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Une meilleure façon de travailler

Supporter les chauffeurs et les livreurs à travers le monde pour les aider à réaliser leurs ambitions.

Alors que les répercussions de la COVID-19 se faisaient ressentir, ce sont les personnes derrière le volant qui ont gardé le monde en mouvement. Et comme la plupart d'entre nous étaient confinés à la maison et devaient minimiser les contacts sociaux, leur rôle était crucial pour nous aider à obtenir des articles dont nous avions besoin ou pour nous rendre aux endroits essentiels où nous devions aller.

Durant la pandémie, l'importance des chauffeurs et des livreurs est devenue plus évidente que jamais. Leur rôle est un maillon essentiel du tissu social des villes et des collectivités. Oui, ils conduisent les passagers, apportent de la nourriture et livrent des colis de A à B, mais leur présence aussi a un impact sur la vie des gens. Que ce soit en prenant le temps d'écouter une personne à bord qui traverse une journée difficile ou en s'arrêtant à la porte d'un jardin pendant une livraison de repas pour jaser un peu avec une personne âgée en résidence.

C'est ce qui a poussé notre PDG à déclarer que les travailleurs et travailleuses autonomes méritent mieux. Et c'est pour cette raison que nous avons annoncé l'entente Better Deal pour les Européens. C'est aussi ce qui motive notre partenariat avec les universités pour offrir des programmes de diplômes gratuits comme ceux de l'ASU et de l'Open University. Et c'est pourquoi nous travaillons fort pour aider les chauffeurs et les livreurs dans le monde entier à réaliser leurs ambitions.

Travailler à une transition équitable vers les véhicules électriques

Au-delà de notre produit Uber Vert et de notre promesse zéro émission pour 2040, nous collaborons avec EVNoire et GRID Alternatives aux États-Unis pour développer des programmes pilotes garantissant l'accès à un véhicule électrique aux chauffeurs de couleur ou issus de communautés marginalisées.

Offrir aux chauffeurs et aux livreurs des programmes d'éducation financière

Pour encourager la réussite des chauffeurs et des livreurs, nous créons des programmes d'aide pour améliorer leurs finances et les préparer à l'avenir sur le marché du travail. Dans toute l'Amérique centrale et du Sud, nous avons lancé Avanza en partenariat avec la SFI. Au Kenya, nous avons créé le programme Navigate en partenariat avec AMI. Et nous travaillons avec Operation HOPE sur une initiative similaire aux États-Unis.

Donner accès à des compétences d'entreprenariat et à des opportunités d'affaires, sur la route et ailleurs

De nombreux chauffeurs et livreurs rejoignent notre plateforme et sont eux-mêmes des entrepreneurs. Au Royaume-Uni, nous collaborons avec Enterprise Nation pour offrir le programme Business Builder qui propose une formation et jusqu'à 10 000 £ en subventions pour démarrer de nouvelles idées d'affaires. En Afrique du Sud, nous soutenons Lularides où des jeunes issus de milieux marginalisés apprennent à conduire une moto pour se joindre à la plateforme Uber Eats.

Notre ambition est de mettre l'équité en mouvement pour tout le monde. Nous nous engageons à créer des opportunités positives pour les chauffeurs et les livreurs à travers le monde.

Découvrez-en plus sur notre nouveau modèle pour le travail sur la plateforme.

En savoir plus sur l'impact de nos efforts

Nos engagements

L'équité en mouvement.

Les entreprises de personnes noires sont importantes

Nous aidons les entreprises de personnes noires partout dans le monde.

Merci à tous les chauffeurs et les livreurs.

Des milliers de chauffeurs et de livreurs ont continué de faire circuler l'essentiel durant la pandémie.