Soutenir le travail en horaire décalé avec Uber for Business

Depuis toujours, les collaborateurs apprécient lorsque leur entreprise se surpasse. La récente pandémie mondiale a prouvé à quel point ces petits plus peuvent être nécessaires. La frontière entre le travail et le domicile s’est estompée, et l’exemple type d’une journée de travail traditionnelle a changé.

Alors que chacun essaie de s’adapter, les entreprises cherchent des moyens de répondre aux besoins de leurs équipes. Cela inclut des courses tard le soir ou des repas à toute heure. L’ère du modèle unique, en particulier concernant les avantages proposés aux employés, est révolue. Découvrez ci-dessous comment les entreprises font preuve de créativité lorsqu’il s’agit de soutenir leurs équipes.

De nombreux emplois nécessitent des horaires non traditionnels, mais les collaborateurs qui travaillent à des heures différentes doivent tout de même manger. Uber for Business aide des entreprises, comme la société d’investissement Citadel, à proposer différentes options de repas à leurs employés. En plus du déjeuner au bureau, les équipes de certains établissements peuvent également commander un petit-déjeuner tôt le matin. Pour les employés qui restent tard le soir, une option de dîner sera bientôt disponible.

La plateforme de santé mentale en ligne BetterHelp propose à ses collaborateurs une aide financière mensuelle. Ils peuvent l’utiliser pour commander des repas, quel que soit l’endroit où ils se trouvent. Cette flexibilité dans les horaires de commande permet aux employés d’ajuster leurs journées à leurs besoins. Qu’ils soient des parents occupés à préparer le dîner ou des collaborateurs en travail de nuit et week-end, ils peuvent ainsi planifier leurs repas à l’avance.

Sahar Naim, directrice des opérations et de l’expérience employé, déclare : « La philosophie de notre fondateur est de rendre nos vies aussi productives que possible et de proposer des avantages pour atteindre cet objectif ».

En plus de proposer des livraisons de repas à des heures et lieux inhabituels, les entreprises utilisent des bons ou des cartes-cadeaux Uber Eats. Financer la livraison de repas est une façon de dire merci, de galvaniser le moral des équipes ou simplement de bousculer la routine. Permettez à vos collaborateurs de s’offrir :

Par exemple, l’agence de marketing Terminus propose des bons dans le cadre de son programme de bien-être pour les employés. Celui-ci comprend des aides financières au travail à distance et l’institution de journées plus courtes à certaines occasions. Les avantages, comme la livraison de repas avec Uber Eats, sont destinés aux collaborateurs et à leur famille.

Cela a été particulièrement important pour l’entreprise pendant la pandémie. « Je pense qu’il est nécessaire d’avoir de l’empathie pour ce que les gens vivent au quotidien, qu’il s’agisse de gérer les enfants qui courent partout ou d’essayer de mettre en place la vidéo pour l’école en ligne », explique Jessica Pachman-Hults, associée principale des ressources humaines « Nous essayons tous de faire de notre mieux, et je veux soutenir cela ».

Pour compenser les horaires atypiques, nombreuses sont les entreprises qui mettent à disposition de leurs employés des avantages en matière de transport.

Bons ou cartes-cadeaux peuvent être utilisés pour des courses via Uber, offrant aux collaborateurs une solution pratique pour se rendre au travail ou en revenir, quelle que soit l’heure. Cette flexibilité est particulièrement précieuse pour ceux qui n’ont pas de véhicule personnel ou préfèrent ne pas l’utiliser. Elle s’avère tout aussi avantageuse pour ceux qui se déplacent dans des zones où le stationnement est limité ou nécessitent une alternative aux transports en commun.

Face au besoin de transporter ses pilotes et membres d’équipage depuis les hangars aux États-Unis vers leurs hôtels ou domiciles, la société d’affrètement d’avions Private Jets Inc. a opté pour Uber for Business.

Auparavant, l’entreprise utilisait des voitures de location ou des navettes pour les hôtels, qui n’étaient pas toujours rentables ou disponibles. « Nous sommes constamment en déplacement, car nous travaillons à la demande », explique la directrice des opérations d’affrètement, Candy Lovin. Avec Uber, les membres d’équipage utilisent leur profil professionnel pour commander une course et se déplacer à toute heure.

Qu’ils restent tard le soir ou jonglent entre vie professionnelle et personnelles, vos collaborateurs constituent le pilier de votre entreprise.

Soutenez ceux qui font votre succès avec Uber for Business. Grâce à sa flexibilité et à ses multiples options de services, Uber for Business vous permet de proposer des avantages adaptés au-delà des horaires de travail classiques.

Découvrez comment Uber for Business peut devenir votre partenaire pour les programmes de soutien à vos collaborateurs, à toute heure du jour ou de la nuit.