20 actividades virtuales para fomentar el espíritu de equipo

El trabajo a distancia e híbrido ha cambiado para siempre la forma en que los equipos se comunican y trabajan juntos. Debido a que los compañeros no siempre están juntos en una oficina, es importante encontrar formas creativas de mantener la conexión. Una de las formas más fáciles son las actividades periódicas para fomentar el espíritu de equipo, ya sean virtuales o híbridas.

Para fomentar el espíritu de equipo de manera virtual, se aprovechan los canales de comunicación digital, como videollamadas grupales o plataformas de mensajería, en lugar de realizar actividades en persona. Este tipo de experiencias siempre han ayudado a reforzar la moral, pero en el nuevo panorama híbrido, son fundamentales para evitar los sentimientos de soledad y aislamiento. También ayudan a los compañeros de trabajo a conocerse y generar confianza, lo que contribuye al éxito empresarial. Además, la confianza en el lugar de trabajo produce muchos otros beneficios, como menos estrés y más energía laboral, además de menos agotamiento general.

Las actividades virtuales o híbridas para fomentar el espíritu de equipo también pueden conducir a un aumento de la creatividad, ya que muchas de ellas potencian la imaginación de los participantes o les hacen ver los problemas desde nuevos ángulos. Y aunque los empleados que trabajan a distancia o de forma híbrida tal vez pasen ya mucho tiempo en videollamadas, un juego o experiencia divertida en esa misma pantalla permite tomarse un respiro de las reuniones típicas.

Las actividades para romper el hielo son todo un clásico porque ayudan a que los compañeros de trabajo se sientan cómodos y a que se conozcan mejor de forma rápida. Y no tienen que ser actividades cursis ni forzadas. En esta lista encontrarás algunas ideas.

Ayuda a que los compañeros se pongan al día, incluso aunque no estén juntos en el mismo bar. Disfruta de una conversación informal o ríete mientras brindas virtualmente con tus compañeros para celebrar un trabajo bien hecho.

Los juegos de preguntas y respuestas sacan a relucir el espíritu competitivo de todo el mundo. Y empresas como Bar None Games organizarán por ti un evento virtual con juegos de preguntas y respuestas. Lo único que tienes que hacer es enviar la invitación y disfrutar del juego.

Nada une más a la gente que la comida y la bebida. Hoy en día, es fácil encontrar experiencias culinarias únicas online. Desde clases para hacer pasta artesanal hasta talleres de cócteles, las opciones son infinitas.

Organiza una comida virtual para celebrar el final de un trimestre o para levantar la moral tras una temporada difícil. Podéis charlar sobre vuestros éxitos y objetivos pasados y sobre futuros retos mientras compartís una comida. 

Anima a tus nuevos compañeros de trabajo organizando quedadas para comer o tomar un café. Los miembros del equipo pueden aprovechar estas ocasiones para cultivar sus relaciones y abrir nuevas líneas de comunicación en la empresa. 

Las salas de escape virtuales pueden ser tan desafiantes (si no más) que las salas físicas. Hacer que los equipos trabajen juntos para resolver problemas y alcanzar una meta fuera del trabajo es la forma ideal de reforzar el compañerismo. Muchas empresas de eventos también ofrecen opciones temáticas.

Desafía a tus compañeros a crear fondos de videollamada creativos para la próxima reunión de equipo. Anima a los participantes a que voten sus favoritos y ofrece premios divertidos para el ganador.

Comentar libros o podcasts es otra forma de fomentar las relaciones a pesar de la distancia. Puedes ir cambiando a las personas que los presentan y que eligen los medios. También puedes pedir a la gente que vote sus favoritos, fijar fechas límite y conectar con tu equipo mientras comentáis los últimos superventas y episodios.

No tienes que esperar a Navidad para organizar un intercambio de regalos del amigo invisible. Puedes elegir una temática concreta o dejar que cada participante incluya el artículo que quiere en una lista de deseos. A continuación, elige una fecha para desenvolver los regalos de forma virtual. 

Ayuda a que tus compañeros se conozcan mejor (para que trabajen mejor en equipo) con un test de personalidad en grupo. Antes del evento, haz que los miembros del equipo respondan al cuestionario de Myers-Briggs o Eneagrama para que puedan comentar su personalidad y estilo de trabajo.

No necesitas estar en el sótano de un bar para disfrutar de un buen karaoke. Solicita a los participantes que elijan una canción y busca la versión instrumental. Mientras cantan, los demás participantes deben permanecer en silencio para que los cantantes se luzcan. 

Organiza un chat de equipo donde los compañeros puedan elogiarse unos a otros por abordar proyectos difíciles o por su trabajo en equipo. Un pequeño gesto puede marcar la diferencia. 

Todo el mundo tiene una vida propia al margen del trabajo. Anima a los empleados a que preparen una presentación de 5 minutos sobre su actividad favorita. A continuación, disfruta descubriendo los intereses de tus compañeros fuera del trabajo. 

¿No te gustan los juegos de preguntas y respuestas? Hay muchos otros juegos virtuales que sirven para unir a los equipos. Puedes organizar actividades para jugar al Pictionary, batallas de GIF y más por tu cuenta o mediante una empresa de juegos, como Weve.

Con el trabajo a distancia e híbrido, ya no se tienen las conversaciones de costumbre al lado del dispensador del agua, pero siempre puedes organizar alguna sesión informal para que los empleados comenten los proyectos en los que están trabajando. Es una manera excelente de fomentar la colaboración y conseguir más información sobre los distintos departamentos de tu empresa. 

Muchas apps de streaming incluyen funciones para ver una película en grupo e interactuar con los compañeros a pesar de la distancia. Utiliza la función de chat en vivo para reaccionar en tiempo real y no te olvides de las palomitas. 

Trabajar con gente responsable es una maravilla, ¿por qué no estrechar más el vínculo? Prueba a organizar una caminata usando alguna app digital para contar los pasos o desafía a los participantes a hacer una meditación cada día. Crea un chat de equipo para seguir el progreso y animaros unos a otros.

Puede ser de cerveza, vino, chocolate o queso: un evento de degustación virtual es una forma deliciosa de reunir a los compañeros de trabajo. Elige un tema, ayuda a que los participantes consigan los suministros y prepárate para descubrir delicias con tu equipo. 

Los hitos merecen un reconocimiento incluso aunque tu equipo no se encuentre en la misma ubicación. Desde ascensos y baby showers hasta aniversarios de trabajo y cumpleaños, celebra los hitos de tus compañeros de forma creativa. Prueba los fondos de videochat personalizados o envía regalos especiales.

Aporta un toque extra con Uber para Empresas a tus actividades virtuales para desarrollar el espíritu de equipo, dondequiera que estén tus compañeros. Envía crédito de Uber que los destinatarios pueden canjear por viajes o comidas con cupones o tarjetas regalo. 

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