Hur monday.com möjliggör en flexibel, människocentrerad arbetsplats med Uber for Business
Läs om hur monday.com samarbetar med Uber for Business för att förbättra medarbetarnas välbefinnande, samtidigt som de effektiviserar administrationen för att stödja sitt hybridteam i Asien och Stillahavsområdet samt i Japan (APJ).
Översikt
Arbetsledningsplattformen monday.com bygger på kärnvärdena samarbete, ansvarstagande och öppenhet. Denna filosofi sträcker sig till företagets interna kultur, som prioriterar medarbetarnas välbefinnande och flexibilitet. Under en period av teamtillväxt i hela APJ-regionen behövde monday.com ett skalbart sätt att upprätthålla sin kulturella grund genom att erbjuda meningsfulla förmåner, till exempel att stödja en hybridarbetsmodell.
monday.com vände sig till Uber for Business för att få en enhetlig lösning för medarbetarnas måltider och teamresor, båda viktiga delar av företagets engagemang för en kultur där medarbetarna sätts främst.
”När vi först utforskade Uber for Business var vårt mål att hitta en lösning som stödde vår flexibla arbetskultur. Vi ville undanröja alla problem och erbjuda en lösning som medarbetarna verkligen gillar, vilket ökar nöjdheten och deras helhetsupplevelse.”
– Caity O'Keefe, chef för arbetsplatsupplevelse, APJ, monday.com
Utmaningen: att stödja en flexibel kultur i stor skala
Med medarbetare i Sydney, Melbourne och Tokyo ville monday.coms team för arbetsplatsupplevelse erbjuda förmåner som var inkluderande och lätta att använda, oavsett plats. Teamet ville uppnå flera viktiga personalmål genom dessa förmåner:
Främja en positiv upplevelse för de anställda: monday.com ville erbjuda förmåner som de anställda skulle älska att använda, vilket skulle öka nöjdheten och stödja dem oavsett om de var på kontoret, hemma eller på tjänsteresa.
Minska administrativa problem: Teamet ville eliminera den tidskrävande processen med manuella utgiftsanspråk för måltider och resor, vilket kan förvandla förmåner till bördor.
Erbjuda verklig flexibilitet: Tidigare lösningar var ofta knutna till specifika leverantörer eller kontorsplatser som inte stämde överens med monday.coms hybridarbetsmodell.
Lösningen: en enhetlig plattform för Uber Eats och resor
Uber for Business erbjöd en enda, intuitiv plattform för att hantera en månatlig måltidskredit för alla medarbetare och ett centralt konto för affärsrelaterade resor. De viktigaste fördelarna med samarbetet är bland annat:
Måltidsförmåner för olika behov: Medarbetarna kan använda sina måltidskrediter för lunch på kontoret, middag när de jobbar sent och till och med för livsmedelsleveranser, allt medan de använder en app de redan känner till för en enkel introduktion.
Spårade och kontrollerade kostnader: Kontrollpanelen för Uber for Business ger insyn i realtid i alla resor och beställningar, konsoliderar faktureringen och ger teamet för arbetsplatsupplevelse åtkomst till användnings- och utgiftsdata.
Ökat välbefinnande för de anställda: monday.coms anställda har nu tillgång till förmåner de gillar, utan att behöva oroa sig för krångliga manuella utgiftsprocesser. Detta gör att teamet kan fokusera på det som är viktigt, oavsett om de samarbetar kring ett projekt eller reser för att träffa kunder.
Tillhandahålla mer hållbara alternativ: Ett viktigt mervärde med Uber for Business-plattformen är att den gör det möjligt för teamet för arbetsplatsupplevelse att uppmuntra och spåra användningen av elfordon eller Comfort Electric-fordon, vilket gör att Uber for Business-programmet överensstämmer med monday.coms hållbarhetsmål.
”Att kunna beställa livsmedel eller en måltid snabbt innebär att jag kan gå direkt vidare till senare samtal eller avsluta arbetet utan att behöva oroa mig för maten, med vetskapen om att middagen är ordnad. Det gör att jag kan hålla fokus och vara professionellt närvarande, samtidigt som jag skyddar min privata tid. Det är en förmån som verkligen får mig att känna mig omhändertagen.”
— Paris Franke, Event- och produktionsansvarig, APJ, monday.com
Resultaten: en förmån som talar för sig själv
Sedan samarbetet lanserades 2021 har Uber for Business blivit en hörnsten i monday.coms förmånspaket för personalen. Plattformen har framgångsrikt skalats upp för att stödja över 200 användare i Australien och Japan, med överväldigande positiv feedback från personalen.
”Uber for Business har varit banbrytande för oss. Att kunna ta en Uber Green till ett möte utan att behöva oroa sig för att hålla koll på utgifterna sparar teamet så mycket tid. Det gör att vi kan fortsätta att fokusera på våra kunder snarare än på administration.”
. — Andrew Martin, RVP Consulting, monday.com
De viktigaste resultaten inkluderar:
Hög användning och engagemang: De anställda har gjort över 24 000 beställningar, inklusive över 3 000 livsmedelsbeställningar, vilket visar att hybridteamet uppskattar måltidsprogrammets flexibilitet.
Smidiga tjänsteresor: Teamet har genomfört över 7 600 resor och rest över 111 000 kilometer för verksamhetsbehov.
Engagemang för hållbarhet: monday.com-medarbetare har gjort över 1 000 resor med Uber Electric och aktivt valt ett mer hållbart alternativ för tjänsteresor.
Starkt partnerskap: Regelbundna kvartalsvisa möten med Uber for Business-teamet säkerställer att programmet fortsätter att utvecklas i takt med monday.coms behov, vilket stärker ett starkt ömsesidigt partnerskap.
Är du redo att skapa en arbetskultur som ditt team älskar?
Hör av dig idag för att ta reda på hur Uber for Business kan hjälpa dig att erbjuda flexibla förmåner som gör skillnad.
Översikt
Om oss
Produkter
Lösningar
Efter användarfall
Efter bransch
Kundsupport
Support
Resurser
Lär dig