Conoce a 5 pasantes en Uber de Chile, Costa Rica, Colombia y Argentina

Uber es el lugar perfecto para comenzar y hacer crecer tu vida profesional, sin importar dónde te encuentres o qué experiencia tengas. A continuación, conoce a Valentina, Camila, Juan, Brandon y Layquin, algunos de nuestros pasantes que provienen de toda Latinoamérica, quienes nos contarán cómo impulsaron su propio crecimiento, tuvieron un impacto y ampliaron su comunidad a través de pasantías en Uber.

“La diversidad y la inclusión son temas muy visibles y valorados en Uber que se integran en el núcleo tanto de la empresa como del producto.

Incluso como pasante, tuve la oportunidad de contribuir y participar en los Grupos de recursos para empleados deUber. Formar parte de Women@Uber y Pride@Uber me ayudó a construir una comunidad, asistir a eventos y conectarme con otros miembros de los Grupos de recursos para empleados (Employee Resource Groups, ERG) en toda la empresa.

También aprecio que Uber se enfoque en promover la igualdad de género en sus productos y en las comunidades donde ofrece sus servicios. La función Uber Ellas permite que los socios de la App que se identifican como mujeres y personas no binarias establezcan como preferencia viajar solo con usuarios del sexo femenino. Los socios de la App pueden activarla y desactivarla cuando quieran. Los equipos de Uber trabajan en una variedad de funciones de seguridad innovadoras y nuestro valor, Promover la seguridad, es fundamental para nosotros. Puedo ver claramente que el valor de la diversidad e inclusión de Uber se refleja en todos los productos y equipos de Uber”. 

“Tuve una experiencia increíble en la pasantía de Uber. Mi equipo me ayudó a crecer cada día a través de tutorías, experiencias prácticas e intercambio de conocimientos. Siempre me sentí bienvenida y libre para hacer preguntas o proponer nuevas ideas. Uber da la bienvenida a todos los niveles de experiencia y aprecia el valor de ayudar al crecimiento profesional de todas las personas”.

“Durante mi tiempo en Uber, tuve la emocionante oportunidad de colaborar en múltiples proyectos que tuvieron un impacto masivo en las operaciones centrales de la región. El proyecto que fue más interesante para mí fue la reorganización y expansión de Uber Comfort. El flujo de trabajo dinámico de Uber permite que todos los empleados sean propietarios de los proyectos en los que colaboran, lo que permite a los miembros del equipo de todos los niveles asumir responsabilidades importantes.

Este proyecto, en particular, me permitió desarrollar habilidades de toma de decisiones, al dar forma al producto de una manera que creía que funcionaría mejor en la región. También me brindó la oportunidad de mostrar mi investigación sobre el negocio y su mercado. Además, pude colaborar con varios equipos, tanto locales como regionales, para hacer cambios de configuración donde el producto ya existía y asumir todo el proceso de lanzamiento en nuevas regiones”.

“Mi experiencia de pasantía en Uber fue realmente increíble. Uber cuenta con un entorno laboral dinámico donde la innovación y la creatividad se valoran y promueven. Desde el primer día, me sentí parte del equipo y valorado por mis contribuciones. Lo que más me impresionó fue la apertura para proponer nuevas ideas y la oportunidad de compartir mis perspectivas sobre las decisiones comerciales clave. Mi opinión era realmente valorada. Las actividades de creación de equipos y eventos o reuniones fueron momentos notables, ya que fortalecieron los vínculos de nuestro equipo y promovieron un ambiente laboral positivo. Uber me ayudó a crecer tanto personal como profesionalmente.

Si buscas una empresa desafiante e innovadora, te recomiendo que consideres una pasantía en Uber. Fue un viaje enriquecedor lleno de oportunidades de aprendizaje y estoy muy agradecido por la experiencia”.

“Una de las experiencias más impactantes que tuve durante mi pasantía fue cuando noté que un proceso había cambiado y que los nuevos resultados que mi equipo recibía no estaban alineados con nuestra estrategia. Señalé esto al equipo y trabajamos juntos para encontrar una solución temporal. En los siguientes meses, el proceso se pudo relanzar por completo para alinearse de nuevo con nuestros objetivos. El equipo estaba extremadamente agradecido por mi atención al detalle y pude aprender mucho al observar el proceso de principio a fin.

Momentos como estos durante mi pasantía me enseñaron a confiar en mis instintos y tener confianza en mis habilidades. También aprendí que cuando se presentan desafíos y errores es cuando los equipos se unen e innovan para mejorar. Aquí es donde realmente puedes aumentar tu conocimiento y aprender cómo se construye algo”. 

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