ESG Reporting
আমরা আজ কোথায় দাঁড়িয়ে আছি তা গুরুত্বের সাথে বিবেচনা করে এবং জবাবদিহিতা রাখার জন্য ফলাফল শেয়ার করে নেওয়ার মাধ্যমে অগ্রগতি শুরু হয়।
- Environmental, Social, and Governance
- People and Culture
- দীর্ঘস্থায়িত্ব
- নিরাপত্তা
- Government Transparency
- Political Engagement
Driver and courier well-being
Drivers and couriers overwhelmingly choose platform work because they value the flexibility to work when, where, and how they want, as reflected in various surveys conducted across multiple markets.
We continue to advocate for quality platform work that provides independent platform workers with flexibility, fair and transparent earning opportunities, access to social protection and benefits, meaningful representation, and learning and development opportunities.
Environmental sustainability and climate change
A zero-emission platform. That’s our goal, and we won’t stop until we get there. Because it’s the right thing to do—for everyone who relies on our platform, the cities we serve, and the planet we all share.
We started this journey in 2020 with a set of core commitments. We’re aiming to be net zero by 2040 across all Scope 1, 2, and 3 emissions. As part of getting there, we’ve set an ambitious goal of enabling 100% of rides on our passenger mobility platform to be completed in zero-emission vehicles (ZEVs), on micromobility, or on public transit by 2030 in the US, Canada, and Europe, and by 2040 in every market we operate in globally.
As part of our commitment to transparency and our aim to reach for the highest standards on climate-emissions accounting, planning, and disclosure, we align our reporting to the Sustainability Accounting Standards Board (SASB) and the Task Force on Climate-Related Financial Disclosures (TCFD).
People and culture
এটা ভীষণভাবে আবশ্যক, যে আমাদের মিশন দ্বারা অনুপ্রাণিত এবং উজ্জীবিত হবেন—এমন এক বৈচিত্র্যপূর্ণ জনবিন্যাসকে যাতে আমরা আকর্ষিত করতে এবং ধরে রাখতে পারি। আমাদের এমন ধরনের উদ্যোগী মানুষ দরকার, যারা বিশ্বজুড়ে আমাদের প্ল্যাটফর্মের প্রত্যেকের জন্য কার্যকরী বিষয়গুলিকে উন্নত করার দিকে নজর দেবেন। আমরা জানি, সবার জন্য একেবারে নিখুঁত হয়ে ওঠা হয়ত আমাদের পক্ষে সম্ভব নয়, আর সে কারণেই আমরা 'কে' এবং Uber-এ কাজ করার বিষয়টি 'ঠিক কেমন' সে সম্পর্কে স্পষ্ট ধারণা দেওয়ার জন্য আমরা প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
কর্মীদের কাছে কোন বিষয়গুলি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ এবং কেন তারা এখানে কাজ করছেন ও একটি কেরিয়ার গড়ে তুলতে চাইছেন, সে সম্পর্কে তাদের কাছ থেকে ডেটা সংগ্রহ করছি। আমাদের অগ্রাধিকার এবং আমাদের দৃষ্টিভঙ্গি স্পষ্টভাবে বোঝার জন্য, আমরা এই বিশ্লেষণমূলক তথ্য ব্যবহার করছি এবং ফলস্বরূপ কর্মচারীদের ৬টি আলাদা আলাদা প্রয়োজনীয়তার ওপর আমরা দৃষ্টি নিবদ্ধ করেছি: গর্ব, নিজস্বতাবোধ ও সমতাবোধ, বৃদ্ধি, আর্থিক প্রাপ্তি, ভাল থাকা এবং বিশ্বাস। মানব পুঁজি সংক্রান্ত এই কৌশলটি নিশ্চিত করছে যে আমরা আমাদের বৈচিত্র্যময় কর্মশক্তির চাহিদাগুলি বিবেচনা করে এবং এই প্রতিটি গুরুত্বপূর্ণ ক্ষেত্রে একটি আদান-প্রদানমূলক, সমতাভিত্তিক এবং অন্তর্ভুক্তিমূলক অভিজ্ঞতা গড়ে তোলার কাজ চালিয়ে যাব।
প্রশাসন
আমাদের বোর্ড অফ ডিরেক্টর সর্বোত্তম-শ্রেণীর কর্পোরেট প্রশাসন পরিচালনা করার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ এবং দৃঢ়ভাবে বিশ্বাস করেন যে আমাদের সংস্কৃতি, প্রশাসন পরিচালনা এবং কর্পোরেট দায়িত্বের বিষয়ে আমাদের শেয়ারহোল্ডারদের কাছে স্বচ্ছ এবং দায়বদ্ধ থাকতে হবে। একটি বিশ্বমানের পাবলিক কোম্পানির প্রশাসনিক কাঠামো গড়ে তোলার দিকে আমাদের যাত্রায়, আমরা বিভিন্ন ব্যাকগ্রাউন্ড, দক্ষতা এবং অভিজ্ঞতা সম্বলিত মানুষদের নিয়ে একটি বোর্ড অফ ডিরেক্টর তৈরি করেছি ও তাকে মজবুত করেছি।
আমাদের বাস্তবিক মূল্যায়নে চিহ্নিত ইএসজি (ESG) সমস্যাগুলি আমাদের ব্যবসার দীর্ঘমেয়াদী সাফল্য এবং আমাদের ব্যবসায়িক কৌশলের জন্য গুরুত্বপূর্ণ। সেই কারণে এবং আবশ্যকভাবে, Uber-এর বোর্ড অফ ডিরেক্টর এবং বোর্ডের স্বাধীন অডিট, ক্ষতিপূরণ ও মনোনয়ন এবং প্রশাসনিক কমিটি সেগুলির তত্ত্বাবধান করে।
এই রিপোর্টে আমাদের ব্যবসার কাছ থেকে আগামী দিনে কী প্রত্যাশা করা হতে পারে সেই সম্পর্কে ভবিষ্যতমুখী বক্তব্য আছে, যার সঙ্গে জড়িয়ে আছে ঝুঁকি এবং অনিশ্চয়তা। প্রকৃত ফলাফল পূর্বাভাস করা ফলাফলের থেকে বস্তুগতভাবে আলাদা হতে পারে এবং রিপোর্ট করা ফলাফলগুলিকে ভবিষ্যতের কর্মক্ষমতার কোনও ইঙ্গিত হিসাবে বিবেচনা করা উচিত নয়। আরও জানতে, অনুগ্রহ করে আমাদের২০২২ সালের ইএসজি (ESG) রিপোর্ট দেখুন।
এই রিপোর্টের গ্রীনহাউস গ্যাস নির্গমন ডেটা লয়েড'স রেজিস্টার কোয়ালিটি অ্যাশিওরেন্স দ্বারা যাচাই করা হয়েছে। LRQA এর যাচাইকরণ স্টেটমেন্টটিএখানে পাওয়া যাবে।
কোম্পানি