Bo ist federführend in Bezug auf die Vielfalts- und Inklusionsbemühungen von Uber im Unternehmen, bei unseren Stakeholdern und in den Gemeinden, in denen wir tätig sind. Bo arbeitet mit Führungskräften wie unserem CEO Dara Khosrowshahi zusammen, um eine Arbeitskultur zu schaffen, in der radikal vielfältige und integrative Teams Innovationen vorantreiben, Wachstum beschleunigen und eine Arbeitskultur und Systeme aufbauen, in denen alle Mitarbeiter die Möglichkeit haben, sich zu übertreffen und ihr höchstes Potenzial zu erreichen.

Vor ihrer Zeit bei Uber war Bo die erste globale Vielfalts- und Inklusionsbeauftragte im Risiko- und Versicherungsbereich der Marsh & McLennan Companies. Außerdem startete und leitete Bo die Beratungspraxis „Global Emerging Workforce Solutions“ von Aon/Hewitt Associates und bekleidete Führungsrollen im Bereich Vielfalt bei Ernst & Young und National Grid. Bo arbeitete auch als Director of Advisory Services bei Catalyst, der führenden Non-Profit-Organisation, die sich für die Förderung von Frauen am Arbeitsplatz einsetzt.

Als Beraterin und Vordenkerin hat Bo Dutzenden von Kunden geholfen, ihre Vielfalts- und Inklusionsziele zu erreichen. Zu ihren früheren Kunden zählen Marriott International, Northern Trust, John Deere, Allstate, Booz & Co., Discover, Aon, Human Rights Campaign und McKesson. Bo hat einen MBA mit Auszeichnung von der Stern School of Business der New York University und einen BBA Magna
cum laude von der Ross School of Business der University of Michigan. Sie ist eine
gefragte Rednerin und Veröffentlichungen von ihr finden sich im Wall Street Journal, der Huffington Post,
MSNBC, Business Insurance und anderen Medienkanälen und -konferenzen. Sie lebt in New
York City, ist verheiratet, hat zwei Töchter (Annabelle und Beatrice) und einen Hund (Betty).

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