Une meilleure façon de travailler
Soutenir les chauffeurs et les coursiers à travers le monde pour les aider à réaliser leurs ambitions.
Pendant la crise du COVID-19, les chauffeurs et les coursiers ont permis au monde de continuer à tourner. Nous étions nombreux à être confinés et à devoir réduire drastiquement nos contacts avec les autres. Leur rôle s'est donc avéré crucial pour nous aider à obtenir ce dont nous avions besoin ou nous conduire là où nous devions nous rendre.
Pendant la pandémie, il est devenu évident que les chauffeurs et les coursiers font partie intégrante du tissu social local. Ils transportent passagers, repas et colis d'un point A à un point B, mais ont également une influence sur la vie des personnes qu'ils croisent. Ils prennent le temps d'écouter un passager qui vit un moment difficile, ou d'échanger quelques mots avec une personne âgée qui a besoin de contact humain lorsqu'ils déposent son repas à la grille de son jardin.
C'est pourquoi notre PDG à déclarer que les chauffeurs et les coursiers méritent mieux. Voilà pourquoi nous avons annoncé de nouvelles conditions avantageuses pour les chauffeurs et coursiers européens. C'est la raison pour laquelle nous avons conclu un partenariat avec certaines universités pour proposer gratuitement aux chauffeurs et coursiers des formations débouchant sur un diplôme, comme celles de l'ASU et de l'Open University. Et c'est aussi la raison pour laquelle nous nous efforçons d'aider les chauffeurs et les coursiers à réaliser leurs ambitions dans le monde entier.
Une transition équitable vers les véhicules électriques
Au-delà de notre produit Uber Green et de notre promesse de zéro émission pour l'année 2040, nous travaillons aux États-Unis avec EVNoire et GRID Alternatives pour élaborer des programmes pilotes garantissant l'accès à un véhicule électrique aux chauffeurs de couleur ou issus de communautés marginalisées.
Proposer aux chauffeurs et aux coursiers des programmes de formation sur les questions financières
Pour favoriser la réussite des chauffeurs et des coursiers, nous créons des programmes qui les aident à développer leurs compétences financières et à mieux préparer leur avenir professionnel. Dans toute l'Amérique centrale et du Sud, nous avons lancé Avanza en partenariat avec l'IFC. Au Kenya, nous avons créé le programme Navigate avec l'AMI. Nous travaillons également avec Operation HOPE sur une initiative similaire aux États-Unis.
Proposer des opportunités de carrière, aussi bien sur la route qu'en dehors
Nombre de chauffeurs et coursiers rejoignant notre plateforme sont eux-mêmes des entrepreneurs. Au Royaume-Uni, nous collaborons avec Enterprise Nation pour gérer le programme Business Builder, qui propose une formation et jusqu'à 10 000 GBP de subventions pour concrétiser des idées d'entreprises innovantes. En Afrique du Sud, nous soutenons Lularides, qui enseigne à des jeunes issus de milieux marginalisés à conduire une moto afin qu'ils puissent travailler sur la plateforme Uber Eats.
Dans le cadre de notre objectif visant à rendre les déplacements accessibles à tous, nous nous engageons à offrir de nouvelles possibilités pour les chauffeurs et les coursiers à travers le monde.
Suivez ce lien pour en savoir plus sur notre nouveau modèle de travail sur la plateforme.
En savoir plus sur notre engagement social
Soutenir les entreprises de la communauté noire
Soutenir les entreprises de la communauté noire partout dans le monde.
Remerciements à tous les chauffeurs et coursiers
Des milliers de chauffeurs et de coursiers ont continué d'effectuer des courses et des livraisons importantes pendant la pandémie.
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