Com monday.com fomenta un lloc de treball flexible i centrat en les persones amb Uber per a Empreses
Aprèn com monday.com s'associa amb Uber per a Empreses per millorar el benestar dels seus empleats, simplificant alhora el procés d'administració i donant suport al seu equipo híbrid de la zona d'Àsia-Pacífic i Japó.
Resumen
La plataforma de gestió del treball monday.com s'ha construït sobre els valors centrals de la col·laboració, la propietat i la transparència. Aquesta filosofia s'aplica també a la seva cultura interna, que prioritza el benestar i la flexibilitat per als empleats. Durant un període de creixement a tota la regió d'Àsia-Pacífic i Japó, monday.com necessitava una manera escalable de mantenir la seva cultura proporcionant beneficis significatius, com ara donant suport a un model de treball híbrid.
monday.com va recórrer a Uber per a Empreses per proporcionar una solució unificada d'àpats i viatges per als empleats, tots dos elements del seu compromís amb una cultura centrada en les persones.
"Quan vam començar a explorar Uber per a Empreses, el nostre objectiu era trobar una solució compatible amb la nostra cultura de treball flexible. Volíem eliminar qualsevol obstacle i oferir una solució que agradi realment als nostres empleats, augmentant la satisfacció i la seva experiència global".
— Caity O'Keefe, responsable d'Experiència en el lloc de treball, Àsia-Pacífic i Japó, monday.com
El repte: donar suport a una cultura flexible a gran escala
Amb empleats a Sydney, Melbourne i Tòquio, l'equipo d'experiència en el lloc de feina de monday.com buscava com oferir beneficis que fossin inclusius i fàcils d'utilitzar, independentment de la ubicació. L'equip volia atendre els objectius d'algunes persones clau a través d'aquests beneficis:
Impulsar una experiència positiva per als empleats: monday.com volia proporcionar beneficis que agradassin als empleats, impulsant la seva satisfacció i donant-los suport ja fos a l'oficina, a casa o de viatges d'empresa.
Reduir els obstacles administratius: l'equip volia eliminar els llargs processos manuals de reclamació de despeses en àpats i viatges, que poden convertir els avantatges en càrregues addicionals.
Proporcionar flexibilitat de veritat: les solucions anteriors sovint estaven vinculades a proveïdors específics o a ubicacions que no s'ajustaven al model de treball híbrid de monday.com.
La solució: una plataforma unificada per a comandes amb l'app Uber Eats i viatges amb l'app Uber.
Uber per a Empreses oferia una plataforma única i intuïtiva per gestionar un crèdit mensual d'àpats per a tots els empleats i un compte central per a viatges d'empresa. Els principals beneficis de la col·laboració inclouen els següents:
Avantatge d'àpats per a diferents necessitats: els empleats poden fer servir els seus crèdits d'àpats per dinar a l'oficina, sopar quan treballen fins tard i fins i tot fer compres al supermercat, tot això fent servir una app que ja coneixen per facilitar la incorporació.
Seguiment i control de costos: el tauler d'Uber per a Empreses proporciona visibilitat en temps real de tots els viatges i comandes, consolidant la facturació i oferint a l'equip d'Experiència en el lloc de treball accés a les dades d'ús i de despeses.
Increment en el benestar dels empleats: ara les persones que formen part de monday.com tenen accés a avantatges que els encanten, sense haver-se de preocupar de processos complicats de gestió de despeses. Això manté l'equip centrat en allò important, estiguin col·laborant en un projecte o treballant per reunir-se amb clients.
Proporcionar opcions més sostenibles: un valor afegir molt important de la plataforma Uber per a Empreses és que permet a l'equip d'Experiència al lloc de treball animar als empleats a fer ús de vehicles Electric o Comfort Electric i a fer un seguiment d'aquest ús, adaptant el programa Uber per a Empreses amb els objectius de sostenibilitat de monday.com.
"Poder demanar productes de supermercat o un àpat ràpidament significa que puc dedicar-me a les trucades que tinc o acabar la jornada de feina sense haver-me de preocupar de preparar el sopar. Em permet mantenir la concentració i estar present a la feina i també protegeix el meu temps personal. És un benefici que em va sentir recolzat de veritat".
— Paris Franke, Responsable d'Esdeveniments i Producció, APJ, monday.com
Els resultats: un benefici que parla per si mateix
Des de l'inici de la col·laboració l'any 2021, Uber per a Empreses s'ha convertit en un element fonamental del paquet de beneficis per als empleats de monday.com. La plataforma ha ampliat el programa amb èxit per a més 200 usuaris a Austràlia i Japó, amb una resposta aclaparadorament positiva del personal.
"Uber per a Empreses ha estat un canvi de paradigma per a nosaltres. Poder agafar un Uber Green per a una reunió sense preocupar-te sobre fer un seguiment de les despeses estalvia molt de temps a l'equip; ens permet seguir centrats en els nostres clients en lloc d'en tasques d'administració".
. — Andrew Martin, RVP Consulting, monday.com
Els principals resultats inclouen:
Adopció i participació elevades: els empleats han fet més de 24 000 comandes, entre elles més de 3000 comandes de supermercat, demostrant que l'equipo híbrid agraeix la flexibilitat del programa d'àpats.
Viatges d'empresa sense problemes: l'equip ha completat més de 7600 viatges, amb més de 111 000 quilòmetres recorreguts.
Compromís amb la sostenibilitat: els empleats de monday.com han fet més de 1000 viatges d'Uber Electric, triant de manera activa una opció més sostenible de viatjar.
Col·laboració estreta: les reunions trimestrals amb l'equipo d'Uber per a Empreses garanteixen que el programa continua evolucionant per adaptar-se a les necessitats de monday.com, reforçant una col·laboració estreta.
A punt per crear una cultura de treball que agradi al teu equip?
Posa't en contacte avui mateix per descobrir com Uber per a Empreses pot ajudar-te a proporcionar beneficis flexibles que marquin la diferència.
Selecciona l’idioma que prefereixes
Overview
About us
Products
Solutions
By use case
By industry
Customer support
Support
Resources
Learn