Skip to main content

Mid-Market Growth Account Executive, Uber for Business DACH

Account Management, Sales & Account Management
in Berlin, Germany

Join Uber for Business as a Growth Account Executive to manage and grow a portfolio of top-tier, high-growth clients. You’ll own client relationships post-sale, driving revenue through upselling and cross-selling Uber’s solutions. Your expertise will help you consult clients, recommend strategies, and build strong partnerships that fuel mutual growth.

What You’ll Do

  • Lead successful launches with Implementation teams for key accounts
  • Expand and retain your book of business by building strong client relationships and exceeding sales targets
  • Collaborate cross-functionally to enhance account lifecycle efficiency
  • Identify new growth opportunities through insights from customer feedback and data
  • Recommend improvements to Product, Sales, Marketing, and Support for a better client experience
  • Continuously improve playbooks, tools, and processes for operational excellence
  • Conduct regular business reviews with clients to optimize Uber for Business usage

What You Bring

  • 3+ years’ experience in client-facing roles with revenue targets in the German market
  • Excellent communication and interpersonal skills in German and English
  • Proven success in account growth and sales strategy execution
  • Strong data-driven decision-making skills
  • Highly organized with excellent project and time management
  • Thrives in fast-paced, competitive environments

Uber's mission is to reimagine the way the world moves for the better. Here, bold ideas create real-world impact, challenges drive growth, and speed fuelds progress. What moves us, moves the world - let’s move it forward, together.

Offices continue to be central to collaboration and Uber’s cultural identity. Unless formally approved to work fully remotely, Uber expects employees to spend at least half of their work time in their assigned office. For certain roles, such as those based at green-light hubs, employees are expected to be in-office for 100% of their time. Please speak with your recruiter to better understand in-office expectations for this role.

*Accommodations may be available based on religious and/or medical conditions, or as required by applicable law. To request an accommodation, please reach out to accommodations@uber.com.


See our Candidate Privacy Statement

Uber is proud to be an equal opportunity workplace. We are committed to equal employment opportunity regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, Veteran Status, or any other characteristic protected by law.

Select your preferred language

Tiếng Ả Rập, العربيةTiếng Assam, অসমীয়াTiếng Azerbaijan, AzərbaycancaTiếng Bulgaria, БългарскиTiếng Bangla, বাংলাTiếng Catalan (Tây Ban Nha), Català (Espanya)Tiếng Séc, ČeštinaTiếng Đan Mạch, DanskTiếng Đức, DeutschTiếng Hy Lạp, ΕλληνικάTiếng Anh, EnglishTiếng Tây Ban Nha, Español (Internacional)Tiếng Tây Ban Nha, Español (Argentina)Tiếng Tây Ban Nha, Español (Chile)Tiếng Tây Ban Nha, Español (Colombia)Tiếng Tây Ban Nha, Español (Costa Rica)Tiếng Tây Ban Nha (Châu Âu), CastellanoTiếng Tây Ban Nha, Español (Honduras)Tiếng Tây Ban Nha, Español (México)Tiếng Tây Ban Nha, Español (Uruguay)Tiếng Estonia, EestiTiếng Phần Lan, SuomiTiếng Pháp (Canada), Français (Canada)Tiếng Pháp, Français (France)Tiếng Do Thái, עבריתTiếng Hindi, हिन्दीTiếng Croatia, HrvatskiTiếng Hungary, MagyarTiếng Indonesia, Bahasa IndonesiaTiếng Italy, ItalianoTiếng Nhật, 日本語Tiếng Georgia, ქართულიTiếng Kannada, ಕನ್ನಡTiếng Hàn, 한국어Tiếng Kurd, کوردیTiếng Litva, LietuviųTiếng Latvia, LatviešuTiếng Malayalam, മലയാളംTiếng Marathi, मराठीTiếng Na Uy (Bokmål), Norsk BokmålTiếng Nepal, नेपालीTiếng Hà Lan, NederlandsTiếng Punjab, ਪੰਜਾਬੀTiếng Ba Lan, PolskiTiếng Bồ Đào Nha (Brazil), Português (Brasil)Tiếng Bồ Đào Nha (Châu Âu), Português (Portugal)Tiếng Romania, RomânăTiếng Nga, РусскийTiếng Sinhala (Sri Lanka), සිංහලTiếng Slovak, SlovenčinaTiếng Slovenia (Slovenia), SlovenščinaTiếng Thụy Điển, SvenskaTiếng Swahili, KiswahiliTiếng Tamil, தமிழ்Tiếng Telugu, తెలుగుTiếng Thái, ไทยTiếng Thổ Nhĩ Kỳ, TürkçeTiếng Ukraina, УкраїнськаTiếng Urdu, اردوTiếng Việt, Tiếng ViệtTiếng Trung, 简体中文Tiếng Trung (Đặc khu Hành chính Hồng Kông, Trung Quốc), 香港中文Tiếng Trung (Đài Loan), 繁體中文

Select your preferred language

Tiếng Ả Rập, العربيةTiếng Assam, অসমীয়াTiếng Azerbaijan, AzərbaycancaTiếng Bulgaria, БългарскиTiếng Bangla, বাংলাTiếng Catalan (Tây Ban Nha), Català (Espanya)Tiếng Séc, ČeštinaTiếng Đan Mạch, DanskTiếng Đức, DeutschTiếng Hy Lạp, ΕλληνικάTiếng Anh, EnglishTiếng Tây Ban Nha, Español (Internacional)Tiếng Tây Ban Nha, Español (Argentina)Tiếng Tây Ban Nha, Español (Chile)Tiếng Tây Ban Nha, Español (Colombia)Tiếng Tây Ban Nha, Español (Costa Rica)Tiếng Tây Ban Nha (Châu Âu), CastellanoTiếng Tây Ban Nha, Español (Honduras)Tiếng Tây Ban Nha, Español (México)Tiếng Tây Ban Nha, Español (Uruguay)Tiếng Estonia, EestiTiếng Phần Lan, SuomiTiếng Pháp (Canada), Français (Canada)Tiếng Pháp, Français (France)Tiếng Do Thái, עבריתTiếng Hindi, हिन्दीTiếng Croatia, HrvatskiTiếng Hungary, MagyarTiếng Indonesia, Bahasa IndonesiaTiếng Italy, ItalianoTiếng Nhật, 日本語Tiếng Georgia, ქართულიTiếng Kannada, ಕನ್ನಡTiếng Hàn, 한국어Tiếng Kurd, کوردیTiếng Litva, LietuviųTiếng Latvia, LatviešuTiếng Malayalam, മലയാളംTiếng Marathi, मराठीTiếng Na Uy (Bokmål), Norsk BokmålTiếng Nepal, नेपालीTiếng Hà Lan, NederlandsTiếng Punjab, ਪੰਜਾਬੀTiếng Ba Lan, PolskiTiếng Bồ Đào Nha (Brazil), Português (Brasil)Tiếng Bồ Đào Nha (Châu Âu), Português (Portugal)Tiếng Romania, RomânăTiếng Nga, РусскийTiếng Sinhala (Sri Lanka), සිංහලTiếng Slovak, SlovenčinaTiếng Slovenia (Slovenia), SlovenščinaTiếng Thụy Điển, SvenskaTiếng Swahili, KiswahiliTiếng Tamil, தமிழ்Tiếng Telugu, తెలుగుTiếng Thái, ไทยTiếng Thổ Nhĩ Kỳ, TürkçeTiếng Ukraina, УкраїнськаTiếng Urdu, اردوTiếng Việt, Tiếng ViệtTiếng Trung, 简体中文Tiếng Trung (Đặc khu Hành chính Hồng Kông, Trung Quốc), 香港中文Tiếng Trung (Đài Loan), 繁體中文