Conheça Isidora, uma Engenheira de Backend do Chile que entrou na equipe de pagamento do Uber Eats este ano, trabalhando nas páginas do carrinho e de checkout. Fora da programação, ela gosta de se exercitar (ela é uma instrutora certificada de combate corporal), assistir a filmes e séries de animação, assim como passar o tempo com sua família, amigos e sua cachorra, Kira.
Por que você decidiu tentar uma vaga na Uber?
“Minha vontade de entrar na Uber foi motivada por quatro fatores principais:
- Impacto: Eu queria trabalhar para uma empresa que causasse um impacto significativo em escala global e em uma equipe onde eu pudesse causar um impacto tangível nos usuários finais.
- Escala: O alcance global da Uber apresentou um desafio único e uma oportunidade de trabalhar em problemas de grande escala.
- Desenvolvimento profissional: Eu estava procurando novas oportunidades de crescimento e aprendizado e uma carreira bem definida como uma colaboradora individual. Eu queria poder programar muito!
- Equipe Eu estava animado com a chance de trabalhar com uma equipe de engenheiros muito experientes e talentosos de todo o mundo.”
O que faz com que as novas instalações da Uber em Santiago se destaque?
“Todas as pessoas que colaboram são simpáticas e estão sempre dispostas a ajudar, seja quando se trata de entender as políticas da Uber ou enfrentar desafios técnicos. Mesmo que minha equipe imediata não esteja sediada no Chile, gosto de vir ao escritório e conhecer melhor outros colaboradores chilenos, e estou animada por estar ainda mais envolvida no novo escritório.
Há um conhecimento e uma experiência importantes nas entregas de mercado, algo que tem sido divertido de aprender. Muitas pessoas da equipe têm origens parecidas. Isso oferece às nossas equipes um conhecimento inestimável para entender as preferências e rejeições dos usuários nesse tipo de experiência de compra.”
Você já está na Uber há 3 meses! Sua experiência na empresa até agora correspondeu às suas expectativas?
“Sim, tanto no impacto e na escala, como no desenvolvimento profissional. Esses aspectos foram como eu esperava, com um trabalho desafiador e gratificante, e uma equipe muito talentosa e experiente. No entanto, o ritmo é mais rápido do que eu esperava e os desafios técnicos são mais complexos, o que tem sido um aspecto empolgante do trabalho.”
Fale sobre seu processo de contratação. Houve algo que te surpreendeu?
“O processo de contratação na Uber foi minucioso e bem organizado. Confira um resumo da minha experiência:
- Candidatura: Encontrei um emprego para o qual eu era elegível na página de Carreiras da Uber e fui indicado por um amigo.
- Entrevistas: O processo incluiu uma chamada de vídeo com um recrutador, seguida por três entrevistas de codificação, duas entrevistas de design e arquitetura e uma focada em colaboração e liderança. Saiba mais sobre o processo de entrevista nesta publicação.
- Preparo: Recebi materiais de preparação detalhados da Uber, incluindo recursos e dicas para o sucesso. O recrutador foi muito simpático, solidário e sempre disponível para responder a perguntas antes de cada etapa.
Fiquei surpreso com o quão estruturado e solidário era o processo. As conversas com meu futuro gerente e amigo de integração me ajudaram a entender a dinâmica da equipe e os desafios que eu teria na minha nova equipe.”
Você se preparou ou estudou para alguma etapa do processo de contratação? Como?
Sim! Eu me preparei extensivamente para cada etapa. O material de preparação para a entrevista da Uber explica todas as etapas, os recursos a serem preparados [(por exemplo, material específico da Uber criado pelo autor de “Cracking the Coding Interview” (título em inglês)], dicas de sucesso e conselhos de engenheiros de software e gerentes de engenharia de diferentes equipes.
Para as entrevistas de codificação, revisitei estruturas e algoritmos de dados fundamentais, pratiquei exercícios de Leetcode de todos os níveis e assisti a vídeos de entrevistas simuladas da Uber (como esse dos Algoritmos e estruturas de dados). Embora eu geralmente use essas estruturas de dados no meu trabalho, tinha esquecido alguns detalhes básicos, então estudá-los novamente foi divertido (eu sou meio nerd!) e útil para as entrevistas.
Para as entrevistas de design, fiz um curso interativo e tentei relacionar o conteúdo à minha experiência como engenheiro de software. Eu também li “Designing Data-Intensive Applications” (título em inglês) para aprimorar conceitos de alto nível.
Por fim, para as entrevistas comportamentais, pesquisei a escala, os valores e as equipes da Uber para ver se meus objetivos estavam alinhados com a visão da empresa.”
Você poderia dar 5 dicas para ter sucesso no processo de entrevista da Uber.
- Prepare-se com muita atenção. Use os materiais de preparação e todos os recursos disponíveis para estudar. A confiança vem da preparação!
- Entrevistas simuladas. Pratique como se fossem reais. Use cronômetros, verbalize seus pensamentos (fale em voz alta, mesmo que esteja em companhia) e complete os problemas de ponta a ponta. Se ninguém puder ajudar você, aproveite as ferramentas de IA. Eu solicitaria o problema de codificação e pediria orientação como se fosse o entrevistador, sem dar a solução. Funcionou perfeitamente.-
- Conheça a Uber e a função. Por que você quer trabalhar na Uber? Como você se vê como Engenheiro de Software nesta empresa?
- Faça perguntas. Interaja com seus entrevistadores para entender melhor a empresa e definir expectativas realistas.
- Aja com autenticidade. Os entrevistadores querem te conhecer. Autenticidade é essencial. Não tenha medo de falar o que pensa sobre o processo.
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Publicado por Stephani Domako
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