we actief zijn. En die verantwoordelijkheid nemen we heel serieus.
"Women at Uber is er om de vertegenwoordiging van vrouwen binnen ons personeelsbestand, de technische sector en de mobiliteitssector te bevorderen. We helpen vrouwen vooruitgang te boeken in hun carrières. We willen het juiste doen voor vrouwen, ons bedrijf en de samenleving als geheel."
"Ik ben er trots op om met een groep getalenteerde mensen samen te werken die actief kansen creëren voor de groei en ontwikkeling van deze community."
Anabel Diaz - VP, EMEA Mobility RGM en Women at Uber EMEA Sponsor
Externe initiatieven
#GigSister
GigSister is een zelfvoorzienend programma dat een community van vrouwelijke chauffeurs op het Uber-platform verbindt, laat groeien en versterkt via een reeks initiatieven gedurende het jaar.
We hebben al meer dan 10 evenementen in verschillende landen georganiseerd en we kijken ernaar uit om dit initiatief de komende jaren nog verder uit te breiden.
She++
She++ is een professionele ontwikkelingstop georganiseerd door Uber. Tijdens deze top stellen we vrouwen en mensen uit achtergestelde gemeenschappen in staat hun carrière-ambities te ontdekken én bereiken. We bieden mogelijkheden om te netwerken met onze leidinggevenden, vakgenoten bij jou in de buurt te ontmoeten, professionele ontwikkelingssessies bij te wonen en het leven bij Uber te ontdekken. Hiermee creëren we een community voor de volgende generatie in technologie.
Women in Tech Regatta
In 2023 sponsorde Women at Uber de Women in Tech Regatta, een wereldwijde bijeenkomst om vrouwen (en mannen) in de tech-sector te verbinden met mentoren, collega's en bronnen. De 7e jaarlijkse Women in Tech Regatta (WiT) bestond uit activiteiten, evenementen, panels en workshops om positieve verandering, innovatie en diversiteit op de werkplek in de tech-industrie te stimuleren. Iedereen was welkom, ongeacht gender, functie of carrièreniveau.
Inspirerende verhalen
We worden erkend voor onze inspanningen
Leden van Women at Uber ERG
De personeelsgroepen van Uber zorgen voor bewustwording met betrekking tot identiteit en intersectionaliteit, en geven leden de kans om leiderschapskwaliteiten te ontwikkelen. Dit zijn onze leden voor Europa, het Midden-Oosten en Afrika in 2024 bij Women at Uber.
Laura Luis
COE Co-lead Lissabon/Program Specialist III – Eats Regional CommOps Coordinator, FBS
Katarzyna Nadkańska
Co-lead Krakau/Program Specialist IV - Uber Eats Marketplace
Belen Romero
Co-lead Comms/GL-specialist
Iarina Tudor
Women in Tech Co-Lead/Software Engineer
Melda Salhab
Women in Tech Co-Lead/Technical Program Manager
Letícia Santiago Bahía
Insights Lead/Senior Strategic Operations Associate, Uber for Business, EMEA
Info