AVISO DE PRIVACIDADE DO CANDIDATO DA UBER
Este Aviso descreve como a Uber e suas afiliadas/subsidiárias (coletivamente “Uber”) coletam, usam, divulgam e de alguma forma processam os dados pessoais (“Dados de Candidato”) de quem se candidata ou é considerado para uma vaga na Uber (“Candidatos”).
ESCOPO E APLICAÇÃO
Este Aviso se aplica ao processamento de Dados de Candidato feito pela Uber, em qualquer lugar do mundo, relacionado ao nosso recrutamento de Candidatos para vagas na Uber.
Este Aviso não se aplica ao processamento de dados pessoais pela Uber relacionado ao uso de seus produtos ou serviços. Para saber mais sobre esse processamento, consulte o Aviso de Privacidade da Uber.
COLETA DOS DADOS DE CANDIDATO
Nós coletamos as seguintes categorias de Dados de Candidato diretamente de você:
- nome, endereço, endereço de e-mail, telefone ou outras informações de contato;
- currículos, carta de apresentação, histórico escolar e outras declarações de experiência e formação educacional, inclusive no formato de áudio/vídeo;
- vagas pretendidas, salário desejado, disponibilidade para realocação e outras preferências relacionadas ao trabalho;
- como você ficou sabendo da vaga;
- empregadores anteriores, datas de admissão, funções e/ou cargos ocupados;
- nome e informações de contato de quem fez sua indicação;
- nome e informações de contato de referências (você é inteiramente responsável por obter o consentimento das referências antes de informar os dados pessoais delas); e
- qualquer outro dado pessoal que você apresente durante a pesquisa de vagas, candidatura ou processo de entrevistas com a Uber, incluindo dados médicos e de necessidades específicas, informações apresentadas para avaliações de habilidades, informações adicionais sobre experiências profissionais ou educacionais, informações sobre ofertas de trabalho de outras empresas e motivos para aceitação/rejeição.
Também podemos receber as seguintes categorias de informação de outras fontes:
- onde permitido por lei, dados de checagem de antecedentes, possivelmente incluindo seus registros de antecedentes criminais;
- informações sobre seus empregos anteriores, incluindo (onde permitido pela legislação aplicável) remuneração e sua formação educacional e acadêmica, de agências de emprego, fontes abertas ao público, sites de redes sociais, empregadores anteriores e/ou instituições educacionais; e
- informações apresentadas pelas referências que você indicou.
Além disso, caso se candidate a uma vaga nos Estados Unidos ou em outro país que permita essas coletas voluntárias de dados, você poderá apresentar informações sobre seu gênero, sua raça/origem étnica e/ou seu status de veterano para que possamos fazer o monitoramento da igualdade de oportunidades. Onde a lei permitir, também podemos deduzir algumas informações de Candidatos anteriores para melhorar o nosso processo de recrutamento. A apresentação dessas informações é inteiramente voluntária e, onde exigido por lei — inclusive no Espaço Econômico Europeu ("EEE") —, nós as coletamos somente com o seu consentimento expresso. Se você não quiser apresentar essas informações, sua candidatura não será afetada de nenhuma forma. Se optar por apresentá-las, você consente que nós as usemos para fins de monitoramento da igualdade de oportunidades de trabalho. Essas informações serão retidas e armazenadas de forma anônima e não serão usadas para avaliar sua candidatura no processo seletivo.
USO DOS DADOS DE CANDIDATO
A Uber usa os seus Dados de Candidato no processo de recrutamento de Candidatos. Por exemplo, usamos seus Dados de Candidato para:
- avaliar e verificar sua formação educacional, suas habilidades, suas experiências e outras qualificações e interesses relacionados às vagas abertas na Uber;
- entrar em contato com você a respeito do processo de entrevistas e informar sobre possíveis oportunidades de carreira;
- preparar ofertas de trabalho, inclusive no que diz respeito à remuneração;
- melhorar nosso processo de recrutamento, inclusive por meio da geração de dados anonimizados e análises utilizando os Dados de Candidato; e
- fazer checagens de antecedentes antes da contratação onde for permitido por lei.
Se você for contratado, a Uber manterá seus Dados de Candidato como parte dos seus registros de colaborador.
Se você não for contratado para a vaga considerada inicialmente, nós poderemos usar seus Dados de Candidato para identificar e entrar em contato com você a respeito de outras vagas que possam ser do seu interesse. Se não quiser que a Uber use seus dados para esse fim, você poderá solicitar a exclusão dos seus Dados de Candidato conforme explicado abaixo.
Além disso, se você apresentar à Uber informações de contato das suas referências, a Uber poderá usar essas informações para entrar em contato com elas (e não para qualquer outra finalidade). As informações apresentadas por essas referências serão usadas para avaliar a sua candidatura. Caso contrário, elas serão tratadas conforme este aviso.
COMPARTILHAMENTO DOS DADOS DE CANDIDATO
Nós podemos compartilhar seus Dados de Candidato:
- com as subsidiárias e afiliadas da Uber;
- com um colaborador da Uber que indicou você para informá-lo do status e resultado da indicação;
- com fornecedores, consultores e outros prestadores de serviços que precisem acessar essas informações para executar tarefas relacionadas ao processo de recrutamento em nosso nome;
- quando relacionados a, ou durante as negociações de: fusões, vendas de ativos da Uber, consolidações/reestruturações, financiamentos ou aquisições (integrais ou parciais) do nosso negócio por outra empresa;
- com autoridades policiais/judiciais, autoridades governamentais ou outros terceiros; se acreditarmos ser necessário em cumprimento com leis e regulamentos vigentes, acordos de operação, processos judiciais (como intimações ou mandados) ou exigências governamentais; se acreditarmos que suas ações são incoerentes com as nossas políticas; ou se acreditarmos que esse compartilhamento é necessário para proteger os direitos, a propriedade ou a segurança da Uber ou outras partes; e
- de forma agregada e/ou anonimizada que não possa ser adequadamente utilizada para identificar você.
A Uber não vende os dados pessoais de Candidatos.
COOKIES E TECNOLOGIAS DE TERCEIROS
Podemos permitir que terceiros realizem medições de público online e serviços analíticos para nós, a fim de oferecer anúncios em nosso nome na Internet e para acompanhar e gerar relatórios de desempenho desses anúncios. Esses terceiros podem usar cookies, web beacons, SDKs e outras tecnologias para identificar seu aparelho quando você acessar nosso site, inclusive a página de Carreiras da Uber. Para saber mais sobre essas tecnologias e esses prestadores de serviços, consulte a nossa Política de Cookies.
RETENÇÃO E EXCLUSÃO DOS DADOS DE CANDIDATO
A Uber reterá seus Dados de Candidato enquanto estiver considerando você para alguma vaga na empresa. Depois disso, a Uber reterá seus dados de acordo com a legislação do país onde você reside. Essa legislação pode estabelecer prazos específicos para que a Uber retenha ou exclua as suas informações. Salvo disposição em contrário nessa legislação, a Uber reterá seus Dados de Candidato por 3 anos depois que você não for mais considerado para uma vaga na empresa. Após esse período, excluiremos seus Dados de Candidato, exceto o histórico de vagas para as quais você foi considerado (ex.: as vagas para as quais você se candidatou e as datas da sua candidatura no processo seletivo) e as decisões feitas pela Uber em relação à sua candidatura (que podem incluir os motivos para a decisão). Em alguns casos, podemos pedir seu consentimento para reter seus Dados de Candidato além do prazo permitido pela legislação vigente.
Você também pode solicitar a exclusão dos seus Dados de Candidato a qualquer momento. A menos que a lei exija de outra forma, ou caso a Uber tenha um interesse legítimo que justifique a retenção continuada, excluiremos seus Dados de Candidato após o recebimento dessa solicitação, exceto pelo histórico de vagas para as quais você foi considerado e as decisões que a Uber tomou a respeito da sua candidatura.
SEUS DIREITOS
Em relação ao tratamento dos seus Dados de Candidato por parte da Uber, você tem o direito de:
- acessar seus dados pessoais;
- corrigir eventuais erros relacionados aos seus dados pessoais;
- apagar ou excluir seus Dados de Candidato conforme os termos acima;
- contestar ou restringir determinados processamentos dos seus Dados de Candidato;
- receber seus Dados de Candidato em um formato eletrônico utilizável e transmiti-los (portabilidade de dados); e
- revogar seu consentimento ao processamento dos seus Dados de Candidato.
Para exercer esses direitos, consulte abaixo ou envie sua solicitação aqui. Em alguns casos, o exercício dos seus direitos de contestar ou restringir o processamento dos seus Dados de Candidato, bem como de revogar o consentimento para o processamento desses dados, pode afetar a capacidade que temos de avaliar a sua candidatura para uma vaga na Uber. Os Candidatos que exercerem esses direitos não serão discriminados por isso.
Além disso, caso resida no EEE, você também tem o direito de registrar uma queixa junto à autoridade de proteção de dados ou órgão regulador local em relação ao tratamento dos seus Dados de Candidato por parte da Uber.
INFORMAÇÕES PARA CANDIDATOS NO ESPAÇO ECONÔMICO EUROPEU
A Uber processa seus dados pessoais conforme um ou mais dos seguintes fundamentos jurídicos:
- O processamento é necessário para tomar as medidas, a seu pedido, relacionadas à possível celebração de um contrato de trabalho com você.
- O processamento é necessário para o cumprimento das nossas obrigações legais, como retenção de registros relacionados ao processo de recrutamento durante os prazos exigidos pela legislação vigente.
- O processamento é necessário de acordo com os interesses legítimos da Uber em recrutar e contratar os melhores candidatos. Por exemplo, nós processamos seus Dados de Candidato para medir e melhorar a eficiência do nosso processo de recrutamento, ou mantemos registros do histórico do processo de recrutamento e dos resultados desse processo.
- Também podemos pedir seu consentimento para processar ou reter seus Dados de Candidato em determinadas circunstâncias. Por exemplo, podemos pedir seu consentimento para reter seus dados a fim de que você possa ser considerado para futuras oportunidades de trabalho na Uber.
TRANSFERÊNCIA INTERNACIONAL DOS DADOS DE CANDIDATO
Os Dados de Candidato são transferidos para servidores localizados nos Estados Unidos, onde são armazenados e podem ser acessados por colaboradores da Uber e/ou empresas afiliadas dentro ou fora dos Estados Unidos.
Transferimos seus Dados de Candidato com base nas Cláusulas Contratuais Padrão, Departamento de Comércio Estrutura de Privacidade de Dados (“EU-U.S. DPF”), a extensão do Reino Unido para a EU-U.S. DPF e Estrutura de Privacidade de Dados Suíça-EUA (“Swiss-US DPF”), conforme estabelecido pelo da UE-EUA. Esses dados permanecem sujeitos ao GDPR (Regulamento Geral de Proteção de Dados) ou equivalentes após essa transferência.
Se você mora no Reino Unido, seus Dados de Candidato são transferidos de acordo com o Adendo de Transferência de Dados Internacionais.
ALTERAÇÕES DO AVISO
Nós podemos alterar este Aviso ocasionalmente. Qualquer alteração feita entrará em vigor na data efetiva do Aviso revisado.
PERGUNTAS E COMENTÁRIOS
Caso resida no EEE, você pode enviar perguntas e comentários sobre este Aviso para:
A Uber B.V.
Attn.: Data Protection Officer
Burgerweeshuispad 301, 1076 HR
Amsterdam, Holanda
Caso resida fora do EEE, você pode enviar perguntas e comentários sobre este Aviso para:
Uber Technologies, Inc.
Attn.: Legal - Privacy
1725 3rd Street
São Francisco, CA 94158
Estados Unidos
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