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Uber
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Fomentamos la diversidad y la inclusión

Todos los días trabajamos para defender las políticas y apoyar las causas que promueven la igualdad de derechos.

Defendemos la inclusión de la comunidad LGBTQ+

Nuestro compromiso con la igualdad de derechos

Mediante el alcance comunitario, capacitación, reclutamiento y retención, fomentamos que en el lugar de trabajo todos puedan ser auténticos con respecto a su identidad.

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Promovemos el orgullo

Colaboramos con miembros inspiradores de la comunidad LGBTQ+ para celebrar y patrocinar los eventos del Día del Orgullo en todo el mundo.

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Trabajamos en conjunto

Uber se clasifica constantemente como uno de los mejores lugares de trabajo para la igualdad de personas LGBTQ+.

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Brindamos recursos para los empleados LGBTQ+

El Grupo de recursos para empleados de UberPride busca construir un lugar de trabajo y una comunidad donde las personas LGBTQ+ puedan sentirse bienvenidas, contenidas y empoderadas, y puedan desarrollar todo su potencial.

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Todos los inmigrantes y las etnias son bienvenidos

Uber para todos

El proceso, recursos y tecnología se activan para que Uber sea una plataforma agradable para los usuarios y los Socios Conductores, y un lugar solidario de trabajo para los empleados, que representan a más de 70 países.

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Apoyamos a los inmigrantes

Cuando se promulgó la prohibición de viajes a principios de 2017 en los EE. UU., nuestra ayuda a los Socios Conductores y a sus seres queridos afectados se extendió a cientos de familias, y ofrecimos asistencia legal gratuita a muchas otras más.

Acompañamos a los soñadores

Seguimos manifestándonos y tomando medidas contra los esfuerzos que socavan nuestros valores de inclusión e igualdad. En respuesta a la revocación de la Acción Diferida para los Llegados en la Infancia (DACA), brindamos asistencia legal gratuita a los soñadores, niños que nacieron de padres inmigrantes, y nos unimos a la Coalition for the American Dream para instar al Congreso a encontrar una solución legislativa bipartidista.

Fomentamos un lugar de trabajo inclusivo y diverso

Empoderamiento en el lugar de trabajo

Las personas que trabajan en Uber tienen diferentes orígenes. Nuestros Grupos de recursos para empleados (ERG), liderados por los propios empleados, ayudan a ofrecer un sentido de comunidad, crean pertenencia, fomentan nuestra misión y valores, y sirven como una caja de resonancia para la inclusión global, mientras mantienen un enfoque localizado.

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“With the right actions, diverse teams can become our single greatest asset because they are what drive innovation."

Bo Young Lee, directora general de Diversidad e Inclusión, Uber

Cerramos la brecha de género

Uber se asocia con organizaciones globales para ayudar a las niñas y a las mujeres jóvenes que quieren avanzar en sus profesiones en tecnología.

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Comprometidos a alcanzar la meta de 1 millón de mujeres al volante con la app de Uber

La conducción es históricamente una industria dominada por los hombres. Uber se comprometió a registrar a 1 millón de mujeres como Socias Conductoras para 2020, y esa cifra se superó en julio de 2017.