Please enable Javascript
Pereiti prie pagrindinio turinio

Pasamdykite, išlaikykite ir apdovanokite savo darbuotojus

Darbuotojai, tikėtina, geriau jus vertins, jei suteiksite jiems lanksčiai panaudojamų privilegijų, kurios bus naudingos įdarbinant, didinant našumą ir darbuotojų išsaugojimą. Visa tai – iš vienų rankų.

Pritraukite talentingiausius žmones naudodamiesi „Uber“ verslui

Naudodamiesi mūsų paprasta platforma, galite pritraukti naujų darbuotojų bet kur pasaulyje, o esamus komandos narius išlaikyti laimingus, įsitraukusius ir atsidavusius darbui, kad ir kur jie būtų.

Įdarbinimas

Pasiūlykite į darbo pokalbius vyksiantiems kandidatams kelionės kuponus – taip parodysite, kad jie yra vertinami, ir pagerinsite bendrą jų įspūdį apie jus.

Sužinokite, kaip „Shopify“ naudojasi „Uber“ verslui, kad pritrauktų geriausius žmones.

Išlaikymas

Kad ir kur dirba jūsų darbuotojai, galite parodyti, kad rūpinatės jais, siūlydami „Uber Eats“ valgius. Arba pasiūlykite keliones į biurą, darbo renginius ir kitur – tiek nuvežimą, tiek parvežimą.

Čia galite pamatyti, kaip „Terminus“ padėjo savo darbuotojams COVID-19 krizės metu kaip paramą siūlydamas 100 $ mėnesinę sumą, skirtą išnaudoti „Uber Eats“ platformoje.

Papildomas atlygis

Nedidelis atlygis gali išties palikti įspūdį. Padidinkite pasitenkinimą darbo vietoje siūlydami maisto kuponus už gerai atliktą darbą. Arba įvertinkite darbuotojų pasiekimus skirdami dovanų korteles. Taip pat galite pasiūlyti mėnesinę piniginę paramą maistui ir užkandžiams.

Čia galite pažiūrėti, kaip „Riskalyze“ naudoja kuponus ir dovanų korteles, kad pamalonintų klientus ir darbuotojus.

Grįžimas į darbą

Nesvarbu, ar jūsų darbuotojai grįžta į biurą darbui visą darbo savaitę, ar dirbs mišriai, palengvinkite šį pasikeitimą (ir keliones) naudodami „Uber“ kelionių kuponus.

Sužinokite, kaip „Eataly“ pasinaudojo „Uber“ verslui, kad darbuotojai jaustųsi saugiau keliaudami į darbą pandemijos metu.

Štai kaip tai veikia

Viskas pateikiama valdymo skydelyje. Tai centrinė vieta, kurioje galite rasti ir tvarkyti kelionių, maitinimo bei kitas programas. Galite netgi gauti tikralaikes ataskaitas ir naujausią informaciją apie naudojimą.

Nustatykite apribojimus

Nustatykite nuo dienos, laiko, vietos bei biudžeto priklausančius kelionių ir maisto apribojimus. Taip pat galite leisti komandai nurodyti apmokėti išlaidas iš bendros įmonės sąskaitos arba įmonės kortelėmis.

Pakvieskite kriterijus atitinkančius darbuotojus

Pakvieskite savo komandą pradėti naudotis įmonės profiliu. Nariai galės susieti savo asmeninį „Uber“ profilį ir įmonės „Uber“ verslui profilį el. laišku arba SMS žinute.

Judėkite

Darbuotojai gali mėgautis kelionėmis ir pristatomu maistu greitai įsijungę jiems skirtą įmonės profilį, o jūs valdymo skydelyje galite stebėti aktualią informaciją (pavyzdžiui, naudojimosi ir išlaidų duomenis).

Stebėkite išlaidas

Pamirškite rūpesčius dėl kvitų. Kiekvieną kelionę bei patiekalą automatiškai įtraukite į išlaidų tvarkymo sistemas ir lengvai sekite biudžetą – visą informaciją galima peržiūrėti kas savaitę arba kas mėnesį.

“We’re working hard to try and come up with some new ideas and creative ways to keep people in our place and with us. I have sent Vouchers to some of our remote staff so that they can participate remotely while we do something in the office. It’s another tool to use to promote retention and that sense of belonging.”

Miriam Lewis, HR Manager, ZaneRay Group

Padidinkite savo darbuotojų produktyvumą, judumą ir gerovę

Peržiūrėti papildomus šaltinius

Parodykite dėkingumą savo komandoms biure ir už jo ribų įgyvendinę šias 5 novatoriškas dovanų idėjas.

Sužinokite, kaip organizacijos gali iš esmės pakeisti savo komandų narių keliones į darbą pasirinkusios aplinką tausojančius nebrangius variantus.

Sužinokite, kaip „BetterHelp“ naudojasi „Uber“ verslui, kad sukurtų maitinimo programas ir suteiktų vertingų paskatų dirbantiesiems nuotoliniu būdu visame pasaulyje.

Pasirinkite pageidaujamą kalbą

EnglishLietuviųPусский

Pasirinkite pageidaujamą kalbą

EnglishLietuviųPусский