विविधता, समानता और समावेशन

Uber प्लैटफ़ॉर्म पर हर रोज़ होने वाली 19 मिलियन ट्रिप में ढेर सारे लोग एक-दूसरे से इंटरैक्ट करते हैं। हमारे प्रोडक्ट और हमारा व्यवसाय ऐसा होना चाहिए, जो हमारे प्रोडक्ट का इस्तेमाल करने वाले विविधताओं से भरे समुदायों को प्रभावी ढंग से सेवा दे सके। इसका मतलब है कि हमारी वर्कफ़ोर्स के अंदर हम जिन समुदायों में अपना व्यवसाय चलाते हैं और जिन्हें काम पर रखते हैं, वहाँ की विविधता नज़र आनी चाहिए और उस विविधता को फलने-फूलने का माहौल तैयार करना हमारी ज़िम्मेदारी है, जहाँ लोगों को अपनापन महसूस हो सके और वे हमारी साझा सफलता में अपना योगदान कर सकें।

समय के साथ-साथ धीरे-धीरे स्थायी बदलाव करके, Uber ने बिलकुल नए सिरे से शुरुआत की है और हमारी संस्कृति को पूरी तरह बदल दिया है। अब पाँच साल बाद, हम यह देख पा रहे हैं कि विविधता ने हमें किस तरह मज़बूती दी है और दुनियाभर में एक जगह से दूसरी जगह जाने में लोगों की मदद करने के लिए एक ऐसा माहौल तैयार करने में सक्षम बनाया है, जिसका इस्तेमाल हर कोई कर सके और जहाँ किसी के साथ कोई भेदभाव न हो।