Juntos, podemos reinventar el trabajo independiente
Cambiaste la manera en la que el mundo se mueve. Ahora puedes ayudar a cambiar la forma en la que funciona.
Mereces una mejor forma de trabajar
Los últimos meses fueron muy difíciles para los contratistas independientes. Sin embargo, a pesar de la situación de la COVID-19, las protestas por la justicia social y otros factores, muchos de ustedes encontraron una manera de ayudar a mantener el mundo en movimiento.
Y ahora que necesitas más apoyo, no deberías estar solo.
Así que después de revisar cómo nuestro negocio beneficia o no a los trabajadores, nos comprometemos a cambiar.
Creemos que es posible conseguir una mejor manera de trabajar; que ofrezca flexibilidad cuando quieras y soporte cuando lo necesites.
Creemos que al asociarnos con el Gobierno y otras empresas, podemos establecer un nuevo estándar que combine la libertad del trabajo independiente con los nuevos beneficios y protecciones.
Creemos que mereces algo mejor. Ahora damos un paso adelante para luchar por ello.
Las 6 formas de mejorar el trabajo para ti
Con el fin de mejorar el nivel de trabajo independiente para todos, el Gobierno y las empresas deben trabajar juntos. Por eso, creamos nuestro programa Prioridades para colaborar juntos, que puede ayudar a que las personas que generan ganancias a través de la app reciban más seguridad, protección y transparencia.
El primer paso para mejorar el trabajo independiente ya comenzó. California votó para darles a los socios de la App y socios repartidores lo que querían, se convirtió en el primer estado en establecer protección y beneficios fundamentales para los contratistas independientes. Conoce más sobre la decisión de California aquí.
Abogar ante el gobierno por beneficios y protecciones
Fondos destinados a socios de la App
Hoy en día, al estar de permiso por enfermedad, planificar tu retiro o comprar un seguro médico, es posible que estés por cuenta propia. Creemos que se debe exigir a las empresas de contratistas independientes que ofrezcan más apoyo y aporten dinero a los distintos fondos de beneficios, que luego tú podrás destinar al beneficio que consideres más importante.
Protección contra lesiones
Hoy, cuando conduces con la app de Uber, tenemos un seguro de auto en tu nombre. También puedes optar por comprar una Protección opcional contra lesiones. Si logramos trabajar con el Gobierno para actualizar las leyes, se nos pedirá que mantengamos este seguro para ti, así que, si te lesionas mientras conduces o haces entregas, tendrás ayuda para cubrir el costo, incluidos los gastos médicos.
Protección contra la discriminación
Si hoy en día experimentas en ciertos estados discriminación o acoso debido a tu origen, género, edad, orientación sexual u otras características protegidas mientras conduces o haces entregas a través de una app, es posible que las leyes de tu estado no te protejan por el solo hecho de ser un contratista independiente. Creemos que esto es inaceptable. Todos tienen derecho a la protección contra la discriminación y vamos a colaborar con el Gobierno para proporcionarla.
Pioneros en el camino hacia el cambio
Proporcionar estimaciones de ganancias locales
Queremos eliminar la incertidumbre acerca de las ganancias y darte más información que te ayude a aprovechar al máximo tu tiempo al volante. A finales de 2020, los socios de la App de más de 30 ciudades de EE. UU. podrán consultar en la app para socios cuánto generan otros en su ciudad.
Priorizar tus comentarios
Tú sabes mejor que nadie lo que se necesita para brindar un gran servicio a la comunidad. Recopilaremos los comentarios de una encuesta de cada socio de la App en los EE. UU. y después publicaremos sus respuestas y nuestro plan para realizar cambios en función de estos comentarios.
Invertimos en el aprendizaje permanente
Nos comprometemos con el aprendizaje permanente de aquellos que generan ganancias en nuestra plataforma y sus familias. Seguiremos invirtiendo en programas educativos, como nuestra asociación con la Universidad Estatal de Arizona.
El Director ejecutivo de Uber en el New York Times
El director ejecutivo de Uber, Dara Khosrowshahi, escribió una nota de opinión en el New York Times en la que presentó la propuesta de Uber sobre las nuevas protecciones para trabajadores independientes e incluyó a los socios de la App de Uber.
Ver testimonios de socios conductores
En Seattle, Alyson realiza entregas cuando no cuida a su madre. En Phoenix, Randy se graduó de la Universidad Estatal de Arizona con el 100 % de las matrículas pagas gracias a Uber Pro.
Descubre qué significa el trabajo independiente para ellos y cómo la nueva propuesta de Uber puede ayudarte a mantener tu flexibilidad de tiempo.
Ayúdanos a mejorar el trabajo independiente
Tus comentarios son cruciales para asegurarnos de que el trabajo independiente funcione mejor para todos. Al darnos tu opinión nos ayudas a mejorar nuestro programa Prioridades para colaborar juntos.
Con el fin de mejorar el trabajo independiente para ti, necesitamos nuevas leyes por parte del Gobierno, apoyo de otras empresas con plataformas y tu voz. Si apoyas nuestras ideas, ayúdanos al firmar esta petición.
Quiénes somos