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Recrutez, fidélisez et récompensez vos employés

Améliorez l'expérience de vos employés en leur offrant des avantages flexibles pour recruter plus facilement, augmenter la productivité et booster la rétention des employés.

Attirez les meilleurs talents avec Uber for Business

Notre plateforme simple d'utilisation vous permet d'attirer de nouveaux candidats partout dans le monde, tout en prenant soin des membres de votre équipe et en les motivant, où qu'ils se trouvent.

Recrutement

Offrez à vos candidats des bons de réduction et couvrez leurs trajets pour vos entretiens : vous leur montrez ainsi qu'ils comptent pour vous, tout en améliorant leur expérience générale.

Découvrez ici comment Shopifyutilise Uber for Business pour attirer les meilleurs talents.

Rétention

Qu'ils soient au bureau ou en télétravail, vous pouvez prendre soin de vos employés en leur offrant un repas via Uber Eats. Vous pouvez aussi leur offrir les trajets aller/retour au bureau, aux événements professionnels, et plus encore.

Découvrez ici comment Terminus a pris soin de ses employés pendant la pandémie de COVID-19, en leur offrant un budget Uber Eats mensuel de 100 $.

Récompenses

Les petits plus peuvent parfois faire des miracles. Augmentez la satisfaction de vos employés en leur offrant des bons pour des repas en récompense pour leur excellent travail. Vous pouvez aussi leur offrir des cartes-cadeaux à l'occasion de dates importantes ou d'anniversaires. Que diriez-vous de leur offrir un budget mensuel pour commander de délicieux repas et des petits plaisirs ?

Découvrez ici comment Riskalyze utilise les bons de réduction et les cartes-cadeaux pour le plus grand plaisir de ses clients et son personnel.

Retour au bureau

Que vos collaborateurs retournent au bureau à plein temps ou à temps partiel, facilitez la transition (et les trajets domicile-travail) par le biais de bons pour des courses Uber.

Découvrez ici comment Eataly a utilisé Uber for Business pour aider ses collaborateurs à se rendre sur leur lieu de travail en sécurité pendant la pandémie.

Voici comment ça marche :

Le tableau de bord centralise toutes les informations et options. Vous y consultez et personnalisez les programmes de déplacements, de repas et bien plus encore, depuis un seul et même endroit. Vous pouvez même obtenir des rapports en temps réel et des informations sur l'utilisation du programme.

Définissez vos limites

Fixez des restrictions aux commandes de courses et de repas concernant les dates, horaires, lieux et budgets. Vos employés peuvent utiliser un seul et même compte d'entreprise, ou bien leur carte professionnelle.

Invitez les collaborateurs admissibles

Invitez votre équipe à rejoindre le profil de votre entreprise. Les employés peuvent associer leur profil Uber personnel et leur profil Uber for Business par e-mail ou par SMS.

C'est parti

En passant simplement sur leur profil professionnel, vos collaborateurs peuvent profiter de courses et de livraisons de repas. De votre côté, vous pouvez superviser l'utilisation et les dépenses depuis le tableau de bord.

Suivez les dépenses

Oubliez l'enregistrement des reçus. Ajoutez automatiquement chaque course ou repas à des systèmes de notes de frais qui peuvent être examinés chaque semaine ou chaque mois pour faciliter le suivi du budget.

« Nous recherchons sans cesse de nouvelles idées et des façons originales d'améliorer notre rétention. J'ai envoyé des avantages Uber Eats aux membres de l'équipe en télétravail pour qu'ils puissent participer à nos événements au bureau. C'est un outil de plus pour donner envie aux employés de rester et de se sentir à l'aise chez nous. »

Miriam Lewis, directrice des ressources humaines, Groupe ZaneRay

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